סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(3,306)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

21/04/2020 16:36 מאיר לגבי פנסיה  תקציבית לגבי פנסיה תקציבית
שלום,
אני עובד חצי משרה במועצה דתית ואני במעמד של פניה תקציבית.
בנוסף התחלתי לעבוד לפני כ-5 שנים ברשות המקומית במעמד של פנסיה צוברת

שאלתי האם יש באפשרותי לדרוש מהרשות המקומית
(לא המועצה הדתית) להכיר בחצי המשרה החדשה גם לפנסיה תקציבית ולא צוברת ?
תודה

לפי מה שנראה משאלת התשובה היא שלילית. מה גם שלא ניתן היום לפתוח יותר פנסיה תקציבית.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

21/04/2020 13:34 אהרן הזמנה לעדות/הבאת מסמכים הזמנה לעדות/הבאת מסמכים
שלום וברכה

יש לי תביעה בבית המשפט נגד הביטוח לאומי
לאחר שביטוח לאומי ערערו על עבודתי במשק בית לאחר 8 שנים,
קיבלתי עו"ד מהלשכה המשפטית שייצג אותי,
בעיה אחת יש לי המעסיק לא מוכן לבוא לבית משפט ,
הוא גם לא הטיפוס וגם אינו יכול להפסיד עבודה כמחנך תלמידים וטוען שגם ככה התלמידים הפסידו המון לימודים
הוא מוכן אבל לרשום הצהרה לבית המשפט
ואני לא מעוניין לכפות עליו לבוא ,
עו"ד ביקש מהבית משפט שיקראו לו למתן עדות ,
והמעסיק קיבל מכתב לבוא למתן עדות או הבאת מסמכים,

במידה והמעסיק יכתוב הצהרה , האם זה יספיק לבית המשפט ?

תודה רבה

לצערי תצהיר לא יספיק והוא יהיה חייב להגיע.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

21/04/2020 00:48 לין בר התפטרות בזמן חל התפטרות בזמן חל"ת
המעסיק שאני עובדת אצלו מעל לשנה הוציא אותי לחל"ת עקב קורונה ל 30 ימים ונרשמתי לקבלת דמי אבטלה. בתקופה הזו מצאתי עבודה אחרת. האם אני חייבת במתן הודעה מוקדמת להתפטרות? מתי אוכל להתחיל לעבוד במקום החדש? האם אפסיק להיות זכאית לדמי אבטלה ברגע של מתן ההודעה המוקדמת, למרות שאין לי כל הכנסה מהמעסיק בתקופת החל"ת? תודה.

את בהחלט תהיי חייבת לתת הודעה מוקדמת אולם אם המעסיק לא יוכל לתת לך עבודה הוא עדיין יהיה חייב לשלם לך על זה.
אחרי שתסגרי את הפינה הזו עם המעסיק הנוכחי תוכלי לעבור למעסיק החדש.
תפסיקי לקבל אבטלה ברגע שתיכנס לך משכורת.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

02/04/2020 13:46 ניר הודעה מוקדמת למעסיק בתקופת החל הודעה מוקדמת למעסיק בתקופת החל"ת
שלום,
הוצאתי לחלת מעבודתי בעקבות הקורונה ומצאתי עבודה חדשה (משרה מלאה) האם עדין צריך לתת הודעה מוקדמת של 30 יום למעסיק שעבדתי אצלו מעל שנה, או שאוכל להתחיל לעבוד מידי אצל המעסיק החדש
תודה

21/04/2020 00:34 לין שאלה זהה

אשמח לתשובה גם, תודה

אכן בהחלט תצטרך לתת הודעה מוקדמת, אולם אם למעסיק לא תהיה עבודה עבורך, אז ממילא לא תוכל לעבוד והוא עדיין יהיה חייב לשלם לך.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

20/04/2020 09:30 אלכסנדרה תיאום מס תיאום מס
שלום. יש לי שאלה כזאת. אני פותרתי מחברה בצורה לא חוקית ופניתי לעו"ד והחברה כתוצאה שילמו לי פיצויים. אבל כאשר קיבלתי את הפיצויים הסתבר שהם גבו ממני מס הכנסה מכל הסכום על מדרגה של 35% (עליה אפילו לא הגעתי). נאמר לי לפנות לפקיד שומה ואז לפי ההחלטה שלו הם יחזירו לי את המס אם נלקח יותר מהמגיע. פקיד שומה באישור תיאום מס כתב ככה: .עד לסך של 19.800 ש"ח יש לנכות מס בשיעור % 0 ( אפס ) - זה המקרה שלי. הם שילמו לי 10000 ש"ח
-יש להקפיד על חישוב מחדש של המס בגין כל ההכנסות ששולמו על ידכם מתחילת שנת המס.
פניתי לחברה , שלחתי להם אישור תיאום מס וביקשתי להחזיר את כל המס שגבו..
החברה לא הגיבה על הבקשה.
מה עלי לעשות? האם זו עילה לתביעה? למי אני יכולה לפנות?. הם חייבים לי 3600 ש"ח.

