פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
19/12/2022 19:57
מיקי אור
שינוי בהיקף המשרה
שינוי בהיקף המשרה
שלום רב!
אני מועסקת במקום עבודה אחד (עמותה פרטית) בשני תפקידים שונים.
לתפקיד ההוראה יש לי חוזה בתוקף.
על תפקיד הריכוז אין לי חוזה בתוקף, ישנו רק מסמך עדכון על תוספת שכר שגם הוא פג תוקפו ב08/2021.
בנוסף, בכל שנה או בכל תקופה לפי הצורך אני שולחת טופס שינוי תקן ובו מעודכנות ימי ושעות העבודה שלי, על טופס זה יש תאריך התחלה ללא תאריך סיום.
אני מעוניינת כעת להוריד את תפקיד הריכוז ובכך להפחית שעות עבודה.
טופס שינוי התקן האחרון ששלחתי הוא על 32 ש"ש ואני מעוניינת לעבוד רק 26 ש"ש
(הבקשה מצידי הגיעה לאחר ניתוח של בעלי שהסתבך ולאחריו עדיין לא חזר לתפקוד רגיל)
המעסיק שלי מתנגד.
האם הוא יכול להתנגד? האם הורדת שעות היא כמו בקשה להתפטרות? והמעסיק יכול להגיד או הכל או כלום?
האם בעקבות כך שאין לי חוזה מסודר על תפקיד הריכוז הוא לא יכול להתנגד?
הייתי שמחה לקבל תשובה לשאלה ללא צורך להזדקק לטיעון הבריאותי בהקשר למצבו של בעלי.
תודה רבה!
אני מועסקת במקום עבודה אחד (עמותה פרטית) בשני תפקידים שונים.
לתפקיד ההוראה יש לי חוזה בתוקף.
על תפקיד הריכוז אין לי חוזה בתוקף, ישנו רק מסמך עדכון על תוספת שכר שגם הוא פג תוקפו ב08/2021.
בנוסף, בכל שנה או בכל תקופה לפי הצורך אני שולחת טופס שינוי תקן ובו מעודכנות ימי ושעות העבודה שלי, על טופס זה יש תאריך התחלה ללא תאריך סיום.
אני מעוניינת כעת להוריד את תפקיד הריכוז ובכך להפחית שעות עבודה.
טופס שינוי התקן האחרון ששלחתי הוא על 32 ש"ש ואני מעוניינת לעבוד רק 26 ש"ש
(הבקשה מצידי הגיעה לאחר ניתוח של בעלי שהסתבך ולאחריו עדיין לא חזר לתפקוד רגיל)
המעסיק שלי מתנגד.
האם הוא יכול להתנגד? האם הורדת שעות היא כמו בקשה להתפטרות? והמעסיק יכול להגיד או הכל או כלום?
האם בעקבות כך שאין לי חוזה מסודר על תפקיד הריכוז הוא לא יכול להתנגד?
הייתי שמחה לקבל תשובה לשאלה ללא צורך להזדקק לטיעון הבריאותי בהקשר למצבו של בעלי.
תודה רבה!
18/12/2022 21:10
נטלי אייזנברג
אני עוסק פטור ולא מקבלת תשלומים באיחור של חודש וחצי
אני עוסק פטור ולא מקבלת תשלומים באיחור של חודש וחצי
שלום רב,
יש לי עוסק פטור ועל פי ההסכם החתום ביני לבין המקבל שירות, אני אמורה לקבל תשלום בעוד 60 יום עבור החשבונית שאני מוציאה בסוף החודש. רק היום, ב-18.12 קיבלתי תשלום לחשבונית שהוצאתי בסוף אוגוסט, כלומר מדובר על איחור בתשלום של חודש וחצי. והתשלום של חודש ספטמבר עדיין לא הגיע. לשאלתי מקבל שירות עונה: "הנושא מוכר לי ואני מטפל בו , מקווה לסגור את הפער בהקדם ובדחיפות , אנו על הדברים". המצב הזה לא מקובל עליי, מדובר על הפרת חוזה.
מה אני יכולה לעשות בנדון?
תודה מראש,
נטלי
יש לי עוסק פטור ועל פי ההסכם החתום ביני לבין המקבל שירות, אני אמורה לקבל תשלום בעוד 60 יום עבור החשבונית שאני מוציאה בסוף החודש. רק היום, ב-18.12 קיבלתי תשלום לחשבונית שהוצאתי בסוף אוגוסט, כלומר מדובר על איחור בתשלום של חודש וחצי. והתשלום של חודש ספטמבר עדיין לא הגיע. לשאלתי מקבל שירות עונה: "הנושא מוכר לי ואני מטפל בו , מקווה לסגור את הפער בהקדם ובדחיפות , אנו על הדברים". המצב הזה לא מקובל עליי, מדובר על הפרת חוזה.
