פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
14/03/2014 07:03
אא
פיטורין ו חול
פיטורין ו חול
שלום רב , שאלתי הינה כזאת -
זכיתי בתחרות בעבודה לטיסה לחול עם החברה במהלך שנת העבודה ,
החודש ככל הניראה אני אקבל מכתב פיטורין או אגיש מכתב התפטרות .
הטיסה אמורה להתקיים ב 22.03.14 ,
האם אני רשאי על פי חוק לטוס לטיול עם החברה גם בזמן שאני נמצא בחודש הודעה מוקדמת ?
או שהחברה רשאית לבטל לי את הטיסה , למרות שכבר הוצאתי ויזה ודרכות על חשבוני?
תודה רבה מראש
זכיתי בתחרות בעבודה לטיסה לחול עם החברה במהלך שנת העבודה ,
החודש ככל הניראה אני אקבל מכתב פיטורין או אגיש מכתב התפטרות .
הטיסה אמורה להתקיים ב 22.03.14 ,
האם אני רשאי על פי חוק לטוס לטיול עם החברה גם בזמן שאני נמצא בחודש הודעה מוקדמת ?
או שהחברה רשאית לבטל לי את הטיסה , למרות שכבר הוצאתי ויזה ודרכות על חשבוני?
תודה רבה מראש
הזכיה במתנה מהווה למעשה הטבה והתחייבות של המעביד. היא נמצאת ברמה ההסכמית ולא ברמה החוקית ועל כן, הכל תלוי במה שהוסכם ביניכם. החברה יכולה לחזור בה, אולם מדובר בחזרה מהתחייבות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
16/03/2014 12:53
רחל
האם קיבוץ ירשאי לבטל יציאה לשנת שבתון מטעם משרד החינוך
האם קיבוץ ירשאי לבטל יציאה לשנת שבתון מטעם משרד החינוך
האם קיבוץ רשאי לא לאשר יציאה לשנת שבתון כזכות שמשרד החינוך מעניק למוריו, הדרישה פדיון קרן השתלמות לסגירת חוב אקטוארי. מימוש הלימודים תגרור מניעת שיוך דיור לחבר/ה שיתעקש לצאת ללמוד.
ברמת החוק הקיבוץ אינו יכול עשות זאת.
ברמה ההסכמית שלך איתם הם יכולים במסגרת תקנון הקיבוץ.
בדקי את תקנון הקיבוץ
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
12/03/2014 10:24
ורד
עבודה במסגרת החלפה וחופשת לידה והריון
עבודה במסגרת החלפה וחופשת לידה והריון
שלום רב,
אני עובדת בארגון חינוכי מתחילת דצמבר להחלפה של חופשת לידה. (אני המחליפה). כעת נכנסתי להריון..
האם זה נכון שאם אני מודיע למעסיק שלי על כך, הוא צריך למצוא לי משרה להמשך עבודה עד הלידה?
תודה מראש
אני עובדת בארגון חינוכי מתחילת דצמבר להחלפה של חופשת לידה. (אני המחליפה). כעת נכנסתי להריון..
האם זה נכון שאם אני מודיע למעסיק שלי על כך, הוא צריך למצוא לי משרה להמשך עבודה עד הלידה?
תודה מראש
10/03/2014 08:54
א.א.
תוספת למשכורת
תוספת למשכורת
שלום,
אני מורה בבית ספר. אני בעל תואר שני ולכן זכאי לקבל תוספת של 5% למשכורת. עקב טעות של בית הספר לא קיבלתי את התוספת הנ"ל. הטעות התגלתה רק לאחרונה. בית הספר מציע לי החזר של רק חצי שנה אחורה.
האם אני זכאי לקבל החזר של כל התקופה שבה לא קיבלתי את התוספת עקב הטעות (4 שנים)?
תודה רבה.
אני מורה בבית ספר. אני בעל תואר שני ולכן זכאי לקבל תוספת של 5% למשכורת. עקב טעות של בית הספר לא קיבלתי את התוספת הנ"ל. הטעות התגלתה רק לאחרונה. בית הספר מציע לי החזר של רק חצי שנה אחורה.
האם אני זכאי לקבל החזר של כל התקופה שבה לא קיבלתי את התוספת עקב הטעות (4 שנים)?
