סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(2,952)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

09/04/2019 06:23 צלח הסכם קיבוצי הסכם קיבוצי
שלום רב,

האם חל הסכם קיבוצי לכל הנהגים הוא שזה תלוי במעסיק

הסכמים קיבוציים אינם תלויי במעסיק אלא בדרך ההעסקה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

08/04/2019 08:41 אנטון מעסיק לא שילם מעסיק לא שילם
היי, רציתי לשאול עבדתי יומיים בחנות ולאחר 2 משמרות נאמר לי שאני לא מתאים לתפקיד, כ3 חודשים המעסיק אינו משלם לי על היומיים עבודה תמיד בתרוצים של חודש הבא או אבד הצ'ק, האם ניתן לתבוע את המעסיק ואיך אפשר לעשות זאת?

אתה יכול להגיש תביעה.
בבית הדין לעבודה יושבים מתנדבים שיעזרו לך לנסח ולהגיש תביעה שכזו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

07/04/2019 22:34 אליחי פיצויים פיצויים
אם עובד מעתיק מגוריו למרחק של יותר מ40 ק"מ מגיע לו פיצויים. השאלה היא אם עובד מעתיק מגוריו למרחק כזה וממשיך לעבוד באותה עבודה ולאחר זמן מרגיש שכבד עליו המרחק האם גם אז זכאי לאותם תנאי פיצויים?... תודה

בעקרון אפשר לקבל את הפיצוי גם לאחר מספר חודשים ובלבד שמתאים לדרישות החוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

07/04/2019 14:20 שוני אזו אנשי מכירות מה דינם בפיצויי פיטורין? אנשי מכירות מה דינם בפיצויי פיטורין?
אני ממש מבולבל. אני איש מכירות כבר 15 שנה.שהשכר לו מורכב מבסיס פלוס עמלות .מה קורה בזמן פיטורין?איך מחושבים הפיצויים שלו במידה והוא מפוטר? לפי בסיס פלוס עמלות ממוצע שנה אחרונה כפול 15 שנה? דיברתי עם עוד עורכי דין כל אחד אומר משהו אחר. מ ב ל בל והאם ימי חופשה משולמים לפי בסיס בלבד או בסיס פלוס עמלות ? כאילו אנשי מכירות הם לא שכירים.

לאנשי מכירות שיש להם בסיס עמלות קבוע השכר הקובע אמור לכלול עמלות, גם בפיצויי פיטורים וגם בשווי ימי החופשה

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

06/04/2019 23:11 איתמר מחלוקת לגבי היקף המשרה מול מנהלת בי מחלוקת לגבי היקף המשרה מול מנהלת בי"ס
שלום רב,
אשתי עבדה בבית ספר כמחליפה לעובד אחרת בחל"ד.
נסגר עם המנהלת בשבוע הראשון כי היכף המשרה הוא על 25 שעות שבועיות - האישור ניתן בהודעת דוא"ל כך שיש תיעוד.
כיוון שהיה בעיה בניוד מבית ספר הקודם לבית הספר הנוכחי, המשכנו לקבל שכר בגובה המשרה הקודמת (שהיקף המשרה דומה). הניוד הצליח כאשר כבר סיימנו את ההחלפה לחל"ד ועברנו לבית ספר אחר.
מנתוני השכר התברר:
1. בחודשיים הראשונים דווח שעבדנו כ-17 שעות חודשיות (לא שבועיות).
2. דווח שסיימתי את העבודה שם כשלושה שבועות לפני המועד שבו סיימתי.
3. היו מספר חודשים שקבלתי שכר "0" במעבר בין בתי הספר כזה המוגדר "החזר חוב"

משרד החינוך טוען שאנחנו חייבים לו כסף (על החודשים שבהם קיבלתי שכר מלא כאשר בדיעבד לפי הנתונים שהוזו אני זכאית לפחות) בעוד שאנחנו טוענים שמשרד החינוך חייב לנו כסף - כיוון שהדיווח אינו נכון.

שוחחנו עם המנהלת והמפקח , אבל אנחנו מרגישים שאנחנו לא מקבלים מענה כלל ורוצים לפנות בערוץ המשפטי.
את מי תובעים? (משרד החינוך / מנהלת/ שניהם)?
היכן תובעים? (בית דין לדיני עבודה?)
אילו התמחות של עורכי דין והאם עלינו לערב רו"ח חשבון כדי לקבל את סכום התביעה הריאלי?
יש התיישנות לנושא?

