סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(2,771)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

22/11/2018 12:05 טלי הפרשות לקרן פנסיה הפרשות לקרן פנסיה
ש לי קרן פנסיה ממקום עבודה הקודם הפניקס. לפני חודשיים התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש, החשבת בדקה איתי לאן ארצה שיפרישו לי ואני ציינתי את הקרן שלי הפניקס. סוכן הביטוח שלי העביר לה טופס המשך פוליסה והיא הייתה צריכה לחתום עליה אך היא שינתה את האחוזי הפרשה ורק אז חתמה. הסוכן שלי טוען שמכיוון שהפוליסה שלי עם 8.3% לפיצויים אז המעסיק חייב להפריש ככה וזה לפי חוק. מצד שני המעסיק אומר שהוא לא חייב להפריש מעבר ל6% כי הם לא מחתימים על סעיף 14. השאלה היא מה באמת לפי חוק ומה צריך לעשות במקרה כזה? תודה רבה

בהתאם לדין המעסיק חייב לשלם את השיעורים בחוק בהתאם לפוליסה הקיימת לך. יחד עם זאת הוא יכול שלא לשלם מעבר לאמור בחוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/11/2018 18:50 דינה לוי פיצויי פיטורין פיצויי פיטורין
מחפשת עו"ד מומחה לדיני עבודה במודיעין

הקלד את תגובתך

15/11/2018 17:44 גל המעסיק יורד עליי המעסיק יורד עליי
שלום, המעסיק שלי התעצבן עליי היום ותוך כדי שיחה באוטו, הוא אמר לי "אני בניגוד אליך לא בוק", הכוונה לבול עץ/אידיוט. שאלתי אותו למה אתה קורא לי ככה? הוא מיד מיהר ואמר שהוא לא התכוון אלי אלא לעבודה שלי. השיחה מוקלטת. הוא אמר בנוסף שאני לא יצירתי ועוד. ביום ראשון עושים לי שיחת שימוע בנוגע לחוסר שביעות רצונו מעבודתי. אני מאוד נפגעתי מדבריו וחשוב לי לא לשתוק על כך. האם ניתן לתבוע על כך? הוא המעסיק שלי למרות שאני מועסק ע"י קבלן (מחלק לי הוראות, נותן לו דו"ח לגבי הכל- ימי חופש, איחורים..) אך יש לציין כי הוא יכול לבקש מהקבלן לפטר אותי, הוא לא יכול לעשות זאת באופן ישיר. אני עובד שם פחות משנה.

כידוע היטב, בפסק דינה של שרה נתניהו הפסיקה קבעה מרכיב חדש והוא התעמרות בעבודה. בהתאם לכך בהחלט יתכן ויש לך עילה כנגד המעסיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

15/11/2018 09:44 דפנה דהרי תשלום שכר בשק תשלום שכר בשק
היי
אני מקבלת משכורת בשק. החודש 10 יצא שבת.את השק קבלתי ביום ראשון 11.11 הופקד אחהצ בתום יום עבודה. היום 15 לחודש מנסה למשוך כסף .בלתי אפשרי רק מחר 16.11 זה מקובל??

תשלום בשיק הוא בהחלט מקובל. המעסיק איננו אחראי למועד בו הבנקים מכבדים את השיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

11/11/2018 08:01 יעקב עובדיה הסכם עבודה הסכם עבודה
28/10/2018 19:19 עובדיה יעקבחוזה הסכם עבודה 28/10/2018 19:14
עובדיה יעקב
חוזה הסכם עבודה
שלום רב.לפי חוזה הסכם עבודה בין המעביד לביני סוכם שעות עבודה משעה 08-17[9 ] א-ה שעות עבודה ללא הורדת זמן הפסקה.לפעמיים אני עובד כמה שעות נוספות במהלך השבוע.בימי שישי אני עובד לפי דרישת המעביד והוא משלם לי שעת עבודה רגילות במקום שעות נוספות.
בתלוש משכורת מופיע 8 שעות עבודה.האם זה חוקי לעשות כך?

השאלה העיקרית היא האם יש הפסקה בפועל והאם אתה לוקח אותה. כמו כן, השאלה היא האם ההפסקה היא כזו שמאפשרת לך לעשות כרצונך או שאתה עדיין עומד לרשות המעסיק.
אם יש הפסקה בפועל, הסכם העבודה קצת פחות משנה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

10/11/2018 11:31 דניאל הפקדות לקרן פנסיה הפקדות לקרן פנסיה
אני בן 20.5 לאחר צבא.
במהלך השירות עבדתי במסעדות והופרשו לי כספים לקרן פנסיה, כלומר יש לי קרן פנסיה פעילה.
החודש התחלתי לעבוד בעבודה חדשה.
האם המעסיק חייב להפריש לי לקרן הפנסיה הפעילה חרף זאת שאני מתחת לגיל 21 ?
אם לא יפריש אאבד את זכויותי ברן הפנסיה.

