סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(2,817)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

18/12/2018 10:36 דוד משה עובד מתנדב עובד מתנדב
פנה אלי מהנדס המעוניין להתנדב בחברתי, לאדם בעיה רפואית והוא במצב של אובדן כושר עבודה ולכן אינו יכול לעבוד. לדבריו, הוא מעדיף להתנדב ובכך לשמור על מקצועיותו ועל אורח חיים נורמלי. העבודה אינה כרוכה במאמץ פיזי ולמעשה הוא יושב ומתכנן מול מחשב. האם זה בסדר? מה עלי לעשות? האם זה בכלל חוקי? אם כן, האם עלי לעשות לו ביטוח מיוחד?

ראשית עליך להחתים אותו על הסכם כי הוא מתנדב.
שנית, עליך לדווח עליו לרשויות כמתנדב על מנת שיבוטח.
שלישית, עליך לבטח אותו ככל עובד אחר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
,

16/12/2018 12:43 דלת פנסיה לידועה בציבור פנסיה לידועה בציבור
אמי אלמנת שוטר ומקבלת פנסיה מהמשטרה מאז שאבי נפטר. כעת הלך לעולמו גם הידוע בציבור שלה, ובהסכם הממון ביניהם היא מוטבת בפנסיה שלו מהנמל. האם אמי יכולה לקבל 2 פנסיות? או שברגע שהיא תבקש מבית הדין להכיר בה כידועה בציבור היא תאבד את הפנסיה מהמשטרה?

פנסיית שארים כאלמנת הידוע בציבור אפשר לקבל אם התקנון מאפשר, ובאמצעות פסק דין הצהרתי שמכיר בך כאלמנת המנוח לפי התקנון. אין משקל לא לדיני הירושה ולא לדיני משפחה/סכמי ממון.
ליעוץ מפורט יותר תוכלי לפנות ליעוץ אישי באתר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

16/12/2018 18:19 עדי ניצול נערות על ידי מעסיקה ניצול נערות על ידי מעסיקה
שלום רב,
בתי ועוד מספר בנות עובדות עד הגיוס בדוכן תכשיטים בקניון.
יש לי מספר דברים שנראים לכאורה לא תקינים והייתי רוצה לשאול לגביהם.
1. באופן קבוע בעלת הדוכן משלמת משכורות לאחר נעשירי לחודש.
2. ביום הבחירות לרשיות המקומיות הבנות קיבלו שכר רגיל ללא אחוזים נוספים
3. בתי שברה שלא במתכוון ותוך כדי עבודה מראה. בעלת המקום הכריחה אותה לשלם 180 שח על תיקון המראה.

תודה רבה,
עדי

1. כמובן שכל תשלום אחרי ה-9 לחודש קלנדארי הוא הלנת שכר.
2. על יום הבחירות (שהיה שבתון) נדרש לשלם שכר כפול
3. לא ניתן לקזז סכומים ממשכורתו של עובד אלא אם הדבר מופיע מפורשות בחוזה העבודה שלו וגם אז זה תלוי בנסיבות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

12/12/2018 21:59 דבי אלין ימי מחלה ימי מחלה
ערב טוב לכולם בחודש שעבר הייתי בחופשת מחלה כ4 ימים אציין שברגע שחזרתי מחופשת המחלה הבאתי למנהל האישי שלי את אישור חופשת המחלה היום קיבלתי את תלוש השכר ולהפתעתי לא ישלמו לי על הימים של המחלה נגשתי למנהל האישי לי והוא טוען שלא הבאתי לו את האישור נכון טעות שלי לא שלחתי צילום גם בווצאפ .
מה ניתן לעשות על מנת לקבל את ימי המחלה שלי. תודה לעונים

תשלום ימי מחלה הינו לפי אישור ואם לא הבאת במועד, תביאי בחודש לאחר מכן ותקבלי את התשלום, לא אמורה להיות עם זה בעיה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

05/12/2018 11:15 מאיה כהן ציוד עבודה לעובד שכיר ציוד עבודה לעובד שכיר
היי ,רציתי לשואל אם מעסיק חייב לתת לעובד ציוד לצורך העבודה כשכיר או תנאי להתקבל לעבודה זה שלעובד יש את הציוד העבודה ?דוגמה : מנהלת חשבונות צריכה שיהיה לה מחשב עם תוכנה אם היא רוצה לעבוד מהבית או מעסיק חייב לתת לה גם את המחשב וגם את התוכנה ? אם יש חוק כלשהו לגבי ציוד עבודה לעובדים שכירים ?תודה

ברור שבמקום העבודה כדאי שיהיה ציוד עבודה מתאים וכך גם בבית. יש מעסיקים שמבקשים שעובדים שמגיעים לעבודה יגעו עם ציוד משלהם (שליחים לדוגמא נדרשים להגיע עם רכב לעיתים) אולם מדובר בדבר הסכמי. אם לא יהיה לך את הציוד לא תוכל לעבוד!