מה אני יכולה לעשות בנדון?
תודה מראש,
נטלי
14/12/2022 11:02
מאיה
מעסיק דוחה מועד חזרה לעבודה מהארכת חל״ד
ילדתי לפני כ 7 חודשים והארכתי את חופשת הלידה כפי שמגיע לי.
שוחחתי עם המעסיק לגבי חזרה בתחילת ינואר ונראה היה שאין התנגדות.
כעת הודיע לי שבעקבות שינויים ארגוניים החזרה שלי לעבודה נדחית ויעדכנו אותי בהמשך מתי אחזור.
האם הדבר חוקי ?
כרגע אני בת ערובה של המעסיק שלי שלא יודע לומר בדיוק מתי אחזור ועקב כך גם דוחה את הכניסה לגן של הבן שלי.
מעסיק דוחה מועד חזרה לעבודה מהארכת חל״ד
ילדתי לפני כ 7 חודשים והארכתי את חופשת הלידה כפי שמגיע לי.
שוחחתי עם המעסיק לגבי חזרה בתחילת ינואר ונראה היה שאין התנגדות.
כעת הודיע לי שבעקבות שינויים ארגוניים החזרה שלי לעבודה נדחית ויעדכנו אותי בהמשך מתי אחזור.
האם הדבר חוקי ?
כרגע אני בת ערובה של המעסיק שלי שלא יודע לומר בדיוק מתי אחזור ועקב כך גם דוחה את הכניסה לגן של הבן שלי.
13/12/2022 20:45
עידן נחמני
צילום במקום עבודה
צילום במקום עבודה
האם מותר לעובד לגשת למאבטח לבקש ממנו להיכנס לצילומי אבטחה ולצלם בטפלון הפרטי שלו תמונה של עובד אחר בלי ידיעתו ?
13/12/2022 19:31
חיים מן
תשלום נזק לרכב מעסיק ע"י עובד
תשלום נזק לרכב מעסיק ע"י עובד
שלום וברכה,
אני גר בירושלים ועובד בתור מנהל עבודה אצל קבלן באשדוד.
כל יום אני מגיע מירושלים לאשדוד בתחבורה ציבורית בשעה 09:00 בבקר, ובאשדוד אני נוהג ברכב של המעסיק (הקבלן) לצורך שינוע עובדים סחורה ועוד.
המעסיק נסע לחופש לכמה ימים וביקש ממני שאקח את הרכב איתי לירושלים כדי שאוכל להגיע יותר מוקדם לעבודה ולהיות מיד ב7:00 בבקר עם הפועלים וגם שאצא יותר מאוחר (הפועלים מגיעים מ בבוקר 7:00 עד 19:00 בערב).
יום אחד בדרך חזרה הביתה מאשדוד לירושלים, נסעתי באשדוד לאסוף את אמא שלי שרצתה להצטרף איתי לירושלים.
בדרך לכיוון הבית שלי (ירושלים) עוד בתוך אשדוד נכנסתי ברמזור באור אדום שלא במזיד אין לי הסבר איך זה קרה פשוט המוח שלי לא עבד ופתאום אני מוצא את עצמי נכנס לצומת ורכב מגיע לי מימין בלמתי אבל נתקעתי בו והסבתי נזק לשתי המכוניות.
למעסיק היה רק ביטוח צד ג אבל לא ביטוח מקיף ולא הייתי מודע לזה.
השאלה האם הנזק נופל עלי או על המעסיק?
אשמח לתשובה תודה רבה.
אני גר בירושלים ועובד בתור מנהל עבודה אצל קבלן באשדוד.
כל יום אני מגיע מירושלים לאשדוד בתחבורה ציבורית בשעה 09:00 בבקר, ובאשדוד אני נוהג ברכב של המעסיק (הקבלן) לצורך שינוע עובדים סחורה ועוד.
המעסיק נסע לחופש לכמה ימים וביקש ממני שאקח את הרכב איתי לירושלים כדי שאוכל להגיע יותר מוקדם לעבודה ולהיות מיד ב7:00 בבקר עם הפועלים וגם שאצא יותר מאוחר (הפועלים מגיעים מ בבוקר 7:00 עד 19:00 בערב).
יום אחד בדרך חזרה הביתה מאשדוד לירושלים, נסעתי באשדוד לאסוף את אמא שלי שרצתה להצטרף איתי לירושלים.