בעקרון בד"כ אנחנו בהסכמי הפשרה שלנו, אומרים לחברות להמתין עד לאישור פקיד שומה ורק אז מעבירים את הכסף.
בעקרון מגיע לך זיכוי מס מרשות המיסים ותוכלי לקבל אותו מהם בסוף השנה, אם החברה לא תשלם לך.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

20/04/2020 09:22 שיר חיוב עובד שפוטר חיוב עובד שפוטר
שלום,
עזבתי מקום עבודה לאחר שהביאו לי מכתב לשימוע. חודש לאחר מכן במקום לקבל משכורת על ימי העבודה של החודש האחרון, הם שלחו לי תלוש שבו כתוב שאני חייבת להם כסף על ימי חופשה שניצלתי מעבר למה שהגיע לי והם שילמו לי על כך.
השאלה שלי ניא האם זה חוקי לא לשלם לי את המשכורת המגיעה לי ועוד לדרוש ממני לשלם להם על ימי החופשה?

לפי מה שאת מתארת היית ביתרת חובה בימי החופשה ועל כן בסוף יחסי העבודה פודים אותה לרעתך ומקזזים מסכומים שמגיעים לך.
בכל מקרה זה רק קיזוז ואם עדיין לאחר מכן מגיעים לך ימים בהודעה המוקדמת, אז צריך לשלם לך.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

18/04/2020 09:55 שחר משיכת כספי פנסיה משיכת כספי פנסיה
שלום רב ,
שמי שחר ואחי לצערי נפטר לפני כחצי שנה בערך.
המשפחה רוצה למשוך את כספי הפנסיה של אחי וחברת הביטוח מסרבת לשחררם בטענה כי אחי היה נשוי .
אחי אכן היה נשוי אך אלו לא היו ממש חיי נישואים, כלומר הם אכן התחתנו כדת וכדין אך, החתונה הייתה יותר מחווה של הכלה והתקיימה בביה"ח, לאחר מספר ימים אחי נפטר ולכן לא התקיימו חיי נישואים.
הכלה אינה משתפת פעולה עם הנושא.
אשמח לדעת מה ניתן לעשות בכדי לשחרר את כספי הפנסיה?

ראשית, צריך לדעת מי המוטב בקרן הפנסיה. לאחר מכן להעביר לקרן את צו הירושה כדי שיעבירו את הכספים ליורשים.

אם גם זה לא עובד, לפנות לעו"ד לטיפול משפטי

17/04/2020 14:13 יעקב חופשה על חשבון ימי חופשה חופשה על חשבון ימי חופשה
שלום וברכה,
יצאתי לחופשה ע"י המעסיק עקב משבר הקורונה - המעסיק החליט שזה יהיה חופשה על חשבון ימי חופשה , עקב כך נכנסתי למינוס בימי חופשה המגיעים לי, רציתי לשאול האם בעוד חודש למשל אם ארצה לעזוב - אצטרך להחזיר לו את ימי החופשה שקיבלתי אותם על חשבון המינוס? וכמוכ האם אוכל להוציא ימי מחלה על התקופה הזאת שבעצם מדווחת כחופשה ?

תודה מראש

בעקרון עם יש לך ימי מחלה הם מחליפים את ימי החופשה.
מעסיק לא יכול מיוזמתו להכניס אותך ליתרה שלילית אבל אם זה היה בהסכמתך אתה תצטרך להחזיר אותו.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

17/04/2020 11:15 אריאל עבודה במקום אחר בזמן חל עבודה במקום אחר בזמן חל"ת
שלום

בגלל הקורונה מקום העבודה שלי הוציא אותי לחל"ת. רציתי לשאול אם בתקופה הזו אני יכול לעבוד במקום עבודה אחר מבלי להתפטר ממקום העבודה שהוציא אותי לחל"ת?
במידה ומותר לי לעבוד במקום עבודה אחר צריך לעשות תיאום מס?

תודה

בעקרון כאשר אתה בחל"ת אתה עדיין שייך למעסיק. תבקש ממנו והוא יכול להסכים לך לעבוד במקום אחר.
כמובן שצריך לעשות תיאום מס ותבין שהכסף שיגיע לך ממקום העבודה האחר הוא יפחית את האבטלה שלך.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

16/04/2020 21:03 משה חיוב מעסיק להגיע לעבודה בזמן קורונה חיוב מעסיק להגיע לעבודה בזמן קורונה
שלום רב,
אשתי עובדת בבית חולים בעבודה חיונית כעת בזמן הקורונה.
אין סידור לילדים היום ואין גנים.
הסברנו למעסיק שרק היא יכולה לטפל בתינוקות אך הוא מחייב אותה להגיע לעבודה.
האם יש טיעון חוקי שיכול למנוע ממנה להגיע לעבודה ?

תודה מראש.

ככלל בזמן רגיל, לעובד אין זכות לא להגיע לעבודה.
גם כעת בעקרון אין מרכיב חוקי שיעזור,
יחד עם זאת אי אפשר לדעת אם בתי המשפט יפסקו נגד אותם עובדים שיחליטו לא להגיע לעבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד רועי אחיעזר

"משרדי מלווה חברות וארגונים מהמובילים בישראל בתחומי ההייטק, האינטרנט, המדיה החדשה, התקשורת והבידור..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."