בעקרון הוא יכול לבקש ממך תקופה להמשיך ולעבוד עבורו, אבל לא יכול להכריח אותך להשכיר לו את התעודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
שינוי מקום העבודה למרחק כזה מהווה הרעת תנאים לכל עניין ודבר.
בהתאם לדין, הרעת תנאים מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר ולקבל את כל תנאייך כאילו פוטרת.
אם העבודה תהיה במקום העבודה החדש, לא תצטרכי לתת הודעה מוקדמת כלל, אלא אם המעסיק יבקש לעשות אותה במקום העבודה הישן, ואז תצטרכי לתת 30 יום בהתאם לחוק.
ככל והמעסיק לא יעתר לבקשתך תוכלי להגיש נגדו תביעה, ועל כך, הייתי ממליץ לך להתיעץ עימנו באופן פרטני.
ביטוח לאומי בסיטואציות כאלו, אכן נותן אבטלה מהיום הראשון.
חשוב להדגיש כי אם את מתפטרת בגלל המרחק, עלייך להודיע למעסיק לפחות 7 ימים מראש כי בכוונתך להתפטר בגלל שינוי מקום העבודה ולתת לו אפשרות לתקן זאת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
איננו נכנסים לסוגיות של שכר טרחת עו"ד בפורום זה, מה גם שמדובר בתביעת נזיקין ולא תביעת דיני עבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
כל עוד הגן עובד כשגרה, אין שום בעיה (אלא בעיה מצפונית שלכם, אבל היא עילה להתפטרות לא לפיטורים). אם בשל כתב האישום לא ניתן יהיה להפעיל את הגן, אז יהיו חייבים לפטר אתכם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בעקרון מדובר כאן בהפרת חוזה עבודה והפרת הבטחת עבודה.
יחד עם זאת, לאור העובדה שלא נגרם נזק ממש, הפיצוי שתקבל, אם בכלל הוא נמוך מאוד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."