פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
ועדת קביעות בבנק- הריון
ראשית, את אינך חייבת לידע את הבנק בדבר ההריון עד לחודש חמישיש.
ככל שאת חוששת כי לא תקבלי קביעות בגלל ההריון אל תיידעי אותם אלא לאחר קבלת הקביעות.
בכל מקרה נהוג להאריך תקופת עבודה של עובדת זמנית עד לאחר סיום ההריון.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויי פיטורים למורה שיצאה לפנסיה מוקדמת ברשת חינוך
אני מורה שיצאה לפנסיה מוקדמת לאחר 35 שנות עבודה בהוראה. אני עבדתי ברשת חינוך ולא במשרד החינוך. יצאתי לפנסיה המוקדמת במסגרת המכסות שמשרד החינוך הקצה (מסגרת קפ"מ). רציתי לשאול :
1.האם מורה שפרש במסגרת פנסיה מוקדמת (קפ"מ) אינו זכאי לקבל פיצויי פיטורין והשלמת פיצויי פיטורין מכיוון שמדובר בסיום עבודה בהסכמת העובד ולא בפיטורים של מעביד?
2. מה לגבי החוק החדש שקבע שהפיצויים מגיעים לעובד אפילו אם הוא זה שהתפטר ? (עש"א 23659-05-12 )
3.למי עלי לפנות בדרישת קבלת הפיצויים שמגיעים לי כדין?
1. פנסיה מוקדמת היא הסדר מיטיב אשר מונע את האפשרות לקבל פיצויי פיטורים.
2. החוק החדש לא קבע שעובד זכאי לפיצויי פיטורים. פסק הדין קבע כי העובד זכאי למרכיב שהופרש לקרן הפנסיה אותו את ממילא מקבלת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שאלה
אני בת 59, יצאתי לפנסיה מוקדמת ואני מקבלת ממבטחים כ- 6644 ש"ח בחודש (לפני שמורידים מזה מס וביטוח לאומי ובריאות).
אני מעוניינת להגיש בקשה לקצבת נכות בשל בעיות רפואיות.
1. ברצוני לשאול האם קבלת הפנסיה המוקדמת שציינתי לעיל יכולה לפגוע בזכותי לקבל קצבת נכות מהביטוח הלאומי?
2. האם עליי לצרף את תלוש הפנסיה המפורט (עם הסכום שאני מקבלת ופרטים נוספים) בטופס הגשת בקשה לתביעת קצבת נכות מביטוח לאומי?
הקלד את תגובתך
הודעה מוקדמת לעובד זמני, שעתי
יש לי עובדת שמועסקת באופן זמני (כתב העסקה לחצי שנה). עובדת לפי שעות. אינה חתומה על חוזה אלא על כתב העסקה.
תאריך סיום עבודתה בכתב העסקה שלה הינו היום.
לפני יומיים אושרה לה הארכה להעסקתה בעל פה!!! ולא בכתב .
היום היא הודיע על סיום עבודתה (מצאה עבודה אחרת).
האם צריכה לתת הודעה מוקדמת??
בתודה מראש
אורית
את אומרת שהעסקתה הוארכה בעל פה ועל כן היא אכן צריכה לתת הודעה מוקדמת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
גם אם לא לא הייתה הארכה בפועל?
כי בהסכם ההעסקה, תאריך הסיום הוא היום. והיום הגישה התפטרות....
וההארכה נעשתה בעל פה לפני יומיים בלי שום תאריך נקוב חדש
תודה רבה
אורית
הקלד את תגובתך
התפטרות
בעקרון את זכאית לכל מה שהוא שהופרש לקרן הפנסיה שלך, גם על מרכיב של הפיצויים.
לגבי ההשלמה של המעסיק לא תהיי זכאית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הודיעו לי על פיטרים לאחר שלושה חודשי עבודה
מירי שלום,
את בהחלט מציגה מצב בו לא נעשו פיטורייך כדין.
יחד עם זאת בגלל תקופת העבודה הקצרה אין זה מן המקרים שכדאי ללכת לבית הדין בשביל זה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תשלום עבור ביטוח לאומי
אני עובדת משמרות במשתלה בקיבוץ בצפון.
מ -1.8.13 ועד היום 17.2.14 (7 חודשים) לא קיבלתי משמרות.
התלושים שלי מגיעים ריקים.
אבל - אף אחד לא עשה לי נוהל פיטורים רישמי.
אני מפחדת לגלות שבסוף אצטרך לשלם לבדי לביטוח הלאומי, על כל אותם החודשים הנ׳ל.
חוב מטורף שמאז ועד היום תפח מקנסות וריביות ואני בכלל לא יודעת.
לא קיבלתי מכתב רישמי מהמעסיק.
לא קיבלתי מכתב רישמי על חוב מביטוח לאומי.
ולכן אין לי מושג מה קורה עם אותם החודשים,
ומה על פי חוק אמור לקרות (המעסיק לא פיטר אותי בנוהל רישמי אז ודאי יש עוד כמה זכויות ודברים שאני מפספסת עקב חוסר ידיעה שנופל בין הכיסאות...)
תודה ושבוע טוב.
פיצויי פיטורין ומסמך אי תחתרות
אני רוצה להיתפטר אחרי כ9 שנים. רוצים להחתים אותי על מסמך שאומר שאם אעבור למתחרה, החברה תוכל לדרוש ממני את פיצויי הפיטורין בחזרה. נניח שאני חותמת, האם חוקי לתבוע ממני חזרה את פיצויי הפיטורין?
איני עובדת במגזר הביטחוני או בהיי טק, ואין ברשותי סודות מקצועיים של החברה ופטנטים וכד'.
התפטרות עובד שלא משולמים לו כל הזכויות
שינוי לרעה בימי חופשה שנתית
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
