פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)
25/08/2022 09:18
מני
האם מותר לעבוד 8 - 12 ימים רצופים (לא קלנדריים)
האם מותר לעבוד 8 - 12 ימים רצופים (לא קלנדריים)
שלום,
אני עובד במשמרות. כעת יש לי משמרות משישי עד שישי ללא יום מנוחה באמצע, כששאלתי את המעסיק מבחינתם חוקי גם לעבוד 12 ימים כל עוד יש לי יום חופש בשבוע (ראשון-שבת)
לכן יכול להיווצר מצב של שני עד שישי שבוע לאחר מכן רצוף.
זה די נשמע כמו פריצה של החוק
אני עובד במשמרות. כעת יש לי משמרות משישי עד שישי ללא יום מנוחה באמצע, כששאלתי את המעסיק מבחינתם חוקי גם לעבוד 12 ימים כל עוד יש לי יום חופש בשבוע (ראשון-שבת)
לכן יכול להיווצר מצב של שני עד שישי שבוע לאחר מכן רצוף.
זה די נשמע כמו פריצה של החוק
כעיקרון יש לאפשר 36 שעות מנוחה שבועית בשבוע קלאנדרי כך שאין בעיה במקרה שציינת. כמובן יש לשלם גמול שעות נוספות כדין במידת הצורך.
23/08/2022 12:19
כהן
הרעת תנאים למטופלי פוריות
הרעת תנאים למטופלי פוריות
שלום
אני עובדת במעון ילדים רצו שאני יחתום על משהו בעניני בטיחות בגלל שעשיתי משהו לא טוב ואחרי שהעירו לי שיניתי מהתנהגותי ולא חתמתי לקראת השנה החדשה רוצים להוריד אותי בדרגה ולא להביא את התוספות שהייתי מקבלת תמיד
אני מטופלת פוריות המנהלת אומרת שהיא תדאג שלא יחסר לי שעות האם זה הרעה בתנאים והאם אני מחויבת לחתום לאחר שאני עושה בדיוק לפי הכללים?
אני עובדת במעון ילדים רצו שאני יחתום על משהו בעניני בטיחות בגלל שעשיתי משהו לא טוב ואחרי שהעירו לי שיניתי מהתנהגותי ולא חתמתי לקראת השנה החדשה רוצים להוריד אותי בדרגה ולא להביא את התוספות שהייתי מקבלת תמיד
אני מטופלת פוריות המנהלת אומרת שהיא תדאג שלא יחסר לי שעות האם זה הרעה בתנאים והאם אני מחויבת לחתום לאחר שאני עושה בדיוק לפי הכללים?
ייתכן ומדובר בהרעת תנאים. יש לבדוק אם מדובר בהרעת תנאים מוחשית המצדיקה התפטרות כדין פיטורין. מוטב לפנות לייעוץ משפטי בנושא.
25/08/2022 10:35
שליו
זכאות לפיצויים אחרי 11 חודשי עבודה בעת החלפת מעסיק
זכאות לפיצויים אחרי 11 חודשי עבודה בעת החלפת מעסיק
ני עובד במקום מסוים מסוף ספטמבר 21 עכשיו אנחנו בסוף אוגוסט והבעלים של המקום הוחלפו
האם אני זכאי לפיצויים מהמעסיק הקודם? איך עליי לפעול.?
האם אני זכאי לפיצויים מהמעסיק הקודם? איך עליי לפעול.?
כעיקרון אין זכאות אוטומטית לפיצויי פיטורים במקרה של חילופי בעלות במקום העבודה אלא אם קיימת הרעת תנאים ואתה מתפטר בגינה. במקרה שלך אתה מועסק פחות משנה כך שבכל מקרה לא קיימת זכאות.
באם תבחר להישאר לעבוד רצל הבעלים החדש הרי שממילא הזכויות והוותק שלך נשמרים.
21/08/2022 09:03
טלי
עבודה במהלך נסיעה פרטית לחו"ל
עבודה במהלך נסיעה פרטית לחו"ל
י
יש לי שאלה לגבי שני מצבים:
1. אני נוסעת לטיול לחו"ל עם המשפחה, לוקחת מחשב, ומדי פעם עובדת (אני רוצה בכך כי אז נשארים לי יותר ימי חופש, וגם המעסיק רוצה בכך), האם זה תקין?
2. יש לי אמא שגרה בחו"ל, אני רוצה לנסוע אליה לחודשיים-שלושה בתקופת החגים. מבחינת המעסיק אין שום בעיה שאעבוד מחו"ל. האם זה תקין?
לגבי שני המצבים האלו, לא מדובר בנסיעות עבודה אלא בנסיעות פרטיות שבמהלכן אני אעבוד.
אני אעשה כמובן ביטוח נסיעות באופן פרטי, אבל אשמח להבין מה המשמעות אם נניח תהיה לי תאונת עבודה ביום כזה. האם זה זהה לתאונת עבודה שעלולה לקרות במהלך יום עבודה בבית? אלו השלכות עלולות להיות לכך שמדובר בחו"ל?
