סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(2,683)

כל אחד ואחת מאיתנו, עסוק מעת לעת, בלבטים ושאלות הקשורות לתחום דיני העבודה. מדובר אפוא באחד הנושאים המשפטיים היותר שכיחים. בין אם מדובר בעובד ובין אם מדובר במעביד, כולנו רוצים לדעת ולעמוד על זכויותינו. פורום דיני עבודה זה הוקם על מנת לספק במה לשיח משפטי מקצועי בכל הנושאים המשפטיים הקשורים לתחום המשפטי של דיני עבודה, לרבות קבלת ייעוץ מקצועי מאת עורכי דין העוסקים בתחום. אם יש לכם שאלה למשל בנושא שכר מינימום, שעות נוספות, ימי הבראה, חופשה, זכאות לפיצוי פיטורים ושיעורם, זכאות לשעות מנוחה והפסקה, הלנת שכר, עבודה בימי חג או בשבתות, הסכמי עבודה אישיים או קיבוציים, או כל נושא אחר הנוגע לזכויות עובדים ומעבידים, באפשרותכם להפנותו כבר עתה אל עורך דין המנהל את הפורום. מנהל הפורום ישמח להשיב לשאלותיכם בכל עת, בצורה המקצועית והרצינית ככל הניתן. עם זאת, חשוב לנו להדגיש כי הפורום אינו יכול לשמש כתחליף לקבלת ייעוץ משפטי פרטני. מתחילים ?
קרא עוד

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום דיני עבודה

איזור: תל אביב
פקס: 077-5430506
טלפון: הצג טלפון

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

14/08/2018 09:03 יערה פיטורין עקב עבר פלילי פיטורין עקב עבר פלילי
האם ניתן לפטר עובדת (מזכירה במרפאה), כי בעבר הרחוק שלה היה לה עבר פלילי? התיק נסגר לפני 12 שנה, האם מותר עד השימוע להשעות מהעבודה בתשלום?(4 ימים),תודה

13/08/2018 14:37 רינה היתפטרות היתפטרות
שלום רב
הריני עובדת 18 שנה במקום עבודה וברצוני להיתפטר.
כמה זמן לפני אני אמורה להודיע למעביד? ומהם הזכויות , מה מגיע לי ?

12/08/2018 10:37 מיטל הודעה מוקדמת הודעה מוקדמת
שלום, אני עובדת במקום עבודתי כחודשיים ואני חתומה על מתן הודעה מוקדמת בחוזה על 45 יום מראש
האם בפועל זה תקין ? כמה ימים צריך לתת מראש אם החלטתי לעזוב?

11/08/2018 16:11 מתי התפטרות כדין מפוטר? התפטרות כדין מפוטר?
אני עובדת כמזכירה בחצי משרה במכללה כבר 3 שנים. העבודה גדלה והחליטו להביא מזכירה נוספת לעזרה. בפועל מביאים מזכירה נוספת ועובדת שיווק נוספת ואותי מוציאים ממשרדי. אני אמורה לעבוד עם המעסיקה שלי בתיוקים של ניירת וסידור כללי בחדרה. במקביל המכללה לא העבירה תשלומי פנסיה מתחילת השנה. מה עלי לעשות? תודה על העזרה.

11/08/2018 11:51 שקד ימי חופשה ימי חופשה
במידה ונגמרו לי ימי החושה וביקשתי לצאת לחופש ולא אישרו לי, ויצאתי בכל זאת.
האם זה נחשב שאני התפטרתי או שהם צריכים לפטר אותי ?

10/08/2018 15:53 איתי פיצויי פיטורין עובד קבלן פיצויי פיטורין עובד קבלן
שלום , אני עובד דרך חברת קבלן כמאבטח בבית חולים, רציתי לדעת אם מפטרים אותי מהעבודה בבית החולים , המעסיק שלי ( חברת הקבלן) יכול להגיד לי שהוא ימצא לי עבודה אחרת בחברת הקבלן כדי להתחמק מתשלום פיצויי פיטוםרין, האם אני יכול לסרב ועדיין לקבל פיצויים?
אם הוא לא משלם האם יש עילה לתביעת הפיצויים ?