בדרך לכיוון הבית שלי (ירושלים) עוד בתוך אשדוד נכנסתי ברמזור באור אדום שלא במזיד אין לי הסבר איך זה קרה פשוט המוח שלי לא עבד ופתאום אני מוצא את עצמי נכנס לצומת ורכב מגיע לי מימין בלמתי אבל נתקעתי בו והסבתי נזק לשתי המכוניות.
למעסיק היה רק ביטוח צד ג אבל לא ביטוח מקיף ולא הייתי מודע לזה.
השאלה האם הנזק נופל עלי או על המעסיק?
אשמח לתשובה תודה רבה.
13/12/2022 19:23
חיים
תשלום נזק לרכב מעסיק ע"י עובד
תשלום נזק לרכב מעסיק ע"י עובד
שלום וברכה,
אני גר בירושלים ועובד בתור מנהל עבודה אצל קבלן באשדוד.
כל יום אני מגיע מירושלים לאשדוד בתחבורה ציבורית בשעה 09:00 בבקר, ובאשדוד אני נוהג ברכב של המעסיק (הקבלן) לצורך שינוע עובדים סחורה ועוד.
המעסיק נסע לחופש לכמה ימים וביקש ממני שאקח את הרכב איתי לירושלים כדי שאוכל להגיע יותר מוקדם לעבודה ולהיות מיד ב7:00 בבקר עם הפועלים וגם שאצא יותר מאוחר (הפועלים מגיעים מ בבוקר 7:00 עד 19:00 בערב).
יום אחד בדרך חזרה הביתה מאשדוד לירושלים, נסעתי באשדוד לאסוף את אמא שלי שרצתה להצטרף איתי לירושלים.
בדרך לכיוון הבית שלי (ירושלים) עוד בתוך אשדוד נכנסתי ברמזור באור אדום שלא במזיד אין לי הסבר איך זה קרה פשוט המוח שלי לא עבד ופתאום אני מוצא את עצמי נכנס לצומת ורכב מגיע לי מימין בלמתי אבל נתקעתי בו והסבתי נזק לשתי המכוניות.
למעסיק היה רק ביטוח צד ג אבל לא ביטוח מקיף ולא הייתי מודע לזה.
השאלה האם הנזק נופל עלי או על המעסיק?
אשמח לתשובה תודה רבה.
אני גר בירושלים ועובד בתור מנהל עבודה אצל קבלן באשדוד.
כל יום אני מגיע מירושלים לאשדוד בתחבורה ציבורית בשעה 09:00 בבקר, ובאשדוד אני נוהג ברכב של המעסיק (הקבלן) לצורך שינוע עובדים סחורה ועוד.
המעסיק נסע לחופש לכמה ימים וביקש ממני שאקח את הרכב איתי לירושלים כדי שאוכל להגיע יותר מוקדם לעבודה ולהיות מיד ב7:00 בבקר עם הפועלים וגם שאצא יותר מאוחר (הפועלים מגיעים מ בבוקר 7:00 עד 19:00 בערב).
יום אחד בדרך חזרה הביתה מאשדוד לירושלים, נסעתי באשדוד לאסוף את אמא שלי שרצתה להצטרף איתי לירושלים.
בדרך לכיוון הבית שלי (ירושלים) עוד בתוך אשדוד נכנסתי ברמזור באור אדום שלא במזיד אין לי הסבר איך זה קרה פשוט המוח שלי לא עבד ופתאום אני מוצא את עצמי נכנס לצומת ורכב מגיע לי מימין בלמתי אבל נתקעתי בו והסבתי נזק לשתי המכוניות.
למעסיק היה רק ביטוח צד ג אבל לא ביטוח מקיף ולא הייתי מודע לזה.
השאלה האם הנזק נופל עלי או על המעסיק?
אשמח לתשובה תודה רבה.
13/12/2022 19:21
חיים
תשלום נזק לרכב מעסיק ע"י עובד
תשלום נזק לרכב מעסיק ע"י עובד
שלום וברכה,
אני גר בירושלים ועובד בתור מנהל עבודה אצל קבלן באשדוד.
כל יום אני מגיע מירושלים לאשדוד בתחבורה ציבורית בשעה 09:00 בבקר, ובאשדוד אני נוהג ברכב של המעסיק (הקבלן) לצורך שינוע עובדים סחורה ועוד.
המעסיק נסע לחופש לכמה ימים וביקש ממני שאקח את הרכב איתי לירושלים כדי שאוכל להגיע יותר מוקדם לעבודה ולהיות מיד ב7:00 בבקר עם הפועלים וגם שאצא יותר מאוחר (הפועלים מגיעים מ בבוקר 7:00 עד 19:00 בערב).