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

26/11/2018 20:02 אלי לוי מי נחשב מעסיק של מטפלת  ישראלית אפוטרופוס לגוף או לרכוש מי נחשב מעסיק של מטפלת ישראלית אפוטרופוס לגוף או לרכוש
שלום
הקדמה-
יש לי שאלה די מורכב שגם עו"ד שפנו אליהם לייעוץ מקצועי לא נתנו תשובה בברורה

אשמח אם ניתן יהיה לקבל תשובה ברורה
זה חשוב מאוד מבחינה אישית

השאלה-
לאימי מחוסרת ההכרב מטפלות כמה שנים עד כה אני האפו' שלמתי את המשכורת " בשחור" תוך קבלת אישור על התשלום.

עקב סכסוכים במשפחה מונה אפוטרופוס לרכוש מהמשפחה (קרוב רחוק),שעושה הכל דווקא.

הוא לא מוכן לשלם בשחור למרות שהדרישות בחוק הן להציג אסמכתאות על הוצאות החולה וזזה מה שדורש האפוטרופוס הכללי.
באופן אחר המטפלת תעזוב וזה בעייתי מאוד.

אני מנסה לטעון כי מכיוון שאני הבאתי את המטפלת לעבודה קבעתי את שכרה מדבר איתה נותן לה הוראות וכו' אני הוא המעסיק ולא האפוטרופוס לרכוש שתפקידו לשלם בלבד.
אני מוכן להעסיק אותה באופן הזה כפי נהגתי בעבר.

האם ניתן לקבל גישה זו או כל רעיון אחר להציל את המצב?

תודה

בעקרון, אין כל בעיה עם מה שנכתב כאן ואת.ה בהחלט יכולים להמשיך ולשלם לעובדת, אולם אני מניח שהשאלה היא האם ניתן להמשיך ולשלם מכספי האם וכאן יש בעיה. אם תשלם מכספך, אף אחד לא יכול למנוע ממך להעסיק מישהו עבור אימך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

22/11/2018 12:05 טלי הפרשות לקרן פנסיה הפרשות לקרן פנסיה
ש לי קרן פנסיה ממקום עבודה הקודם הפניקס. לפני חודשיים התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש, החשבת בדקה איתי לאן ארצה שיפרישו לי ואני ציינתי את הקרן שלי הפניקס. סוכן הביטוח שלי העביר לה טופס המשך פוליסה והיא הייתה צריכה לחתום עליה אך היא שינתה את האחוזי הפרשה ורק אז חתמה. הסוכן שלי טוען שמכיוון שהפוליסה שלי עם 8.3% לפיצויים אז המעסיק חייב להפריש ככה וזה לפי חוק. מצד שני המעסיק אומר שהוא לא חייב להפריש מעבר ל6% כי הם לא מחתימים על סעיף 14. השאלה היא מה באמת לפי חוק ומה צריך לעשות במקרה כזה? תודה רבה

בהתאם לדין המעסיק חייב לשלם את השיעורים בחוק בהתאם לפוליסה הקיימת לך. יחד עם זאת הוא יכול שלא לשלם מעבר לאמור בחוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/11/2018 18:50 דינה לוי פיצויי פיטורין פיצויי פיטורין
מחפשת עו"ד מומחה לדיני עבודה במודיעין

הקלד את תגובתך

15/11/2018 17:44 גל המעסיק יורד עליי המעסיק יורד עליי
שלום, המעסיק שלי התעצבן עליי היום ותוך כדי שיחה באוטו, הוא אמר לי "אני בניגוד אליך לא בוק", הכוונה לבול עץ/אידיוט. שאלתי אותו למה אתה קורא לי ככה? הוא מיד מיהר ואמר שהוא לא התכוון אלי אלא לעבודה שלי. השיחה מוקלטת. הוא אמר בנוסף שאני לא יצירתי ועוד. ביום ראשון עושים לי שיחת שימוע בנוגע לחוסר שביעות רצונו מעבודתי. אני מאוד נפגעתי מדבריו וחשוב לי לא לשתוק על כך. האם ניתן לתבוע על כך? הוא המעסיק שלי למרות שאני מועסק ע"י קבלן (מחלק לי הוראות, נותן לו דו"ח לגבי הכל- ימי חופש, איחורים..) אך יש לציין כי הוא יכול לבקש מהקבלן לפטר אותי, הוא לא יכול לעשות זאת באופן ישיר. אני עובד שם פחות משנה.

כידוע היטב, בפסק דינה של שרה נתניהו הפסיקה קבעה מרכיב חדש והוא התעמרות בעבודה. בהתאם לכך בהחלט יתכן ויש לך עילה כנגד המעסיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

15/11/2018 09:44 דפנה דהרי תשלום שכר בשק תשלום שכר בשק
היי
אני מקבלת משכורת בשק. החודש 10 יצא שבת.את השק קבלתי ביום ראשון 11.11 הופקד אחהצ בתום יום עבודה. היום 15 לחודש מנסה למשוך כסף .בלתי אפשרי רק מחר 16.11 זה מקובל??

תשלום בשיק הוא בהחלט מקובל. המעסיק איננו אחראי למועד בו הבנקים מכבדים את השיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד רועי אחיעזר

"משרדי מלווה חברות וארגונים מהמובילים בישראל בתחומי ההייטק, האינטרנט, המדיה החדשה, התקשורת והבידור..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."