פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,076)
שלום רב,
זכאות לדמי אבטלה נקבעים בין היתר לפני תקופת האכשרה, כלומר שהעובד עבד תקופה של 12 חודשים לפחות בהם שולמו דמי ביטוח אבטלה, מתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, כמו כן 3 חודשים מיום הפסקת העבודה אינם משפיעים על תקופת האכשרה.
בנוסף, במקרה של התפטרות ללא סיבה שהוגדרה לעניין זה כמוצדקת יהיה זכאי לדמי אבטלה רק 90 יום לאחר מועד הפסקת העבודה.
את/ה מוזמנ/ת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
איגי בקרמן, עו"ד
050-3-222-111
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