תודה רבה.
06/03/2014 21:14
יוסי
הלנת שכר
הלנת שכר
שלום,
הנני עובד חברה קטנה ופרטית שנקלעה לקשיים כלכליים
ועקב כך הלינו לנו את המשכורת של ינואר ופבואר(נאמר לנו שלא נקבל) .
שבוע הבא אנחנו אמורים לקבל תשובה אם יכנס כסף לחברה.
אם לא יכנס כסף אז המנכל אמר שהוא סוגר את החברה ונקבל את הכסך מביטוח לאומי.
הבעיה שלי היא האפשרות השניה-
אם יכנס סכום כסף מסויים לחברה שבוע הבא ,אז כרגע החברה לא תסגר.אבל ,המנכל אמר לנו שעדיין לא נקבל משכורות שהולנו כי יש לו חובות לשכירות ומס הכנסה וכו" .
רציתי לדעת מה האפשרות שלנו במקרה הנ"ל?
האם אני יכול לתבוע את החברה או להגיש בקשה לפירוק החברה עקב הלנת שכר? ואם כן איך אני עושה זאת?
הנני עובד חברה קטנה ופרטית שנקלעה לקשיים כלכליים
ועקב כך הלינו לנו את המשכורת של ינואר ופבואר(נאמר לנו שלא נקבל) .
שבוע הבא אנחנו אמורים לקבל תשובה אם יכנס כסף לחברה.
אם לא יכנס כסף אז המנכל אמר שהוא סוגר את החברה ונקבל את הכסך מביטוח לאומי.
הבעיה שלי היא האפשרות השניה-
אם יכנס סכום כסף מסויים לחברה שבוע הבא ,אז כרגע החברה לא תסגר.אבל ,המנכל אמר לנו שעדיין לא נקבל משכורות שהולנו כי יש לו חובות לשכירות ומס הכנסה וכו" .
רציתי לדעת מה האפשרות שלנו במקרה הנ"ל?
האם אני יכול לתבוע את החברה או להגיש בקשה לפירוק החברה עקב הלנת שכר? ואם כן איך אני עושה זאת?
05/03/2014 16:28
שי
תשלום שכר שונה ממה שסוכם בעפ
תשלום שכר שונה ממה שסוכם בעפ
16
היי, התחלתי לעבוד בתור סייר במתקן מסויים דרך לחברת שמירה. הסכום שסוכם איתי בעפ הינו 30 שח לשעה אך בחוזה עבודה היה רשום 28. ששאלתי מה פשר ההפרש התשובה שקיבלתי היא החברת שמירה משלמת 28 והמתקן עצמו מוסיף עוד2 שקליםוביחד זה מגיע ל30. לפני כשבוע קרא לי הקבט במתקן וטען שאינו יכול לשלם את ה2 שקלים שהוא אמור לשלם כי "הוא לא יעמוד בזה" מה עליי לעשות?!??? תודה לעוזרים...
היי, התחלתי לעבוד בתור סייר במתקן מסויים דרך לחברת שמירה. הסכום שסוכם איתי בעפ הינו 30 שח לשעה אך בחוזה עבודה היה רשום 28. ששאלתי מה פשר ההפרש התשובה שקיבלתי היא החברת שמירה משלמת 28 והמתקן עצמו מוסיף עוד2 שקליםוביחד זה מגיע ל30. לפני כשבוע קרא לי הקבט במתקן וטען שאינו יכול לשלם את ה2 שקלים שהוא אמור לשלם כי "הוא לא יעמוד בזה" מה עליי לעשות?!??? תודה לעוזרים...
05/03/2014 02:54
רני
פיטורים בגין מכתב מרופא תעסוקתי - דחוף בבקשה
פיטורים בגין מכתב מרופא תעסוקתי - דחוף בבקשה
שלום, בעקבות תאונת עבודה אני נמצא חמישה חודשים בבית, לאחר 3 חודשי מחלה כתוצאה מתאונת העבודה הועברתי לטיפולו של רופא תעסוקתי אשר האריך את חופשת המחלה + כל האישורים הדרושים בחודש ולאחר מכן בעוד חודש. השבוע בפגישת ביקורת אצלו קבע כי איני כשיר לעבודתי הספציפית + מכתב למעסיק. המעסיק מתעקש לעשות לי שיחת שימוע, לשלוח אותי לביתי ולאחר 4 ימים לקרוא לי שוב ע"מ לפטר אותי. לפי מה שהבנתי אם יש ברשותי מכתב מפורש מרופא תעסוקתי אין צורך לטרטר אותי אלא פשוט לקרוא לי לסיום העניינים ולקבל את מכתב הפיטורים, האם זה נכון ומה עליי לעשות? שיחת השימוע אמורה להיות ביום א הקרוב, בנוסף רציתי לדעת האם המעסיק צריך לשלם לי חודש מראש מעבר לפיצויי הפיטורים, תודה
רני שלום,
אתה לא חייב להגיע לשיחת השימוע ואז יחסך ממך הטרטור.
אם המעביד מפטר אותך נקבע תקופת הודעה מוקדמת. אם המעביד אומר שבתקופה זו אתה יכול להיות בבית. הוא ישלם לך עליה. אחרת אתה צריך להיות בעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
04/03/2014 18:39
רונית
מענק לאחר סיום עבודה
מענק לאחר סיום עבודה
שלום רב,
כחודש לאחר סיום עבודתי, החליטה החברה בה עבדתי להעניק מענק לעובדים אשר עבדו בחברה בכל שנת 2013 . אני סיימתי את עבודתי בינואר 2014 ועבדתי כל שנת 2013 בחברה. אמנם הודיעו על ההחלטה לעובדים רק כעת כחודש לאחר עזיבתי אך האם לא מגיע לי המענק? פניתי אליהם ולטענתם לא חל על עובדים שסיימו עבודתם
כחודש לאחר סיום עבודתי, החליטה החברה בה עבדתי להעניק מענק לעובדים אשר עבדו בחברה בכל שנת 2013 . אני סיימתי את עבודתי בינואר 2014 ועבדתי כל שנת 2013 בחברה. אמנם הודיעו על ההחלטה לעובדים רק כעת כחודש לאחר עזיבתי אך האם לא מגיע לי המענק? פניתי אליהם ולטענתם לא חל על עובדים שסיימו עבודתם
04/03/2014 16:11
ענת
קרן פנסיה לעוזרת בית
קרן פנסיה לעוזרת בית
הי, אני מעסיקה עוזרת בית ב-8 שנים האחרונות.
מדובר בעובדת זרה עם אישור עבודה
היא עובדת אצלי יומיים בחודש סהכ 10 שעות חודשיות.
היא מעוניינת שאני אשלם לה קרן פנסיה רטרו על כל התקופה.
למיטב הבנתי אני חייבת לשלם לה.
אני לא מעונינת לשלם לה ככסף מזומן אלא רוצה להעביר לה לאיזשהי קרן/קופה.
למיטב הבנתי אין לה קרן כזו.
באיזה אופן אני יכולה/מחוייבת לשלם לה בהנחה שאין לה קרן פנסיה או חיסכון פנסיוני כלשהו בחברת ביטוח מסודרת?
תודה רבה מראש!
מדובר בעובדת זרה עם אישור עבודה
היא עובדת אצלי יומיים בחודש סהכ 10 שעות חודשיות.
היא מעוניינת שאני אשלם לה קרן פנסיה רטרו על כל התקופה.
למיטב הבנתי אני חייבת לשלם לה.
אני לא מעונינת לשלם לה ככסף מזומן אלא רוצה להעביר לה לאיזשהי קרן/קופה.
למיטב הבנתי אין לה קרן כזו.
באיזה אופן אני יכולה/מחוייבת לשלם לה בהנחה שאין לה קרן פנסיה או חיסכון פנסיוני כלשהו בחברת ביטוח מסודרת?
תודה רבה מראש!
04/03/2014 15:56
דורון דוד
מעבר בין חברות
מעבר בין חברות
שלום.לפני שנה נסגר מקום העבודה שלי והועברתי למקום עבודה אחר עם ח.פ אחר.לשאלתי אז הבעלים הודיעו לי שאין כאן שום עניין של פיצויים כי זה אותם בעלים.האם הם צדקו?
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap