פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,121)
בעיית השופטים בישראל
ראיית העתיד וטובת הילד אינה ראייה נכונה של שופטים רבים אני הייתי מנסה לומר בעדינות יתר לשופטים בעינייני משפחה יש הורים מכל הסוגים והמיניםיש מי שיש לו מסוגלות הורית ויש מי שאין לו את זה על כן כאשר הילד הינו בן 3חודשים ועד גיל 6 שנים למען יציבות הילד בריאותו ונפשו על בית המשפט לכפות על ההורים משמרת משותפת גם אם הם גרושים וחיים עם בני זוג אחרים וגם אם יש בניהם קרע עמוק מאד יש לכפות עליהם מעורבות יומית ושיגרת חיים של ילד נורמאלי ולכפות עליהם זו בלשון המעטה כי הם מתנהגים כאוייבים הם צריכים מישהו בוגר ואחראי על מנת שהילד לא יפג על כך מוטלת על השופטים כפייה במתן החלטה מעין זו הם צריכים לקחת אחריות מוסרית לחיי ילדיהם אותם הביאו בגל של הרפתקנות אהבים ונישואים זמניים כי חכמים הם לא אף אחד מהם הוא לא כזה חכם , חייבים להתחיל שינויים בכללי המשחק ילדים אינם בני ערובה של בני הזוג
ועוד דבר כמי שלא המשיכה ודרשה מזונות בבית משפט רק מתוך הכרה והגיון קר ושקול שאיני מעונינת לחיות את חיי על חשבון מישהו ובבתי המשפט אני מכירה נושא זה לעומק ועל כן כל סוגייה שמתפרסמת בנושא זה מביאה אותי לחשוב יותר על השופטים מדוע אינם מחליטים עבור ההורים שדעתם לא בדיוק עובדת כראוי בזמן שכזה
בברכה אתי
עזיבת עבודה לאחר חופשת לידה
עזבתי את מקום עבודתי על מנת לטפל בביתי לפני כחודש וחצי, עדיין לא עשו מולי התחשבנות פיצויים, כיוון שעדיין לא שולמו כספי הביטוח לפוליסה שלי ובנוסף עדיין לא קיבלתי את כספי החופשה + ימי הבראה, כיצד ניתן לפעול בנושא? מי יכול לסייע לי?
תודה
דנה שלום,
ממליץ לפנות ליעוץ האישי באתר על מנת לבחון כיצד ניתן לפעול כנגד המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הפסקת עבודה
בע"פ נאמר לי שגם יתנולי מכתב שבו המעסיק יודיע על פיטורי-הפסקת עבודה- היום חודש לפני המעסיק אינו מוכן להוציא מכתב זה אלא בסוף עבודתי- האם קבלת אבטלה מותנית במכתב שלושים יום קודם הודעה מוקדמת?
האם אני יכולה על-סמך זאת לבטל את ההסכם?
תודה
אביב שלום,
קבלת דמי אבטלה איננה מותנית בקבלת תקופת הודעה מוקדמת.
אם יש הפרה של ההסכם תוכלי לבטל אותו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיטורים וזכאות לפיצויים
סופי שלום,
את זכאית לפיצויי פיטורים ולאבטלה.
יחד עם זאת יתכן ואת זכאית לפיצוי בשל פיטורים שלא כדין.
ממליץ לפנות לבחון את זכויותייך ביעוץ האישי באתר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויים לעובדת זרה
לפני חודשיים בערך אמא שלי נפטרה והמשרד שלח לנו רשימה ארוכה של פיצויים שאנחנו צריכים לשלם לעובדת. ביטוח לאומי שילם לה 10000 שקל. מאיתנו דורשים 26000 שקל. לאמא אין נכסים, היא הייתה גרה בדירה בדמי מפתח והחזרנו את הדירה לבעלת הבית. אין בבנק חסכונות, להיפך, יש יתרת חוב והלוואה. שאלתי, האם אנחנו (3 אחיות) צריכים לשלם לה מכיסנו? מצבנו הכלכלי לא טוב כלל. תודה
אילנה שלום,
בפועל מדובר בחוב ככל חוב אחר של העזבון ועל כן חלים עליו דיני הירושה. אין כאן קדימות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
זכויות עובד
אין סיבה שאת לא זכאית אלא אם שילמו לך.
צריך לבחון את ההסכם של עמל ו/או ההסכם הקיבוצי בעניין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויים
הקלד את תגובתך
הרעה בתנאי עבודה
מצב של קיצוץ שכר מצביע על הרעה בתנאים, האם במצב זה אפשר להתפטר על רקע הרעת תנאים ולקבל פיצויים?
כמו כן, באם מקום העבודה הפסיק להעביר כספים לגמל בלי להודיע מראש - האם זו יכולה להוות עילה להתפטרות על הרעת תנאים?
הקלד את תגובתך
פיטורים שלא בתום לב בעזרת הנחייה חיצונית ממכון פרטי
בהחלט יתכן כי מדובר פה במקרה של אפליה בשל גיל.
הייתי ממליץ לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את זכויותייך נגד המעביד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפטרות בעיקבות מעבר דירה
אני עוזבת את מקום עבודתי בעקבות שינוי מקום מגורים במרחק העולה על 40 ק"מ. ע"פ החוק אני מבינה שאהיה זכאית לקבל פיצויים. רציתי לדעת האם יש מרווח זמן מקסימאלי בין מועד הפיטורים למועד מעבר הדירה? האם אוכל לעזוב את מקום העבודה חודשיים לפני המעבר?
אלה שלום,
אינך מוגדרת אוטומטית כמתפטרת בדין מפוטרת רק עם מעבר הדירה ועלייך לבדוק אם את חוסה תחת הקריטריונים של החוק.
בכל הנוגע למועד, אכן הוא צריך להתאם למעבר הדירה והרי בשל כך את עוזבת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
