סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(232)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

07/04/2013 13:08 לידיה נפילה במדרגות בדרך להסעה של העבודה נפילה במדרגות בדרך להסעה של העבודה
שלום רב,
אשמח לקבל תשובה במקרה שקרה לי
בשעה מוקדמת של הבוקר כאשר עדיין חשוך בחוץ היתי בדרכי להסעה של העבודה ירדתי במדרגות ללא תאורה,לא שמתי לב למדרגה נוספת ונפלתי,מיד הקרסול התנפח לי,לאחר התייעצות עם אחות במוקד של הקופה הפנתה אותי מיד למיון,לאחר צילומים לא התגלה שבר אלה נקע,והמקום נפוח וכואב ועד ההחלמה אצטרך להיות בבית ולהעזר בקביים,לאחר שפניתי למקום עבודתי נאמר לי "היות וזה לא קרה בתוך ההסעה ולא במקום העבודה איני זכאית לטופס תאונת עבודה וזה לא נחשב לתאונת עבודה"
אשמח לדעת אם המקרה שלי כן נחשב לתאונת עבודה, היות והיתי בדרכי להסעה של העבודה

לידיה שלום,

על מנת שנפילתך תוכר כתאונת עבודה עליך להראות כי נפלת כאשר היית בדרכך לעבודה, כלומר לאחר שיצאת משטח ביתך או מהמקום בו לנת ושנחשב כשטח פרטי .

המון בריאות,
סיון שטינברג, עו"ד לדיני עבודה

04/04/2013 10:48 מעיין ת.עבודה ששולם גם ביטוח לאומי וגם מהמעסיק ת.עבודה ששולם גם ביטוח לאומי וגם מהמעסיק
עברתי ת.ד בדרך לעבודה ב-23/10/12 מילאתי את טופס 250 ולאחר חודש קיבלתי כסף
מביטוח לאומי עבור התקופה שבה החלמתי מהתאונה, במקביל חשבת השכר לא הזינה את הנתונים על התאונה במחשב
ולכן קיבלתי עבור התקופה הנ"ל שכר כרגיל... השבוע כחצי שנה אחרי פנתה אליי חשבת השכר החדשה ומסרה כי חלה טעות במערכת ובגלל חוסר העדכון של הקודמת בתפקיד
נוצר מצב שגם המעסיק וגם ביטוח לאומי שילמו לי, הסברתי שאני לא מבינה בנושאים האלה ולא ידעתי שאמור להיות איזשהו שינוי בשכר...כרגע היא אמרה שצריך להוריד לי מהשכר את הסכום ששילמו לי ולא הורידו בזמנו...מה ניתן לעשות בכדי שלא יורידו לי כי זו לא אשמתי?

מעיין שלום,

לפני שאוכל להשיב לך יש לי מספר שאלות:
1. האם יש לך הסכם עבודה? אם קיים נא בדקי אם יש בו התייחסות לשכר שאת אמורה לקבל בעת תאונה או בעת אובדן כושר עבודה.
2. האם חל על מקום עבודתך הסכם קיבוצי? ובמידה ואינך יודעת, מה תחום עיסוקך ?
3. האם במקום העבודה יש קרן המשלמת דמי פגיעה משלימים בעת תאונה ?

03/04/2013 18:04 ליליה צ'רטקוב נפילה בדרך מהעבודה נפילה בדרך מהעבודה
היום בדרך חזרה מהעבודה הביתה נפלתי מהמדרגות בתחנת רכבת אשקלון. את הכאבים הרגשתי אחרי כמה שעות. לא יכולה לדרוך על הרגל. אני עובדת בתל-אביב וגרה באשקלון. המקרה קרה שעה פלוס אחרי שהדפסתי את הכרטיס העבודה.
תודה

ליליה שלום,

מאחר והתאונה קרתה לך בדרכך חזרה מהעבודה מדובר בתאונת עבודה.
על כן דווחי על התאונה למעסיקך בהקדם האפשרי ובקשי ממנו למלא עבורך טופס בל 250 שניתן להוריד מהאתר של ביטוח לאומי.

עם טופס זה בל 250 גשי אל רופא המשפחה וקבלי ממנו תעודה רפואית לנפגע בעבודה.
כל יום שלא תוכלי לעבוד תוכלי לקבל שכר בשווי של 75% משכרך מביטוח לאומי עד 91 ימים שנקראים דמי פגיעה באמצעות הגשת התעודות הרפואיות וטופס בל 211 "תשלום דמי פגיעה והודעה על תאונת עבודה" אשר גם אותו ניתן להוריד מאתר האינטרנט.

