סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

23/05/2023 10:02 אבירם אוחנה הודעה על סגירת סניף 4 ימים לפני הסגירה הודעה על סגירת סניף 4 ימים לפני הסגירה
מנהלי החברה הודיעו על סגירת הסניף 4 ימים לפני סגירת הסניף לאחר שכביכול הסניף כשל מנהלתית וכספית בנוסף האשמת עובד על מוצרים שנעלמו מהסניף ללא הוכחה ושיתוף הנושא הזה מול שאר עובדי החברה ללא הסכמת העובד, הוצע שימוע ללא תאריך מדוייק אמרו שייקח זמן עד שיהיה שימוע ואם העובד רוצה הוא יחכה עד לשימוע לא ידוע כמה זמן ייקח

16/05/2023 08:37 OO קיזוז שעות חופשה/מחלה משעות נוספות קיזוז שעות חופשה/מחלה משעות נוספות
שלום

החברה שמעסיקה אותי החתימה אותי על מסמך של תשלום על שעות נוספות ושעות כוננות. ההתחשבנות היא רבעונית.

החברה קבעה שמסך השעות הנוספות שעשיתי בחודש יופחתו שעות של ימי מחלה/חופשה וזה בנוסף להורדת ימי חופש/מחלה ותשלום של 50% החל מהיום השני של ימי המחלה.

כלומר אני משלם על ימי חופשה מחלה גם כל חודש וגם בהתחשבנות הרבעונית עבור השעות הנוספות.

האם זה חוקי לפי דיני עבודה להחתים אותי על כזה דבר?

07/05/2023 14:05 אלכסיי תשלום אגרה ארגון התאחדות הקבלנים תשלום אגרה ארגון התאחדות הקבלנים
ערב טוב!
עם אני כי קבלן חשמל א160 חייב לשלם לארגון התאחדות הקבלנים ואל מה?
אשמח לתשובה בנייד: 0526774762
או מייל: [email protected]

04/05/2023 19:53 יפית תשלום פנסיה לעובד זר שהתפטר תשלום פנסיה לעובד זר שהתפטר
שאלה למבינים.
בפרסום של רשות האוכלוסין בנוגע לתשלומי הפנסיה נכתב:
החל מ-01.01.17 הסכום לפנסיה עומד על 6.5% משכר המינימום באותה התקופה.
החל מ-01.04.23 הסכום לפנסייה יחושב ע“פ שכר 5,572 ₪ לפחות, כלומר סכום של 362 ₪ לחודש.
הסכום לפיצויים עומד על 8.33% משכר מינימום.
· במקרה התפטרות, יהיה העובד זכאי לפיצויים בגובה 6% בלבד משכר המינימום, ובתנאי שסיים לפחות 12 חודשי עבודה..
האם משמעות הדבר היא שעובד שהתפטר לפני שסיים שנת עבודה מלאה זכאי רק לתשלום עבור מרכיב הפנסיה ללא תשלום מרכיב הפיצויים?

04/05/2023 08:20 - התפטרות בשל הרעת תנאים התפטרות בשל הרעת תנאים
הרעת תנאי במקום העבודה

עובדת בחנות נעלים כבר שנה וקצת על תקן חצי משרה (3 פעמים בשבוע)

נלקחתי לשיחה משפילה שנאמר לי בתחילתה כי לא מדובר בשימוע
וכי הבוס מדבר בשם החברה עצמה
נאמרו שם מילים קשות שמעלילות ומפקפקות בי ובהתנהלות שלי בעבודה,
שאני מדברת ללקוחות בחוצפה , שאני משתמשת בשפה לא ייצוגית " את מדברת בשפת ראשון לציון"
שאני הגורם לכך כי החנות נמצאת בירידה
וזאת למרות שאני בכלל על תקן חצי משרה (3 פעמים בשבוע)

באותו הרגע לא יכולתי לשאת יותר את האשמות המשפילות ומיד הגשתי מכתב התפטרות
ושלחתי הודעה ל2 המנהלים שלי כי ההתנהלות שלהם פגעה בי .

