סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(3,119)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

03/11/2019 21:07 אליהו חוב כספי למעביד חוב כספי למעביד
אני חייב למעביד סכום כסף .האם ניתן לפטר אותי בכדי שיקבל את הכסף בחזרה. בזמנו כשנתן לי כסף אמרתי לא שאני לא אוכל להחזיר את החוב רק בעוד 7 שנים בו אני יוצא לפנסיה. הדברים נאמרו בע"פ ולא בכתב והוא הסכים עכשיו הוא רוצה את החוב בחזרה בטענה שהוא מוכר את העסק .תשובתך

03/11/2019 15:30 פלונית הפסקת עבודה לתקופה הפסקת עבודה לתקופה
שלום,
אני עובדת כבר שנים רבות בעסק, על בסיס גלובלי.
בחורף יש פחות עבודה, והמעסיק ביקש ממני לחתום בלשכת התעסוקה 3 חודשים ואז לחזור לעבוד אצלו.
אני מתלבטת מה קורה עם הזכויות שלי במקרה כזה. יש לי ביטוח לפיצויי פיטורין וביטוח לפנסיה, וכמו כן, בכל חודש הוא מעביר לי סכום כסף לקרן השתלמות.
מה קורה לכל הדברים האלו אם אני כביכול מפסיקה לעבוד אצלו ל- 3 חודשים? האם הזכויות נפגעות?
האם זה נחשב להרעת תנאים ואני זכאית לעזוב ולקבל פיצויי פיטורין?

29/10/2019 10:50 לינוי בוארון תנאי העסקה כפרילנסרית תנאי העסקה כפרילנסרית
שלום, אני מטפלת רגשית, עובדת כפרילנסרית במרכז טיפולים, בהסכם ההתקשרות ביני ובין המרכז ישנו סעיף ובו כתוב: "המטפלת מתחייב כי לא יפנה ישירות ללקוחות של המרכז ולא יצור איתם התקשרות חוזית בזמן עבודתו במרכז וגם לא חצי שנה לאחר סיום עבודתו במרכז. לאחר תקופת צינון של לחצי שנה לאחר סיום העסקה במרכז המטפל יהיה ראשי ליצור התקשרות חוזית עם כל גוף שהוא".זה ברור לי ומוסכם. השאלה היא האם זה נוגע גם ללקוחות (המטופלים) וגם לגופים כמו קופחות חולים שונות? או שהכוונה (כמו שהבנתי) הנה רק למטופלים.... ואהם זה שאני עובדת אצלה כפרילנסרית, אינו מאפשר לי מעצם הגדרתי התעסוקתית אצלה לברור מקומות עבודה נוספים? וגם לאורך כל ההסכם הכוונה שלה ללקוחות הינה למטופלים, האם חברה / תאגיד גדול כמו קופת חולים נחשבת ללקוח שלה? אני מוטרדת כי הגעתי למעמד הסכם העסקה מול קופת חולים ואני מממש חוששת שמנהלת המרכז שבו אני מועסקת... אודה לך על תשובתך. לינוי

28/10/2019 20:07 מנחם נחמד דמי חגים לעובד בשעות גמישות דמי חגים לעובד בשעות גמישות
שלום
אני מעסיק עובדים מהבית בשעות שנוח להם. משלם לפי שעה.
האם מגיע להם דמי חגים?
האם זה משנה אם עבדו לפני ואחרי החג?
האם כשעבר בחג מגיע שכר גבוה כשהם בחרו לעבוד בחג?

28/10/2019 17:07 אמירה הודעה מוקדמת הודעה מוקדמת
שלום רב

אני מבקשת להתפטר בעבודתי לאחר 12 שנים, המעסיק החתים אותי על הודעה מוקדמת חודשיים מראש
האם מותר לו או שזה נוגד את החוק?