יום אחד בדרך חזרה הביתה מאשדוד לירושלים, נסעתי באשדוד לאסוף את אמא שלי שרצתה להצטרף איתי לירושלים.
בדרך לכיוון הבית שלי (ירושלים) עוד בתוך אשדוד נכנסתי ברמזור באור אדום שלא במזיד אין לי הסבר איך זה קרה פשוט המוח שלי לא עבד ופתאום אני מוצא את עצמי נכנס לצומת ורכב מגיע לי מימין בלמתי אבל נתקעתי בו והסבתי נזק לשתי המכוניות.
למעסיק היה רק ביטוח צד ג אבל לא ביטוח מקיף ולא הייתי מודע לזה.
השאלה האם הנזק נופל עלי או על המעסיק?
אשמח לתשובה תודה רבה.
אני גר בירושלים ועובד בתור מנהל עבודה אצל קבלן באשדוד.
כל יום אני מגיע מירושלים לאשדוד בתחבורה ציבורית בשעה 09:00 בבקר, ובאשדוד אני נוהג ברכב של המעסיק (הקבלן) לצורך שינוע עובדים סחורה ועוד.
המעסיק נסע לחופש לכמה ימים וביקש ממני שאקח את הרכב איתי לירושלים כדי שאוכל להגיע יותר מוקדם לעבודה ולהיות מיד ב7:00 בבקר עם הפועלים וגם שאצא יותר מאוחר (הפועלים מגיעים מ בבוקר 7:00 עד 19:00 בערב).
יום אחד בדרך חזרה הביתה מאשדוד לירושלים, נסעתי באשדוד לאסוף את אמא שלי שרצתה להצטרף איתי לירושלים.
בדרך לכיוון הבית שלי (ירושלים) עוד בתוך אשדוד נכנסתי ברמזור באור אדום שלא במזיד אין לי הסבר איך זה קרה פשוט המוח שלי לא עבד ופתאום אני מוצא את עצמי נכנס לצומת ורכב מגיע לי מימין בלמתי אבל נתקעתי בו והסבתי נזק לשתי המכוניות.
למעסיק היה רק ביטוח צד ג אבל לא ביטוח מקיף ולא הייתי מודע לזה.
השאלה האם הנזק נופל עלי או על המעסיק?
אשמח לתשובה תודה רבה.
13/12/2022 15:16
עידית
כתב תביעה בבית דין לעבודה
כתב תביעה בבית דין לעבודה
האם בכתב תביעה של עמית כנגד קרן פנסיה צריך לציין את :
סוג התביעה
סכום האגרה
והאם קיים הליך נוסף
תודה רבה
סוג התביעה
סכום האגרה
והאם קיים הליך נוסף
תודה רבה
12/12/2022 08:57
תומר
מחיקת ימי חופשה
מחיקת ימי חופשה
שלום רב,
צברתי במשך מספר שנים ימי חופשה במקום עבודתי.
לאחרונה הודיע המעסקי כי יש לנצל את ימי החופשה שנצברו עד תום השנה הקלנדרית (2022) אחרת ימחקו ימי החופשה (שנצברו אחורה).
בנוסף, שהחל משנה הבאה לא ניתן יהיה לצבור ימי חופשה אלא לנצלן בכל שנה קלנדרית.
אשמח לדעת האם שני הסעיפים הללו הם חוקיים, במידה ולא מה ניתן לעשות.
בתודה מראש,
צברתי במשך מספר שנים ימי חופשה במקום עבודתי.
לאחרונה הודיע המעסקי כי יש לנצל את ימי החופשה שנצברו עד תום השנה הקלנדרית (2022) אחרת ימחקו ימי החופשה (שנצברו אחורה).
בנוסף, שהחל משנה הבאה לא ניתן יהיה לצבור ימי חופשה אלא לנצלן בכל שנה קלנדרית.
אשמח לדעת האם שני הסעיפים הללו הם חוקיים, במידה ולא מה ניתן לעשות.
בתודה מראש,
07/12/2022 16:41
גמלאי
משיכת כספים שנצברו במבטחים הוותיקה ,בפרישה מוקדמת
משיכת כספים שנצברו במבטחים הוותיקה ,בפרישה מוקדמת
מבוטח בפנסיית ייסוד במבטחים התיקה ומתנה בכתב ויתור מהמעסיק .
המעסיק מתנגד להמשך הפרשות עובד מעביד בחברה פנסיונית אחרת .מקיפה עם כיסויים ביטוחים.
זקוק לעזרה וייצוג
המעסיק מתנגד להמשך הפרשות עובד מעביד בחברה פנסיונית אחרת .מקיפה עם כיסויים ביטוחים.
זקוק לעזרה וייצוג
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap