פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,116)
שעות נוספות בשכר גלובלי
שמי אלעד ואני עובד בחברה שמספקת שירותי מיקור חוץ לחברות שונות.
השכר שלי הוא גלובלי 8000 ומחולק לשכר יסוד 6400 + תשלום שעות נוספות גלובליות 960 + הוצאות נסיעה וטלפון 640.
בחוזה שחתמתי עליו רשום: בכפיפות לסדרי העבודה, לרבות שעות ההתחלה והסיום של ימי העבודה, שייקבעו ע"י הלקוח, מכסת שעות
עבודתך תהיה 45 שעות עבודה בשבוע בן 5 ימי עבודה.
השאלה שלי היא כמה שעות נוספות אני מחוייב לתת במסגרת החוזה ללא תוספת שכר?
בנוסף, במידה וחסרות לי 10% מכמות השעות בחודש מסויים (לפי חישוב של 9 שעות ביום), האם מותר לקזז לי את השכר? והאם הקיזוז יהיה
בגובה 10% מהשכר הכולל 8000 או בגובה 10% משכר היסוד 6400?
תודה רבה על העזרה
אלעד שלום,
בכל הנוגע לכמות השעות שאתה לא אמור לקבל עליהן הם בהתאם לשכר, קרי אם אתה מקבל 960 ש"ח שהם 15% מהשכר אתה אמור לא לקבל על 15% יותר שעות.
לגבי הקיזוז הוא משכר היסוד כמובן.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קנס בעקבות הכשרה
על כך נאמר לי שבמידה ואעזוב את העבודה - אחוייב כ3000 ש"ח עלות דמי ההכשרה.
מבדיקה שערכתי זה איננו מידתי, כמו גם שלא ערכו לי שום הכשרה בפועל. לכן לא ברור לי מדוע אני משלם מלכתחילה את הסכום הזה.
מה אוכל לעשות? לבקש שלא יחייבו אותי ובמידה וכן לפנות לבית הדין לעבודה?
תוכל לדרוש שלא יחייבו אותך ואם לא יצליח תוכל לתבוע בבית הדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויי פיטורין-האם מגיע לי?
אורית שלום,
זו שאלה בעייתי שכן את יכולה לבקש זמן לבחון את תנאי השכר החדשים ולאחר מכן להודיע על התפטרות. במקרה שכזה, בית הדין יכול להיות וילך איתך אבל אולי המעסיק לו וכך תצטרכי לדרוש את זכויותייך דרך בית הדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קנס על אי מתן הודעה מוקדמת
עבדתי כשכיר קצת יותר משנה במקום מסויים ומבלי לדעת את החוק הודעתי על פרישתי מהעבודה מהיום למחר אלא שעוד באותו ערב הבעתי את נכונותי להמשיך בעבודתי כדי לא לפגוע בעסק עד שימצאו מחליף .ונענתי שאין צורך אלא שלאחר מכן קנסו אותי בסכום מכובד .שאלתי .הרי הבעתי נכונות להמשיך
תודה מראש !
פיטורין ו חול
זכיתי בתחרות בעבודה לטיסה לחול עם החברה במהלך שנת העבודה ,
החודש ככל הניראה אני אקבל מכתב פיטורין או אגיש מכתב התפטרות .
הטיסה אמורה להתקיים ב 22.03.14 ,
האם אני רשאי על פי חוק לטוס לטיול עם החברה גם בזמן שאני נמצא בחודש הודעה מוקדמת ?
או שהחברה רשאית לבטל לי את הטיסה , למרות שכבר הוצאתי ויזה ודרכות על חשבוני?
תודה רבה מראש
הזכיה במתנה מהווה למעשה הטבה והתחייבות של המעביד. היא נמצאת ברמה ההסכמית ולא ברמה החוקית ועל כן, הכל תלוי במה שהוסכם ביניכם. החברה יכולה לחזור בה, אולם מדובר בחזרה מהתחייבות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
האם קיבוץ ירשאי לבטל יציאה לשנת שבתון מטעם משרד החינוך
ברמת החוק הקיבוץ אינו יכול עשות זאת.
ברמה ההסכמית שלך איתם הם יכולים במסגרת תקנון הקיבוץ.
בדקי את תקנון הקיבוץ
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עבודה במסגרת החלפה וחופשת לידה והריון
אני עובדת בארגון חינוכי מתחילת דצמבר להחלפה של חופשת לידה. (אני המחליפה). כעת נכנסתי להריון..
האם זה נכון שאם אני מודיע למעסיק שלי על כך, הוא צריך למצוא לי משרה להמשך עבודה עד הלידה?
תודה מראש
תוספת למשכורת
אני מורה בבית ספר. אני בעל תואר שני ולכן זכאי לקבל תוספת של 5% למשכורת. עקב טעות של בית הספר לא קיבלתי את התוספת הנ"ל. הטעות התגלתה רק לאחרונה. בית הספר מציע לי החזר של רק חצי שנה אחורה.
האם אני זכאי לקבל החזר של כל התקופה שבה לא קיבלתי את התוספת עקב הטעות (4 שנים)?
תודה רבה.
הלנת שכר
הנני עובד חברה קטנה ופרטית שנקלעה לקשיים כלכליים
ועקב כך הלינו לנו את המשכורת של ינואר ופבואר(נאמר לנו שלא נקבל) .
שבוע הבא אנחנו אמורים לקבל תשובה אם יכנס כסף לחברה.
אם לא יכנס כסף אז המנכל אמר שהוא סוגר את החברה ונקבל את הכסך מביטוח לאומי.
הבעיה שלי היא האפשרות השניה-
אם יכנס סכום כסף מסויים לחברה שבוע הבא ,אז כרגע החברה לא תסגר.אבל ,המנכל אמר לנו שעדיין לא נקבל משכורות שהולנו כי יש לו חובות לשכירות ומס הכנסה וכו" .
רציתי לדעת מה האפשרות שלנו במקרה הנ"ל?
האם אני יכול לתבוע את החברה או להגיש בקשה לפירוק החברה עקב הלנת שכר? ואם כן איך אני עושה זאת?
תשלום שכר שונה ממה שסוכם בעפ
היי, התחלתי לעבוד בתור סייר במתקן מסויים דרך לחברת שמירה. הסכום שסוכם איתי בעפ הינו 30 שח לשעה אך בחוזה עבודה היה רשום 28. ששאלתי מה פשר ההפרש התשובה שקיבלתי היא החברת שמירה משלמת 28 והמתקן עצמו מוסיף עוד2 שקליםוביחד זה מגיע ל30. לפני כשבוע קרא לי הקבט במתקן וטען שאינו יכול לשלם את ה2 שקלים שהוא אמור לשלם כי "הוא לא יעמוד בזה" מה עליי לעשות?!??? תודה לעוזרים...
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