הקפידי לשמור את כל המסמכים הרפואיים והקבלות של ההוצאות שיהיו לך כתוצאה מהתאונה.


ושאלה חשובה, מדוע נפלת במדרגות ברכבת ? האם היה מכשול כלשהו שבגללו נפלת ?

בכל מקרה, על מנת שתקבלי את התוצאות הטובות ביותר אני ממליצה לך להיות מיוצגת ע"י עו"ד המומחה בתחום.

המון בריאות,

סיון שטינברג, עו"ד

02/04/2013 18:53 רוני פנט תאונת עבודה- כוויה תאונת עבודה- כוויה
היי סיוון,
לפני כחודש נכוותי בזמן עבודתי כמלצרית ממרק. הכוויה הייתה מדרגה 2 ביד ימין ולכן נעדרתי מהעבודה כשבוע. יש לי ימי חופש מהרופאה ורציתי לדעת האם אני יכולה לתבוע את המעסיק על זמן שבו לא עבדתי. ללא קשר אני בתהליכי פנייה לביטוח לאומי עם טופס 250. בנוסף שכחתי לציין שהמנהל שלי שפך עליי את המרק (בשוגג כמובן).
אשמח לעזרתך,
תודה, רוני

רוני ערב טוב,

האם המעסיק מילא את הטופס בל 250 ?
האם מסרת את הטופס בל 250 אל רופא המשפחה וקיבלת תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה ?
שימי לב רק עם תעודה רפואית לנפגע בעבודה והגשת טופס בל 211 לביטוח לאומי - "תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה" (ניתן להוריד מאתר הביטוח הלאומי) תוכלי לקבל דמי פגיעה - עד 91 ימים בשווי של 75% מהשכר שלך.

בברכת בריאות,
סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

02/04/2013 16:56 שמואל שוקרון תאונת עבודה תאונת עבודה
אחרי 91 יום שקיבלתי דמי פגיעה מביטוח לאומי קיבלתי עוד 30 יום חופש מחלה, שאלתי האים מגיע לי לנצל את ימי המחלה שנישארו לי מהמעסיק? נישאר לי 90 ימי מחלה בזכות.

שמואל שלום,

ראשית, בעבור יום הפגיעה הנך זכאי לקבל תשלום של שכר מלא מהמעסיק.
לפי חוק דמי מחלה במקרה של תאונת עבודה אינך זכאי לקבל דמי מחלה מאחר והנך זכאי לקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי, כפי שקיבלת.
אולם לגבי 30 ימי המחלה הנוספים שקיבלת, האם הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות מביטוח לאומי ? והאם יש לך קרן פנסיה או ביטוח מנהלים ?

31/03/2013 05:08 דימה ספקטור עדכון קצבה ובירור זכויות עדכון קצבה ובירור זכויות
שלום רב,
בשנת 2007 עברתי תאונה ונקבעו לי 24% אחוזי נכות לצמיתות עקב תאונת עבודה.
התאונה הייתה כחצי שנה אחרי שחרורי מהצבא והמשכורת שלי הייתה פחות מהשכר הממוצע במשק. מאז המשכורת שלי רק עולה ובשנים האחרונות היא בארך פי 4, מזאת שהייתה בזמן התאונה.

האם יש אפשרות כלשהי לעדכון הקצבה בהתאם למשכורת הנוכחית, כי עדיין עצם הנכות מפריע לי גם בעבודה וגם בחיי היום יום. ואילו הטבות ו/או זכויות שונות מגיעות לי בעיקר בהיבט כלכלי ? רוב הדברים שבדקתי מדברים על שיעורי נכות מאוד גבוהים.

דימה בוקר טוב,
על מנת שאוכל להשיבך היכן נפגעת בגופך כתוצאה מהתאונה?

בוקר טוב,
עברתי תאונת אופנוע בדרך לעבודה, הפגיעות העיקריות שלי הינם פריקה של כתף שמאל, ושבר קשה מאוד של יד ימין בין המפרק לכף היד. כאשר יד ימין היא הדומינטית. מלבד מגבלות התאונה הקיימתו של יד ימין והצלקות אליהם קיבלתי את אחוזי הנכות. אני סובל הרבה מכאבים בעת חילופי עונות וביצועים דברים בסיסים כמו עבודה מרובה עם מחשב (הכרחי בעבודה שלי), כתיבה (כמישהו שעושה תואר), הרמה של משקל (לדוגמא שישיית מיים) וביצוע משימות אחרות כגבר במשפחה.

דימה שלום,

ניתן להעלות את קצבת הנכות אם נגרמה לך החמרה במצבך הרפואי באמצעות הגשת תביעה להחמרה במצב למוסד לביטוח לאומי. אני ממליצה לך להתייעץ בעניין זה עם עו"ד המומחה בתחום. אם תרצה הנך מוזמן ליצור עימי קשר דרך הפרטים באתר ואשמח לעזור.

לגבי שאר הזכויות המגיעות לך, מאחר ונקבעו לך מעל 10% נכות אתה רשאי לקבל שיקום מקצועי מביטוח לאומי אם בעקבות הפגיעה אינך מסוגל לעבוד בעבודתך או בעבודה מתאימה אחרת. לזכויות נוספות יש פירוט באתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי.

בברכת בריאות,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

01/04/2013 21:16 יקי תאונה קלה... תאונה קלה...
בדרכי למקום העבודה, עברתי תאונת דרכים קלה. לי שלום, לרכב קצת פחות. האם מדובר בתאונת עבודה? ומהם הצעדים שעלי לנקוט במידה ואכן מדובר בתאונת עבודה? תודה, יקי.

יקי שלום,

תאונת דרכים אשר התרחשה בדרך לעבודה מהווה תאונת עבודה.
ראשית עליך לדווח על התאונה למשטרת ישראל ולקבל מהם דוח משטרה המאשר כי עברת תאונת דרכים ולציין כי התאונה התרחשה כאשר היית בדרכך למקום העבודה.

שנית, ככל ואינך חש בטוב ואינך מסוגל לעבוד כתוצאה מהתאונה, אתה זכאי לקבל תשלום מביטוח לאומי עד 91 ימים בגין ימי העבודה שלא עבדת בשווי של 75% משכרך ושנקראים "דמי פגיעה".

על מנת לקבל תשלום דמי הפגיעה עליך להחתים את המעסיק על טופס "בל 250" (ניתן להורידו באינטרנט) ושבמסגרתו המעסיק מאשר כי עברת תאונת עבודה. עם טופס זה עליך לפנות לרופא המשפחה ולקבל "תעודה רפואית לנפגע בתאונת עבודה" ולהגיש את תעודה רפואית זו וכל שאר התעודות הרפואיות שיגיעו אחריה לביטוח לאומי באמצעות מילוי "טופס בל 211 "(ניתן להוריד מהאתר של ביטוח לאומי באינטרנט). במקרים בהם הפגיעה היא קשה ויש חשש כי נגרמה נכות יש להגיש תביעה לביטוח לאומי לזימון לוועדה רפואית ולקביעת דרגת נכות. מומלץ מאוד להיות מלווה בתהליך זה בעו"ד שזוהי תחום מומחיותו.

ברוב תאונות עבודה וגם במקרים הקלים, רצוי לדווח לביטוח לאומי על התאונה על מנת שאם בעתיד תיגרם לך החמרה במצבך בעקבות הפגיעה תוכל לקבל פיצוי מביטוח לאומי.

בכל מקרה, עומדת בפניך האפשרות לתבוע את ביטוח החובה של הרכב שלך ולקבל פיצוי כספי נאה (בסך של כמה אלפי שקלים) בגין תאונת הדרכים שעברת, גם אם מדובר בתאונה קלה. גם כאן, רצוי מאוד להיות מיוצג ע"י עורך דין הבקיא בתחום.

מועדים לשמחה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

30/03/2013 17:55 שרה ריימונד תאונת עבודה תאונת עבודה
איך לגשת לועודה רפואית אני מוגבלת ביד ימין כתוצאה מנפילה שברתי את היד ימין אני עובדת כמטפלת בספא עברתי ניתוח ביד

שרה שלום,
בועדה רפואית עליך להציג את מצבך הרפואי וההגבלות התפקודיות שנגרמו לך בעקבות התאונה (הגבלת תנועה, ממצאים רפואיים, פגיעה ביכולת לעבוד וכו׳). אני ממליצה לך בחום להיות מיוצגת על ידי עורך דין הבקיא בתחום אשר יציג את הנזקים שנגרמו לך באופן מקצועי וברור והסיכוי שתקבלי מענק או קצבה מהביטוח הלאומי יהיו גבוהים יותר. אם תרצי אשמח לעזור פני אליי דרך הפרטים באתר, המון בריאות וחג שמח.

24/03/2013 14:06 ג'יקי נפילה בעת החלפת נורה נפילה בעת החלפת נורה
אני עובד בחברת הייטק, והנורה במשרד נשרפה, עליתי על סולם רעוע וישן שהיה במשרד , טיפסתי ולצערי נפלתי ושברתי את הרגל. המעסיק שלי טוען שזו אשמתי והייתי אמור לקרוא למישהו, מדובר רק בתיקון נורה...האם אני יכול לתבוע את בית העסק??

ג'יקי שלום,

באחריות המעסיק לדאוג כי יהיו סולמות תקינים במקום העבודה וככל ולא עשה כן וכתוצאה מפגם בסולם נפלת אז ניתן לתבוע את המעסיק בגין רשלנותו.
האם נפלת כי אחד השלבים בסולם נשבר ?
בכל מקרה, ממליצה לך לגשת להתייעצות עם עו"ד הבקיא בתחום.

חג פסח שמח!
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

18/03/2013 19:52 מוטי תאונת דרכים בדרך לעבודה תאונת דרכים בדרך לעבודה
שלום
עברתי תאונת דרכים לפניי שבוע וחצי לערך, קיבלתי 9 ימי מחלה
ואתמול חזרתי לעבודה, ראשון ושני היום גם עבדתי.
כרגע כואב לי הגב והצוואר ואני מתקשה להתנהל כרגיל בעבודה.
אני עובד כבר יומיים ולא יודע אם ללכת לבקש עוד ימיי מחלה
מכיוון שכבר חזרתי לעבודה וחושש שהביטוח לאומי לא יכיר לי בכל ימיי המחלה.
בנוסף הבוס שלי טוען בפניי שימיי מחלה עד שבועיים לא משולמים...?
גם כן, הבוס שלי מבקש לראות את טפסיי התאונה שלי וימי המחלה... האם לשלוח לו משהו?
אני חש שהוא פשוט מתנכל לי ולא מרגיש לי נוח כל המצב.
האם עליי להעביר לבוס שלי פרטים או טפסים רפואיים הקשורים לתאונה?
תודה, מוטי

הקלד את תגובתך

מוטי שלום,

בעקבות תאונת העבודה הינך זכאי לקבל מהמוסד לביטוח לאומי דמי פגיעה עד 91 ימים לפי 75% מהשכר, בכפוף להמצאת תעודה רפואית לנפגע בעבודה מהרופא. האם המעסיק מילא לך טופס בל 250 ?

גם אם חזרת לעבודה ותרגיש שוב לא טוב, דאג לקבל תעודה רפואית לנפגע בעבודה מהרופא וביטוח לאומי ימשיך לשלם לך את דמי הפגיעה.

חשוב לציין כי עבור יום הפגיעה המעסיק משלם.
אם נעדרת פחות מ - 12 ימים ישולמו לך דמי הפגיעה החל מהיום השלישי שלמחרת יום הפגיעה. כלומר מאחר וקיבלת 9 ימי מחלה תהיה זכאי לקבל דמי פגיעה עבור 5 ימים.

בחלק מהטפסים של ביטוח לאומי, על המעסיק לחתום אז הוא יצטרך לראות את המסמכים של ביטוח לאומי. אינך חייב להציג למעסיק את המסמכים הרפואיים.

כמו כן, אתה יכול לתבוע את חברת הביטוח של הרכב ולקבל פיצוי כספי בגין התאונה.
ממליצה לך לפנות אל עו"ד הבקיא בתחום.

בברכה,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

אשתו מטפלת בכל ענייני החשבונות ותשלומים.
היום אשתו רמזה לי כי הייתי צריך לדאוג להוציא יותר ימיי מחלה ואני לא בסדר.
ויש לי אפשרות להגיש ימי מחלה בתשלום ממנה או מביטוח לאומי ושאשלח לה מכתב שבו אני מחליט מה אני רוצה לעשות... לדעתי היא ממש חצופה ונראה לי שהיא מחפשת דרך
להפיל עליי איזה תיק ואולי מחפשת תירוץ לפטר אותי בעקבות עמידתי בזכויותיי.
היום היא אמרה לי שתמיד זה עובר דרכם התשלום למחלות... לדעתי היא פשוט חוששת מזה שזו תאונת עבודה או משהו כי לא ברור לי מה הייתה התגובה שלה היום!?

אשמח אם תוכלי לכוון אותי איכן רשומים חוקים אלו שאוכיח לה ואחייב אותה לשלם לי את
מה שמגיע לי. או לשלוח לי לינק.

ובכלל מה את ממליצה לי לעשות במקרה זה בעבודה.

תודה , מוטי

הקלד את תגובתך