סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,075)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

24/01/2022 11:46 אמיר גרשון קורס בתשלום המעסיק קורס בתשלום המעסיק
היי,

המעסיק מעוניין להוציא אותי לקורס על חשבונו שבסופו אקבל תעודה אשר מקנה לי זכויות מסוימות בתחום שאנחנו עוסקים בו, הוא מתכוון לשלם על הקורס ולשלם לי על ימי העדרות שלי מהעבודה לשם הקורס בכדי להשתמש בזכויות שהתעודה תקנה לי ( באופן חוקי בפן הזה), אך מכיוון שהוא משלם על הקורס הוא מעוניין להחתים אותי על חוזה שמחייב אותי לעבוד עבורו/ להשכיר את התעודה עבורו ללא תשלום ( גם חוקי בתחום כאשר אנשים משכירים את התעודה בתשלום חודשי).
האם זה מותר לו?
האם חוזה כזה יהיה תקף בכלל?

בעקרון הוא יכול לבקש ממך תקופה להמשיך ולעבוד עבורו, אבל לא יכול להכריח אותך להשכיר לו את התעודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

23/01/2022 10:25 לידיה חן התפטרות בגלל מרחק התפטרות בגלל מרחק
שלום שמי לידיה מנהלת חשבונות במקום העבודה עדיין כ-25 שנה , אני גרה בנתניה והתקבלתי לעבוד בתחילה במושב נורדיה
כ-5 ק"מ מביתי , לאחר שנים המפעל העתיק את עצמו לאזות עמק חפר כ-16 ק"מ לכוון מביתי וכמובן המשכתי לעבוד , בעוד כ-3 חודשים המפעל מעתיק את עצמו שוב למבואות הגלבוע , מביתי כ-62 ק"מ
שאלתי אם אפשר להתפטר בגין המרחק הנ"ל ? כמה זמן עליי לתת למעביד על מנת לקבל את כל המגיע לי?
ואם הוא יקשה עליי ? מה כליי לעשות?? ואם תהיה לי זכות לאחר עזיבתי את העבודה לקבל אבטלה מביטוח לאומי בהתחשב שהיום אני בת 61 וחצי ...ממש לפני יציאה לפנסיה
תודה לידיה חן

שינוי מקום העבודה למרחק כזה מהווה הרעת תנאים לכל עניין ודבר.
בהתאם לדין, הרעת תנאים מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר ולקבל את כל תנאייך כאילו פוטרת.
אם העבודה תהיה במקום העבודה החדש, לא תצטרכי לתת הודעה מוקדמת כלל, אלא אם המעסיק יבקש לעשות אותה במקום העבודה הישן, ואז תצטרכי לתת 30 יום בהתאם לחוק.
ככל והמעסיק לא יעתר לבקשתך תוכלי להגיש נגדו תביעה, ועל כך, הייתי ממליץ לך להתיעץ עימנו באופן פרטני.
ביטוח לאומי בסיטואציות כאלו, אכן נותן אבטלה מהיום הראשון.

חשוב להדגיש כי אם את מתפטרת בגלל המרחק, עלייך להודיע למעסיק לפחות 7 ימים מראש כי בכוונתך להתפטר בגלל שינוי מקום העבודה ולתת לו אפשרות לתקן זאת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

20/01/2022 17:55 אייל דיין שאלה לגבי עמלת עורך הדין שאלה לגבי עמלת עורך הדין
נפצעתי בעבודה והכירו בי בביטוח לאומי ובמנורה מבטחים 100%זמני. במהלך השנה שישבתי בבית בחופשת מחלה קיבלת פעמיים משכורות מביטוח לאומי וממנורה בסכום כולל של 130000שח. האם עורך הדין צריך לקבל מהסכום הזה 15%בגין הליווי ואחר כך בתביעה בסוף יקבל גם 15% מסכום הפיצוי?

איננו נכנסים לסוגיות של שכר טרחת עו"ד בפורום זה, מה גם שמדובר בתביעת נזיקין ולא תביעת דיני עבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

19/01/2022 11:44 ליאורה קונן כתב אישום , מעסיק. כתב אישום , מעסיק.
בעל גן שיש נגדו כתב אישום, האם על העובדים להתפטר מיד? ואם כן, האם אנו זכאים לפיצויים למרות שהוא לא פיטר אותנו? אשמח לתשובתך.

כל עוד הגן עובד כשגרה, אין שום בעיה (אלא בעיה מצפונית שלכם, אבל היא עילה להתפטרות לא לפיטורים). אם בשל כתב האישום לא ניתן יהיה להפעיל את הגן, אז יהיו חייבים לפטר אתכם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

12/01/2022 14:07 יוסי ביטול חוזה עבודה לפני תחילת העסקה ביטול חוזה עבודה לפני תחילת העסקה
שלום רב,
חתמתי על חוזה העסקה אך לא התחלתי לעבוד בפועל. כמה ימים לאחר חתימת החוזה, המעסיק התקשר אליי, טען שהוא עורך לי שימוע וביטל את חוזה ההעסקה.
במהלך ריאיון העבודה, שבו הצעתי את מועמדותי, הצהרתי שאני לא מועסק מזה זמן רב ולכן מאוד חשוב לי האם אקבל את העבודה. המעסיק ביקש עשרה ימים כדי להחליט האם לקבל אותי לעבודה. לאחר ששה עשר ימים (מיום שנערך ריאיון העבודה) המעסיר הודיע לי, שהוא מקבל אותי לעבודה.
שבוע שלם חלף מהרגע שבו המעסיק הודיע לי שהתקבלתי לעבודה (עוד לפני חתימת חוזה העסקה) ועד הרגע שהמעסיק הודיע לי על ביטול חוזה ההעסקה. במהלך שבוע זה לא חיפשתי עבודה אחרת. בנוסף לכך נגרמה לי עוגמת נפש.
איזה פיצוי כספי מגיע לי ?