27/10/2019 15:33 עודד מיקום הגשת כתב תביעה נגד מעסיק מיקום הגשת כתב תביעה נגד מעסיק
אני גר בחיפה. עבדתי באתר בניה בנתניה. היכן עלי להגיש את כתב התביעה נגד המעסיק

27/10/2019 10:19 מיטל פיצויי פיטורין פיצויי פיטורין
שלום,
אני עובדת במרכז פרטי כ4.5 שנים. המעסיק הודיע על הרעת תנאים לפני כחודש (זה כולל: פחות ימי מחלה בחודש, פחות ימי חופש, הורדת שכר וכו').
1. מה הזמן בו ניתן להתפטר ולקבל פיצויים מהרגע בו התנאים הורעו בפועל?
2. במידה ולא אוכל להתפטר כעת (מאחר ואני לומדת תואר שני ולא אוכל למצוא משרה מלאה)- האם אוכל להגיש פיטורים אחרי חצי שנה ולקבל פיצויים? לקבל דמי אבטלה?
3. האם דמיי הפיצויים נלקחים גם מהפנסיה שלי? מה החלק שנלקח מהפנסיה והחלק שנלקח מהמעסיק? האם אוכל לקבל פיצויים בלי שיגעו לי בפנסיה?
תודה רבה!!

25/10/2019 07:20 אליהו פיטורים פיטורים
האם המעביד יכול לפטר אותי מכיון שאני חייב לו כסף למרות שהיה יודע זאת . חלק מהחוב זה מחשבון החברה וחלק מהחוב באופן פרטי . ובנוסף שכנראה הוא מוכר את העסק והוא רוצה לקזז את החוב מכספי הפיצויים האם אכן הוא יכוך

23/10/2019 23:02 מיכאל פיטורין שלא כדין פיטורין שלא כדין
בזמן האחרון עבדתי בבר מסעדה בירושלים.
לפני כשבועיים הייתה תקרית שגרמה ל״ויכוח״ ביני לבין הבעלים של המקום ( לא בדיוק דיון דו צדדי אלא הטחת האשמות בקולניות מצד הבעלים) ולאחר מכן קיבלתי הודעה המזמינה אותי לשימוע כאשר לא מצויין תאריך לשימוע. נכתב להגיע במוצאי שבת בלי תאריך.. כאשר ניסיתי להגיש משמרות לשבוע שלאחר מכן קיבלתי תשובה שמאחר ולא הגעתי לשימוע הנ״ל איני יכול לעבוד.. כאשר ציינתי שלא הוגדר תאריך לשימוע ולכן לא הגעתי נאמר לי שבמהלך ה״ויכוח״ הנ״ל הודעתי כי איני ממשיך לעבוד. תשובתי הייתה כי לא זכורה לי כלל אמירה שכזו. אני כבר שבוע לא עובד, וצוות ההנהלה והבעלים לא עונים להודעות שלי, אני מרגיש חסר אונים מולם. אשמח לדעת מה האפשרויות שלי מבחינה משפטית.

23/10/2019 12:06 דנה פ. vrg, ,btho? vrg, ,btho?
שלום , אני עובדת כחשבת ב20 האחרונות . עד לפני המעביד שילם 2.5% מהשכר לכיסוי 75% מהשכר למקרה של א. כ. ע .
כעת קיבלתי הודעה מהקופה שהסכום המופרש מכסה מהיום רק 40% מהשכר , כשפניתי למעביד הודיעו לי כי אצטרך להפריש באופן עצמאי את ההפרש.
לאורך השנים מעת לעת שינתה הקופה את ההסכם מול המעביד ומעולם לא ערבו אותי המושא , המעביד תמיד שילם , והיו 2 מועדים בהם התעריף עלה .
האם נחשב להרעה ? המון תודה מראש

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד רועי אחיעזר

"משרדי מלווה חברות וארגונים מהמובילים בישראל בתחומי ההייטק, האינטרנט, המדיה החדשה, התקשורת והבידור..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."