סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

09/03/2023 10:50 ספיר טלה התפטרות מעבודה עקב גיוס לצהל התפטרות מעבודה עקב גיוס לצהל
היי
אני בת 21 השתחררתי מצהל בספטמבר 22.
אני עובדת במקום עבודה מגיל 14 וחזרתי לעבוד במקום העבודה ישר אחרי הצבא.
מגיל 14 עד גיל 18 וקצת המעסיק שילם לי במזומן ובלי תלוש משכורת .
כרגע חזרתי לעבוד באותו מקום עבודה עם תלושים ורשום לי שתחילת העבודה היא מספטמבר 22.
השאלה שלי היא כזאת האם מגיע לי לקבל פיצויים מהמעסיק עקב הגיוס שלי לצהל גם אם השנים שלפני כן הוא לא היה מוציא לי תלושים ?
בנוסף האם אני מחליטה להתפטר מהעבודה עכשיו האם אני זכאית לפיצויים של כל השנים שאני עובדת מגיל 14 או שמגיע לי פיצוים מהתלוש הראשון שלי עד לרגע שאני מחליטה להתפטר.
תודה רבה

07/03/2023 12:27 אלי מחלה בזמן הודעה מוקדמת מחלה בזמן הודעה מוקדמת
היי,אני בחופשת מחלה מתמשכת ורוצה להודיע על פיטורין ממקום עבודה בו אני עובד מספר שנים.
עלי לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים.חופש המחלה שלי ממשיך עוד מספר שבועות.
האם ימי המחלה הנוכחית יספרו במנין ימי ההודעה המוקדמת?זה חוקי ואפשרי?

04/03/2023 20:18 שרי תשלום ימי בידוד תשלום ימי בידוד
הייתי בבידוד מ-8/1/21 עד-18/1/21 סה"כ 11 ימי בידוד.
התחלתח לעבוד בחברה ב-3/1/21.
בתלוש מופיע לי שני סעיפים מחלה 4+ והעדרות עקב מחלה.
מחלה 4+ שולם לי 6 ימי מחלה.
העדרות עקב מחלה קוזז לי מהתשלום 7 ימי מחלה,והיתרה לתשלום המינוס.
האם זה תקין הקיזוז שנעשה לי על סעיף העדרות עקב מחלה?
במידה וכן אנא הסבירו על אלו תאריכים קוזז הסכום.

01/03/2023 19:04 שלמה פיטורין לאחר גיל פרישה פיטורין לאחר גיל פרישה
עובד בחצי מישרה במשך כ30 שנה בעירייה. חוזה ההעסקה הינו דרך חברת השמה המעסיקה עובדים נוספים כולם בגיל דומה / אחרי גיל פרישה. יש לציין שחברת ההשמה מעסיקה עובדים ללא הגבלת גיל. המנהל הנוכחי שלי (שהוא עובד עייריה) מעונין לפטר אותי מפאת גילי.
1. האם זה חוקי לפטר אותי מפאת גילי? (כאמור יש עובדים בתפקיד זה שממשיכים לעבוד לאחר גיל פרישה לא רק אני).
2. האם ניתן לעשות משהו?
תודה

28/02/2023 18:43 איריס האם בית דין לעבודה יכול לחייב עירייה להחזיר הפרשי שכר רטרואקטיבית יותר מ7 שנים? האם בית דין לעבודה יכול לחייב עירייה להחזיר הפרשי שכר רטרואקטיבית יותר מ7 שנים?
אני מורה עובדת עירייה, אני רוצה להגיש תביעה לבית דין לעבודה כי הם הכירו לי רטרוקטיבית רק 7 שנים אחורה ולא 13 שנים אחורה כשהחזירו לי הפרשים .
היתה טעות פקידותית של העירייה כ"א בהוראה להזין לי וותק .בטעות הזינו לי לשוטף ולא החזר רטרואקטיבי אחורה. מדובר בוותק צה"לי. משרד החינוך כן הכיר בטעות ההקלדה והכירו לי והחזירו לי רטרואקטיבית הכל עד שנת 2010. העירייה החזירה הפרשים רק עד 2017 . הם לא הסכימו להעלות אותי לועדת חריגים כדי לתת לי פיצוי/שיפוי. האם בית דין לעבודה מטפל במקרים כאלה? איזה טופס תביעה עליי למלא ? כי הטופס שראיתי באתר הוא טופס של פיטורין/הפסקת עבודה. 
איזה טופס מתאים למקרה שלי כדי שאגיש תביעה מסודרת לבית הדין לעבודה? תודה מראש.