בעקרון מדובר כאן בהפרת חוזה עבודה והפרת הבטחת עבודה.
יחד עם זאת, לאור העובדה שלא נגרם נזק ממש, הפיצוי שתקבל, אם בכלל הוא נמוך מאוד.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

09/01/2022 17:58 שירי עמלות סוכן עמלות סוכן
שלום, רציתי לברר 2 דברים לגבי עמלות של סוכני מכירות.

האם מותר לנכות מסך העמלות מס מעסיק?

זאת אומרת שאם חישוב אחוז עמלות המכירות נגיד 1000 שח, בתלוש רושמים לי פחות.

מ1000 מנכים מס מעסיק, שאחרי ניכוי שלהם יש לי כמובן את הניכוים שלי בתלוש.

דבר שני שאשמח לדעת, הם מחשבים את העמלות לפי גבייה, בגמר חשבון (סיום העסקה) האם הם מחויבים לשלם לי עמלות על מכירות שביצעתי עם גביה עתידיות (שוטף+) שלא אוכל לגבות בעצמי. האם המכירות שביצעתי ולא הספקתי לגבות תשלום עבורם לא זכאית יהיה לקבל עליהם תשלום?

תודה!

09/01/2022 16:00 מלכה א שעות הנקה שעות הנקה
שלום,
אני עובדת שעתית בהיקף משרה של 174 שעות, חזרתי מחופשת לידה לפני 4 חודשים, אך בגלל שבחלק מהימים בחודש החסרתי יותר משעה אחת ביום אומרים לי שאני לא זכאית לשעות הנקה, האם נכון?
תודה רבה

08/01/2022 16:48 סמדר מטפלת לילד בבידוד מטפלת לילד בבידוד
אני עובדת כמטפלת בביתו של לילד בן שנה
המעסיק שלי(אבא של הילד) חלה בקורונה ונמצא בבידוד בביתו
כתוצאה מהבידוד הביתי נאלצתי להיעדר מהעבודה במשך 7 ימים (אני לא חליתי )
אין לי ימי חופשה צבורים
שאלתי האם אני זכאית לשכר עבור ההעדרות או היא על חשבוני

07/01/2022 09:29 ויקטוריה התפטרות -הרעת תנאים? התפטרות -הרעת תנאים?
אני עובדת בחברה 15 שנה כמנהלת כספים של שתי חברות, לפני מספר ימים סגרתי עדכון העלאת שכר מול המנהל הישיר שלי , אחרי 3 שנים שבהם לא העלו לי השכר. וחתמתי על מסמך של עדכון העלאת השכר שלי ע"י מנהלת מחלקת משאבי אנוש אך לאחר מס' ימים הסמנכ"ל של הקבוצה ושהובא לחתימתו הטופס שלי החליט לעצור את העדכון שלי ונוצר מצב מפה שנכנסתי למאבקי כוחות מול שני מנהלים שבעכבות כך המצב התהפך והגעתי למצב שאני כרגע מתפטרת. השאלה היא האם זה לא מקרה של הרעת תנאים? האם אקבל את כול מה שמגיע לי לרבות השמת פיצויים? אשמח לתשובה ,מאחר ואני צריכה להגיש מכתב התפטרות כבר ב10.01.22???

06/01/2022 19:16 דויד התחייבות לשנה אבל תנאים השתנו מטעם המעסיק התחייבות לשנה אבל תנאים השתנו מטעם המעסיק
שלום, אני עובד בחברת שמירה עם התחייבות לשנה עקב קורס נשק שהמעסיק שלח אותי על חשבונו, התחייבתי לעבוד במלון ספציפי במודעת דרושים והמעסיק התחייב ל3-4 משמרות בחוזה,,,,עקב הקורונה המלון משכיר אותי רק ליום,יומיים,,,,התקשרתי למעסיק שלי ואמרתי לו שלא לזה התחייב וחסר לי משמרות, אני לא מוכן לעבוד מחוץ לעיר ואם זה לא מתאים אני מתפטר- רק שבוע בתפקיד,,,הוא ציין שאם אפרוש -אני אצטרך לשלם את הקורס כי התחייבתי, הסברתי שאני פה כמו שצויין בחוזה אבל הוא לא ממלא את חלקו בחוזה ל3-4 משמרות ולכן לא באשמתי שאני מבטל חוזה- אם היה יכול לספק לי את המשמרות במלון שנדרש במודעה הייתי נשאר,,,,האם עליי לשלם על הקורס במקרה שאני מתפטר או שזה באחריות המעסיק? תודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."