וכל זה בגלל שיחה אחת שהתנהלה מול שירות הלקוחות של החברה כי העזתי לבקש זיכוי על נעל שרכשתי וכבר באותו החודש נהרסה
ושלא בכוונתם לזכות אותי

מה אפשר לעשות כדי לא לאבד את הזכויות המגיעות לי?
אשמח לקבל ייעוץ בנושא בהקדם , תודה מראש

03/05/2023 09:32 ישראל העסקת עובד ללא תלוש העסקת עובד ללא תלוש
אני מעוניין להעסיק עובד למספר שעות ביום, העובד מהשיקולים שלו אינו מעוניין לעבוד עם תלוש מסודר. ברצוני לברר האם במצב של אובדן כושר העובד או ביטו"ל יתבעו אותי על זה שהעסקתי עובד ללא ביטוח?

ואם אני יציג ראיות [הקלטה או חתימה של העובד] שאני הייתי מעוניין שיעבוד עם תלוש רק העובד לא רצה האם זה יפטור אותי?

והאם יכול להיות עוד בעיות משפטיות או ממוניות בהעסקת עובד ללא תלוש.

01/05/2023 17:32 אורטל סיום העסקה במקום עבודה סיום העסקה במקום עבודה
היי,
רציתי לשאול, אם אדם מסיים העסקה במקום עבודה, לא מתוך רצונו החופשי, אלא עקב קיצוץ כ"א- האם הוא זכאי לקבל את מלוא הזכויות שמקבל אדם שמפוטר ? במקרה שלי- המעסיק הציע עבודה חלופית, ולכן מבחינתו הוא לא מוכן לשלם לנו פיצויים (וכנראה גם לא את שאר הזכויות שמגיעות לנו).
מה ניתן לעשות במצב כזה ?
אשמח לתשובה, תודה

27/04/2023 17:50 יהודית ברור זכויות ברור זכויות
שלום ,
יש לי שאלה אני נהגת משא כבד ,
נפגעתי בתאונת עבודה מכלי חשמלי ולאחר ניתוח בצוואר, המקצוע שלי נפסל על ידי המנתח .
ואסורו עלי לעבוד כנהגת משא .
אשמח לדעת מהן הזכויות שמגיעות לי עקב פסילת מקצוע ...
תודה לעונים

19/04/2023 18:38 סיגל הרפז תאונת עבודה תאונת עבודה
האם יש אפשרות שרופא מטעם ביטוח פרטי של אובדן כושר עבודה לא יאשר תשלום בזמן שרופא תעסוקה של הכללית מאשר המשך ״אובדן כושר עבודה״?

19/04/2023 08:21 שימרית שפר משרה,בחינוך מיוחד משרה,בחינוך מיוחד
אני גננת בחינוך מיוחד 23 שנים קבועה במערכת.
באוגוסט האחרון פניתי למשרה של גננת משלימה בבית חולים אסף הרופא. המנהלת אמרה שהיא צריכה לבדוק אם הגננת שצריכה לצאת לחופשת לידה עוזבת ואז אכנס במקומה.(אני יודעת על חוק של שיבוץ למשרה פנויה במערכת).
יימיים לאחר מכן היא הבטיחה לי שהמשרה פנויה,הגננת עוזבת והיא רוצה אותי במקומה.
בדצמבר הודיעה לי לפתע שהגננת חוזרת ושהיא מחוייבת לה,ואני 'נזרקתי ' ממשרתי אחרי חודשיים של חפיפה ולימוד כל הנושא של שיתוק מוחין,נוירולוגית פיזיולוגית וקוגנטיבית,אחרי שנקשרתי לילדים והם אליי, והמנהלת החליטה להעביר אותי למילוי מקום,כשהיא טוענת שאני לא ממשיכה בשנים הבאות,למרות שלא הודיעה לי מראש שהמשרה היא רק לשנה.
מבקשת לדעת האם מותר לה לעשות דבר כזה? איך אני יכולה לקרוא את החוק בנושא?

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."