רק אם סיכמתם במפורש בהסכם השכירות.
למעט במקרים חריגים (כגון שכר טרחה בגין פגיעה כתוצאה מתאונת דרכים), אין קביעה חוקית לשכר טרחה מינימלי או מקסימלי.
הדבר משתנה מעסקה לעסקה, ויכול להיות תלוי בגורמים רבים (כגון מספר הדיירים, אם מדוב רבקרקע פרטית או קרקע המנוהלת על-ידי רשות מקרקעי ישראל וכיו"ב).
רק חוזה חתום על-ידי שני הצדדים, מחייב אותם אחד כלפי השני.
אני יכול להמליץ לך על עורך דין מקרקעין שיכול לעזור לך בעניין זה . צרי קשר דרך קישור זה
יש לבדוק את נסח הטאבו, תיק הבניין בעירייה, הסכם חכירה (במקרים הרלוונטיים), ולראות אם היחידה רשומה באופן נפרד מהבית עצמו. אם לא, אפשר לעשות הסכם שיתוף בקשר עם מכירה של חלק מהבית.
יש מס שבח במכירה של חלקים מהרכוש המשותף. המס מחושב בהתאם ליום ושווי הרכישה של הדירה בבניין.
מתווך חייב להחתים לקוחות על הסכם מסודר, על מנת למנוע מחלוקות כגון אלו.
אם לא חתמתם, לכאורה הוא לא יכול לדרוש דמי תיווך.
מדובר בחוזה שכירות סטנדרטי, שחוקי הגנת הדייר לא חלים עליו.
"הידע, המקצועיות והניסיון העשיר של משרדנו בתחום המשפט האזרחי-מסחרי, מבדל אותנו על פני האחרים והופך אותנו לשילוב מנצח ..."
שותף מייסד במשרד גרופל-כהן, עורכי דין, משרד בוטיק בעל ניסיון רב בדיני מקרקעין, משפט מסחרי, צוואות וירושות וליטיגציה אזרחית ומסחרית.
"עו"ד ושותף במשרד מוביל המחזיק בהתמחות וידע רב ערך בתחום המקרקעין והנדל"ן...."
"סיוע משפטי בתחום דיני מקרקעין תוך דגש על מציאת פתרונות נקודתיים ומתאימים... "
"One Stop Shop בתחום המשפט האזרחי מסחרי והמקרקעין. משרדי מעניק שירותים משפטיים מגוונים בתחום זה...."