המון תודה
טלי
יש לי שאלה לגבי שני מצבים:
1. אני נוסעת לטיול לחו"ל עם המשפחה, לוקחת מחשב, ומדי פעם עובדת (אני רוצה בכך כי אז נשארים לי יותר ימי חופש, וגם המעסיק רוצה בכך), האם זה תקין?
2. יש לי אמא שגרה בחו"ל, אני רוצה לנסוע אליה לחודשיים-שלושה בתקופת החגים. מבחינת המעסיק אין שום בעיה שאעבוד מחו"ל. האם זה תקין?
לגבי שני המצבים האלו, לא מדובר בנסיעות עבודה אלא בנסיעות פרטיות שבמהלכן אני אעבוד.
אני אעשה כמובן ביטוח נסיעות באופן פרטי, אבל אשמח להבין מה המשמעות אם נניח תהיה לי תאונת עבודה ביום כזה. האם זה זהה לתאונת עבודה שעלולה לקרות במהלך יום עבודה בבית? אלו השלכות עלולות להיות לכך שמדובר בחו"ל?
המון תודה
טלי
21/07/2022 15:42
אהוד בין
עסק פרטי בבית המושכר
עסק פרטי בבית המושכר
האם יש השלכה על המשכיר, בבית שאני שוכר , אם אני מפעיל עסק פרטי בבית כגון קליניקה לטיפולי פנים ? האם זה חוקי ? מה הסיכונים אם יש לגבי 2 הצדדים ?
21/07/2022 15:22
רון פלקס
מעקב אחר מיקומי עובד באמצעות רכב צמוד
מעקב אחר מיקומי עובד באמצעות רכב צמוד
האם ניתן לתבוע מעסיק על הפעלת אמצעי מעקב ברכב עובד ? מה גובה הפסיקות שהתקבלו בשנים האחרונות ובאילו בתי דין ?
18/07/2022 20:02
רועי
תאונת דרכים במהלך עבודה
תאונת דרכים במהלך עבודה
שלום.
הייתי מעורב בתאונת דרכים עצמית (החלקה) עם אופנוע בזמן חזרה הביתה מהעבודה. בדקתי את האפשרות לתבוע את ביטוח לאומי בגלל אי יכולת לעבוד אבל נדרשתי לספק ביטוח חובה וביטוח החובה שלי פג תוקפו 6 ימים לפני התאונה. האם עדיין באפשרותי להגיע תביעה לביטוח לאומי?
תודה
הייתי מעורב בתאונת דרכים עצמית (החלקה) עם אופנוע בזמן חזרה הביתה מהעבודה. בדקתי את האפשרות לתבוע את ביטוח לאומי בגלל אי יכולת לעבוד אבל נדרשתי לספק ביטוח חובה וביטוח החובה שלי פג תוקפו 6 ימים לפני התאונה. האם עדיין באפשרותי להגיע תביעה לביטוח לאומי?
תודה
13/07/2022 08:26
משה
ביטוח בעבודה
ביטוח בעבודה
אני עובד כשליח שעות העבודה שלי הם מ9 בבוקר ועד 5 אחה"צ ומקבל שכר לפי שעה צורת העבודה היא שמשעה 9 מתי שיש משלוח אני מקבל טלפון או הודעה ואני יוצא מהבית למשלוח וחוזר הביתה עד המשלוח הבא ושאלתי היא איך עובד העניין של ביטוח בצורת עבודה כזו האם אני מבוטח גם בזמן שאני בבית או אם יצאתי לקניות בזמן שאין לי משלוח
אשמח לקבל תשובה מפורטת עד כמה שאפשר
תודה רבה
אשמח לקבל תשובה מפורטת עד כמה שאפשר
תודה רבה
05/07/2022 10:46
רן
איך מוגדר המונח "מקום עבודה לצורך הזכות לשעת הורות?
איך מוגדר המונח "מקום עבודה לצורך הזכות לשעת הורות?
ת משפחתי מועסקת במוסד ציבורי. שני מקורות מימון מממנות את עבודתה, אך היא היא מתבצעת בו-זמנית ובמתחם (מבנה) אחד וביחד, הקף המשרה שלה משרה מלאה.
ע"פ נוסח החוק מגיעה לה "מתום תקופת הלידה וההורות עד תום ארבעה חדשים מאותו יום – שעה אחת ביום, שתיקרא שעת הורות, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה של העובדת".
מה פירוש "כנהוג במקום העבודה של העובדת"?
מצד אחד, העבודה פיזית מתבצעת בו-זמנית על בסיס שני המקורות במתחם אחד,
מצד שני, שכרה משולם משני מקורות.
האם מגיעה לה שעת הורות?
ע"פ נוסח החוק מגיעה לה "מתום תקופת הלידה וההורות עד תום ארבעה חדשים מאותו יום – שעה אחת ביום, שתיקרא שעת הורות, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה של העובדת".
מה פירוש "כנהוג במקום העבודה של העובדת"?
מצד אחד, העבודה פיזית מתבצעת בו-זמנית על בסיס שני המקורות במתחם אחד,
מצד שני, שכרה משולם משני מקורות.
האם מגיעה לה שעת הורות?
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap