סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(3,680)

כל אחד ואחת מאיתנו, עסוק מעת לעת, בלבטים ושאלות הקשורות לתחום דיני העבודה. מדובר אפוא באחד הנושאים המשפטיים היותר שכיחים. בין אם מדובר בעובד ובין אם מדובר במעביד, כולנו רוצים לדעת ולעמוד על זכויותינו. פורום דיני עבודה זה הוקם על מנת לספק במה לשיח משפטי מקצועי בכל הנושאים המשפטיים הקשורים לתחום המשפטי של דיני עבודה, לרבות קבלת ייעוץ מקצועי מאת עורכי דין העוסקים בתחום. אם יש לכם שאלה למשל בנושא שכר מינימום, שעות נוספות, ימי הבראה, חופשה, זכאות לפיצוי פיטורים ושיעורם, זכאות לשעות מנוחה והפסקה, הלנת שכר, עבודה בימי חג או בשבתות, הסכמי עבודה אישיים או קיבוציים, או כל נושא אחר הנוגע לזכויות עובדים ומעבידים, באפשרותכם להפנותו כבר עתה אל עורך דין המנהל את הפורום. מנהל הפורום ישמח להשיב לשאלותיכם בכל עת, בצורה המקצועית והרצינית ככל הניתן. עם זאת, חשוב לנו להדגיש כי הפורום אינו יכול לשמש כתחליף לקבלת ייעוץ משפטי פרטני. מתחילים ?
קרא עוד

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

22/04/2021 19:08 רוני גל דמי הבראה דמי הבראה
האם שכיר בעל שליטה בחברה זכאי לדמי הבראה ?

19/04/2021 17:35 אביב זהבי האם המעסיק יכול להשאיר אותי בחלת מעל שנה האם המעסיק יכול להשאיר אותי בחלת מעל שנה
במרס 20 נכפה עלי חלת ונאמר לי שאחזור כשהמצב ישתפר.
בינתיים חזרו חלק מהעובדים אך אני לא הוחזרתי
ביקשתי הבהרה מהמעסיק ואמרתי שאני לא מוכן להיות במצב של חוסר ודאות ומבקש החלטה סופית לגבי מעמדי
המעסיק אמר שיכול להיות שאחזור בעתיד אך כרגע אין אופק והוא מציע לי להתפטר בדין מפוטר ללא ה 30 ימי התראה המגיעים לי
האם אני יכול להתעקש על פיצוי בגין 30 ימי התראה מראש?

15/04/2021 09:16 יוסי כהן תשלום למזכיר קלפי תשלום למזכיר קלפי
שלום,
עבדתי כמזכיר ועדת קלפי בבחירות האחרונות וטרם קיבלתי שכר.
הנחתי שהתשלום יגיע בעשירי אבל לא קיבלתי כלום.
האם זה הגיוני? חוקי?

15/04/2021 08:13 ברק דמי מחלה שלא שולמו דמי מחלה שלא שולמו
שלום רב,
אשתי חתמה על חוזה העסקה סטנדרטי ולכשביקשה לקבל תשלום עבור מחלה מהיום הראשון, מנהלת משאבי האנוש של החברה אמרה לה שאין צורך לעגן בחוזה כי בחברה נהוג גם ככה לשלם מהיום הראשון.
עכשיו אשתי התפטרה ופתאום החליטו בתלוש האחרון לשלם לה "על פי חוק ולפי החוזה" למרות שהובטח לה אחרת בעל פה.
מנהלת משאבי אניש טוענת במייל שאמרה באותה שיחה "שהנוהג הוא לשלם החל מהיום הראשון לפי שיקול דעת של המנהל" דבר שלא היה ולא נברא ודי ברור שמדובר בניסיון הנכלות.
כרגע הם מסרבים לשלם יום וחצי שמגיע לה.
האם יש עילה לתביעה והאם ניתן לבצע זאת לבד?
תודה!

15/04/2021 07:54 יעקב סירוב לחיסון סירוב לחיסון
מסרב לחיסון מקום עבודה לא מאפשר לי להיכנס לעבוד. האין לי יתרת חופש לא רוצים לפטר אותי ..מה אפשר לעשות ..תודה יעקב

14/04/2021 23:52 מאיה דרושים עובדים לעבודה מהבית במגוון תחומים דרושים עובדים לעבודה מהבית במגוון תחומים
דרושים עובדים לעבודה מהבית במגוון תחומים, לפרטים שלחו לי הודעה בוואטספ 058-6725374

13/04/2021 18:51 שמעון ש נוהג במקום העבודה נוהג במקום העבודה
שלום רב,
אני עובד בחברה גדולה מזה כשנתיים וחצי.
במסגרת חוזה העבודה כתוב שהמשרה הינה משרה מלאה במשמרות. ואולם, כבר לפני שנה וחצי, אני והמעסיק הסכמנו, עקב כך שהתחלתי ללמוד, על משמרות עם פחות שעות באופן משמעותי וכן על שעות קבועות שבהן אגיע מדי יום.
עתה, לאחר כשנה וחצי של משמרות קבועות כאמור, המעסיק החליט באופן פתאומי וחד צדדי שחלק ניכר מהאילוצים הללו כבר לא מקובלים עליו ושהוא ישבץ אותי כראות עיניו.
אני סבור שהשתרש בינינו נוהג שהוא כבר חלק אינהרנטי מן החוזה שאין אפשרות לבטלו באופן חד צדדי, האם אני צודק?
אם כן, מה ביכולתי לעשות?
תודה רבה.

13/04/2021 13:42 קרן מענק חזרה לעבודה מענק חזרה לעבודה
שלום רב,
אם אחזור לעבודה לאחר אבטלה ממושכת כפרילנסרית כשהשכר פחות מהקודם, האם אני זכאית למענק חזרה לעבודה? אם כן איך יחושב?

תודה מראש

13/04/2021 10:29 לילך דמי לידה בתקופת אבטלה דמי לידה בתקופת אבטלה
שלום, רציתי להתייעץ לגבי דמי לידה. בשנה האחרונה הייתי בחל"ת וילדתי לפני 3 שבועות. דמי הלידה שלי הם לפי דמי האבטלה ולא לפי השכר.
האם ניתן לערער על כך לביטוח לאומי?

13/04/2021 00:00 תומר חוזה העסקה ותשלום משכורת חוזה העסקה ותשלום משכורת
חתמתי על חוזה העסקה לשלושה חודשים. אחרי חודש וחצי פוטרתי מיידית. האם מגיע לי שכר על כל שלושה חודשים של החוזה או רק על התקופה שעבדתי בפועל

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

אשמח להיות העו"ד העסקי שלך ולתת ייעוץ משפטי אמיתי אשר מבוסס על ניסיוני האישי.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."