אי קיום תנאים סוציאליים והרעת תנאים
דניאל שלום,
נראה כי אכן יש לך עילה מצויינת לתביעה.
אני ממליץ על פניה ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את זכויותייך מול המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התנכלות
קינת שלום, הסיבה לסיום עבודתך צריכה להיות ראויה ובהתאם לדין, ככל שלא כך הדבר, יש לך עילה.
בכל הנוגע להקלטה, ככל שהיית חלק מהשיחה היא חוקית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שינוי סיסמה למייל של העבודה
ככל שמדובר בתיבה רק של העבודה, אין בעיה
ככל שהיא משולבת יתכן יבת הדין לא יראה בכך התנהגות נאותה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיטורין וסעיף 14 לחוק
שלום רב,
נראה כי בכל הנוגע לפיצויי פיטורים, אין הבדל.
יחד עם זאת, אם התפטרת מגיעה לך הודעה מוקדמת, ותוכל לחתום אבטלה מיד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קליטה למוסד ציבורי
עדן שלום,
השאלה הינה מעט מסובכת כי היא תלויה בהסכם הקיבוצי של המעסיק.
ממליץ על פניה ליעוץ אישי נקודתי על מנת לבחון את מלוא הדברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ערב חג
הקלד את תגובתך
האם זה בגלל שאני ותיקה או שעל המעסיק להוריד חצי יום לכל העובדים?
לכולנו ירדו 5 שעות על כל ערב חג?
הקלד את תגובתך
קיזוז שעות חופשה בשונה מהנוהג...
רן שלום,
למעביד יש זכות מלאה לקבוע את ימי החופשה של העובדים ובלבד שפעל בהתאם לדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אופן חישוב פיצויים
הקלד את תגובתך
כותרת השאלה צבירת ימי מחלה
ליאת שלום,
בד"כ לא ניתן לצבור יותר מ-90 ימי מחלה אלא אם יש הסכם קיבוצי רלוונטי, ונראה שאצלך יש כזה.
על פניו ניתן לתבוע את הגופים אם הם לא פעלו בהתאם להסכם אולם הדבר מצריך יעוץ יותר משמעותי.
ממליץ לפנות ליעוץ אישי לצורך קבלת יעוץ ראוי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חישוב פיצויי פיטורין
שמרית שלום,
מדובר בדבר קבוע אותו עושים מעבידים, ובו הם אינם משלמים על שעות שבת.
את צריכה להחשיב את שעות השבת כחלק מהשכר הבסיס בהתאם לשווי שלהם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