תודה מראש

לצערי המעסיק לא חייב להפריש לקרן הפנסיה אולם אתה יכול להפריש באופן חלקי כדי להשאיר אותה פעילה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

09/11/2018 12:06 עפרי שמואל אחוז הפנסיה לשנה קטן מ-2% - תוספת(הבהרה) לשאלה שהועלתה ב-26.10.2018 אחוז הפנסיה לשנה קטן מ-2% - תוספת(הבהרה) לשאלה שהועלתה ב-26.10.2018
בעקבות העובדה שאחוז הפנסיה, בפועל, שהוענק לי, היה מתחת ל-2% (על מנת שנוכל להתייחס לזה,קבלו בשלב זה, כעובדה-ניתן להוכיח מתמטית), נשאלת שאלה משפטית(לדעתי) :

האם ערכאה משפטית, כלשהי, רשאית להתעלם מהפרתו של סעיף(תנאי) מתקנון בתוקף, בעת הפעלתו ???

לא כל כך הבנתי את השאלה אולם בהתאם לסעיף 32 לחוק בתי הדין לעבודה בית הדין לעבודה רשאי לעשות ככל שניתן למען הצדק ועל כן אין הוא יכול להתעלם מהפרתו של החוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

08/11/2018 13:58 אילנה הרעת תנאים הרעת תנאים
אני עובדת במקום עבוה קבוע מזה 30 שנה
ב10 שנים אחרונות עובדת במשרה שכוללת יום שישי ולכן יש לי יום חופשי במהלך השבוע
עכשיו פונים אליי שאעבוד במקום יום שישי, לעבוד באמצע השבוע כלומר 5 ימים רצופים
ביום החופשי שהיה לי במשך 10 שנים יש לי התחייבויות שונות ולא יכולה לעבוד.
השאלה אם זה חוקי? מבחינתי המעבר לאמצע השבוע מרע לי את תנאי החיים ופוגע בי

מה יכול לעזור לי בבקשתי?

תוה

06/11/2018 14:28 מאיה גריפין פיטורים בהריון פיטורים בהריון
שלום, פוטרתי בתחילת חודש אוקטובר. באותו היום הודעתי כי אני נמצאת בחודשי ההריון הראשונים. המנהל מסר לי כי אין קשר בין הפיטורים לבין ההריון ולכן פונה לממונה ממשרד העבודה לקבלת היתר באופן חוקי. באותו היום הוצאתי שמירת הריון (ללא קשר לפיטורים - רק בעקבות היסטוריית הריון רעה) . אני לא רוצה להמשיך לעבוד שם מאחר שאני מפחדת כי במידה ושמירת ההריון לא תאושר מביטוח לאומי אצטרך לחזור לעבוד בחברה ולספוג התעללות עד הלידה. כיום התיק הגיע לממונה ממשרד הכלכלה ושוחחו איתי אמרתי שאני מאשרת את הפיטורים אך ורק מרגע שתאושר שמירת ההריון (עדיין בדיונים בביטוח לאומי ויכול לקחת עד 30 יום) . קיבלתי מייל מעורכת הדין של המעסיק שלי שכתוב בו כך: ״נשמח לשמוע מה את מבקשת בעניין סיום עבודתך בכדי לבדוק אפשרות מול החברה להגיע להסכמות בין הצדדים במקום דיון בפני הממונה״. אין לי מושג מה לענות כמו כן אני לא מעוניינת שיפגעו לי דמי הלידה. אשמח לתשובה, תודה רבה

06/11/2018 11:26 סמוי סודיות סודיות
אם אני יודעת בוודאות על עו"ד שעבדתי אצלו שהוא הונה חברת ביטוח, אם אני איידע את אותה חברת הביטוח על ההונאה, האם אותו עו"ד יכול לתבוע אותי? זה לא שאני מרגלת, הוא פשוט הונה חברת ביטוח. הוא בעצמו הודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד רועי אחיעזר

"משרדי מלווה חברות וארגונים מהמובילים בישראל בתחומי ההייטק, האינטרנט, המדיה החדשה, התקשורת והבידור..."