28/02/2023 13:59 זאב לימודים ועבודה לימודים ועבודה
לעורך דין שלום רב,
ברצוני לברר לגבי סוגית לימודים ועבודה.
לפני שנתיים התחלתי לעבוד במקום עבודה ולפני 8 חודשים התחלתי ללמוד כתוצאה מהלימודים אני יוצא 3 ימים בשבוע מוקדם האם המעסיק יכול לחייב אותי להשאר במקום עבודה בימי הלימודים בתקופה של שבוע לפני חגים ומועדי שמחה, וגם במועדי שמחה האלו וערבי חג? הלימודים האלו אין אפשרות להשלמת החומר הלימודי. על הלימודים לא רשום בחוזה כלום כי זה היה כבר לאחר שהתחלתי לעבוד. ועל הלימודים אמרתי למנהל כמה חודשים לפני תחילת הלימודים שאני חושב להרשם ושמסגרת העבודה שלי תרד בכמה שעות בימים קבועים . אודה לתשובה . זאב

28/02/2023 13:55 תומר תאונת עבודה - ימי מחלה תאונת עבודה - ימי מחלה
לעורך דין שלום רב,
אני מזה 16 ימים בימי מחלה ויש לי אישור מחלה עבור כך, כתוצאה מכאבים בגוף. טרם יש לי תשובות מכיוון שבדיקות וצילומים
לוקחים זמן ויש לי בדיקות נוספות רק בעוד כמה חודשים. אשמח לדעת האם אני יכול להוציא תאונת עבודה כעת גם במידה ולאחר שהבדיקות והתוצאות יגיעו והכל יהיה תקין? האם המעסיק רשאי לראות את הסיכום הרפואי במצב שכזה ?
ושאלה נוספת במידה ומפטרים אותי אני יכול להוציא תאונת עבודה במידה וכן מצאו נזק בצילומים ובדיקות שיש לי לעבור?
בתודה
תומר

27/02/2023 06:26 אופק הררי משכורת משכורת
היי, לאחרונה פוטרתי מהעבודה בעקבות סגירת מקום העבודה , הייתי עובדת עם משכורת גלובלית ימים ראשון עד חמישי קבוע בלי שישי שבת, בחודש ינואר היו צריכים לשלם לי על יומיים בלבד , והם פשוט חילקו לי את השכר ברוטו ל31 ימים בתור ימי החודש מה שבפועל יוצא פחות ממה שהייתי עושה יומית ובנוסף יוצא 26 לשעה שזה פחות מהמינימום ולטענתם זה חוקי כי הייתי עובדת חודשית אז הם פשוט מחלקים את זה למספר ימי החודש, בזמן שבפועל הייתי עובדת 22 ימים בחודש ובמקום לחלק את זה ל22 הם חילקו את זה ל31 , בנוסף גם את נקודות הזכות שלי הם חילקו וזה משהו שנראה לי לא הגיוני אני חיילת משוחררת במקום שלא יורידו לי מס הורידו לי כמעט 300 שקל מס , אשמח לעזרתכם

16/02/2023 08:34 טלי ב התפטרות וזכאות לאבטלה התפטרות וזכאות לאבטלה
שלום רב, עבדתי במקום עבודה למעלה משנה והתפטרתי. הגשתי בקשה לאבטלה ונאמר לי שאהיה זכאית להם רק כעבור 90 יום. בזמן זה נקלטתי למקום עבודה חדש בו אני עובדת כחודשיים (לא הספקתי לקבל אבטלה) שלא טוב לי בו ואני מבקשת לברר האם אהיה זכאית לפיצויי אבטלה במידה ואתפטר?

שלום רב,

זכאות לדמי אבטלה נקבעים בין היתר לפני תקופת האכשרה, כלומר שהעובד עבד תקופה של 12 חודשים לפחות בהם שולמו דמי ביטוח אבטלה, מתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, כמו כן 3 חודשים מיום הפסקת העבודה אינם משפיעים על תקופת האכשרה.

בנוסף, במקרה של התפטרות ללא סיבה שהוגדרה לעניין זה כמוצדקת יהיה זכאי לדמי אבטלה רק 90 יום לאחר מועד הפסקת העבודה.


את/ה מוזמנ/ת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
איגי בקרמן, עו"ד
050-3-222-111

22/02/2023 12:51 נוי שחרור עורך דין מייצוג שחרור עורך דין מייצוג
היי
אם אני רוצה לפטר/לשחרר עורך דין מתיק לאחר שנתיים
מה אני מחוייבת לשלם לו?
החוזה לא נרשם שום דבר על יציאה מחוזה - רק נחתם חוזה על בסיס הצלחה בתיק

שלום רב,

מדובר בשאלה מתחום החוזים, יש לעבור על ההסכם.

את/ה מוזמנ/ת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
איגי בקרמן, עו"ד
050-3-222-111

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.