בתודה מראש,
איתמר

בעקרון אתה זקוק לעו"ד שמתמחה בדיני עבודה לתביעה נגד משרד החינוך בבית הדין לעבודה.
הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי באתר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

05/04/2019 18:33 איילון התפטרות מהעבודה וקבלת פיצויים התפטרות מהעבודה וקבלת פיצויים
היי, לפני כמה חודשים עברתי לאזור מרוחק מאוד ממקום העבודה שלי בחמש השנים האחרונות (נסיעה של שעה ברכבת) לא לפני שסיכמתי בעל פה עם בעל הבית על העלאה בשכר ובתשלומי הנסיעות. המצב כרגע הוא שאחרי כמה חודשים אני מרגיש קושי רב לעשות את הנסיעות האלה כל פעם לעבודה למרות שאני עובד במשרה חלקית ולא נדרש כל יום לבצע את הנסיעות אבל עדיין הדבר מאוד קשה לי ורציתי לדעת האם במקרה ואתפטר מהעבודה אהיה זכאי לפיצויי פיטורין עקב העתקת מקום המגורים אפילו שעברו כמה חודשים שנשארתי בעבודה? תודה מראש !

בעקרון אתה יכול להתפטר בגין מעבר דירה גם מספר חודשים לאחר מכן.
יחד עם זאת לא בטוח שאתה עומד בקריטריונים לפי החוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

05/04/2019 07:42 מוני דרישת תשלום עבור ימי חופשה שנצברו דרישת תשלום עבור ימי חופשה שנצברו
שלום. אני עובד שנתיים וחצי בחברה פרטית ב 60% משרה . לאחרונה קיבלתי מכתב פיטורים שלפיו בעוד שלושה שבועות החברה מפסיקה את העסקתי . נצברו לי 13 ימי חופשה . השאלה : האם אני יכול לעבוד במלואה גם את שלושה השבועות הללו וגם לקבל תשלום עבור ימי חופשה שנצברו ? ואיך לעשות את זה ?

בעקרון, מדובר בדברים שלא קשורים.
מצד אחד אתה צריך לעבוד את מלוא תקופת ההודעה המוקדמת ולאחר מכן בסיום העבודה לקבל פדיון מלא של ימי החופשה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

04/04/2019 18:20 איציק הזמינו אותי לשימוע ואני מעוניין לא להופיע לשימוע ולעזוב את העבודה הזמינו אותי לשימוע ואני מעוניין לא להופיע לשימוע ולעזוב את העבודה
אני עובד בעבודה 3 חודשים 3 משמרות בשבוע. הזמינו אותי לשימוע בעקבות חוסר זמינות לעבוד בסופשים (רק לפני שבוע דיברו איתי על זה, כי עד עכשיו היה להם נח כי תמיד היה מי שיעבוד) וחוסר מקצועיות בעבודה (מחפשים סעיפים :) ) אני יכול פשוט לא להגיע או שאני מחוייב לתת להם יום על כל חודש? אם לא אתן להם, יכולים לעשות לי משהו ? על פי חוק תודה רבה

בעקרון אתה לא חייב להגיע לשימוע אבל אם המעסיק מבקש, אתה חייב להתייצב לימי ההודעה המוקדמת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

04/04/2019 13:18 יעל רציתי רק להוסיף לשאלתי רציתי רק להוסיף לשאלתי
שאני לא עובדת בתפקיד בכיר/ ניהולי

אז משרתך לא תהיה משרת אמון

04/04/2019 13:07 יעל מותר למעסיק לקבוע שכר חודשי שכולל נוספות? מותר למעסיק לקבוע שכר חודשי שכולל נוספות?
שלום לך,
היה לי ראיון טלפוני ואני לקראת ראיון פורנטלי.
המעסיק הציע שכר 8500 למשרה של 9 שעות. ללא יום ו'. כמו כן המשרה כוללת שעות נוספות בכל חודש בזמן סגירת משכורות.
השכר שהוצע כולל שעות נוספות!!!

השאלה אם מותר? אני יודעת ששכר שעות נוספות אמור להיות בשורה נפרדת. מצד שני שמעתי שיש משרות אמון.
כמו כן נניח ואעדר או אהיה חולה איך יחושב הערך השעתי והיומי?

אשמח להנחיה.
תודה

בעקרון בתלוש השכר, חייבת להרשם שורה נפרדת לשעות נוספות, אחרת זה לא יחשב כך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."

עו"ד רועי אחיעזר

"משרדי מלווה חברות וארגונים מהמובילים בישראל בתחומי ההייטק, האינטרנט, המדיה החדשה, התקשורת והבידור..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."