09/08/2018 23:08 עינת רז הבראה הבראה
היי. נכנסתי ל-2 אתרים כדי לבדוק את ימי ההבראה בשנה הראשונה, ובאתר אחד כתוב 5 ימים, ובשני 10 ימים. מה נכון?

05/08/2018 10:30 ישראל פרחי הפחתה מפנסיה תקציבית הפחתה מפנסיה תקציבית
שלום
שמי ישראל, אני גימלאי של שרות המדינה, משרד האוצר, מלם
ב-1/1/2018 יצאתי לגמלאות מרכיב השכר שלי לחישוב הפנסיה מורכב מכמה סעיפים,
סעיפי הפנסיה כוללים סעיפים נוספים
להפתעתי בחודש יולי נשלח אלי מכתב רשום המודיע לי כי סעיף 0793 ע"ח תוספת שחיקה
אינו נכלל בחישוב הפנסיהץ
ביררתי אצל המעסיק לשעברץ וגם פורשים פנסיונרים כמוניץ אף אחד לא קיבל הודעה כזו
לשאלתי האם זה חוקי לבצע בצורה סלקטיבית כזו הפחתה מפנסיה שסכום הכולל הוא 3500 ש"ח?
תודה

01/08/2018 20:45 שלמה חיוב עובד לצאת לקורס ללא תשלום חיוב עובד לצאת לקורס ללא תשלום
שלום וברכה,

אשתי אחות בבית חולים והיא נדרשת כעת לצאת לקורס מטעם העבודה בהיקף של יומיים בשבוע למשך שנה וחצי. על קורס זה היא תקבל זיכוי "יום לימודים" אחד בשבוע בלבד, כך שהיום הנוסף הוא למעשה על חשבונה. בנוסף היא נדרשת להמשיך לעבוד באותו אחוז משרה ורק תוכל לרדת ממשמרת אחת כל שבועיים (עליו לא תקבל שכר). האם דרישה זאת חוקית? אשתי לא תוכל להמשיך לעבוד באותו היקף משרה במקביל לקורס, כך שהיא תדרש להוריד אחוז משרה על מנת ל"ספק" למעסיק הכשרה נדרשת על חשבון זמנה שלה.

בתודה,
שלמה

01/08/2018 14:42 אנונימית מעסיק שטעה בחישוב המשכורת במשך שנה וארבעה חודשים, כעת מבקש החזר מלא. מעסיק שטעה בחישוב המשכורת במשך שנה וארבעה חודשים, כעת מבקש החזר מלא.
שלום רב,
המעסיק שלי נתן לי משכורת של 250% על שעות שבת במקום 150%, וזאת במשך שנה וארבעה חודשים, כעת החברה מבקשת החזר מלא מכל העובדים (כ40 עובדים או יותר).
ארצה לציין כי הדבר פוגע בי בכמה רבדים. לא רק שהסתמכתי על הסכום, אלא שגם אם הייתי יודעת שזה סכום שלא מגיע לי, הייתי מתנהלת בצורה שונה מבחינה כספית. אני סטודנטית ואני מנסה לחסוך, בקושי רב, להוצאות לימודיי, ההחזר שהם מבקשים כעת מעקב אותי ופוגע בי, וזאת ברובד של המשך לימודיי, וכן מבחינת התקדמותי המקצועית וההשכלתית.
לא רק כך, אלא שהדבר משבש את השקט הנפשי, ולאחרונה גורם לי ללא מעט דאגות.
המנהל שלי טוען שאין מנוס אלא רק לשלם את הסכום, ומאיץ בי לשלם סכומים שאין לי, ומבקש שהדבר יתבצע בהקדם, וזאת בטענה שהם כן מתחשבים בי ומוכנים לפרוס לתשלומים או לתת לי לעבוד שעות נוספות כך שאכסה את הסכום בהקדם.
אשמח לחוות דעת מקצועית, האם המעסיק רשאי לגבות ממני את הסכום? כיצד מומלץ לפעול?
(בינתיים לא חתמתי על כלום, אני פונה לבירורים כי מנקודת מבטי זה נראה לא צודק)

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."

עו"ד רועי אחיעזר

"משרדי מלווה חברות וארגונים מהמובילים בישראל בתחומי ההייטק, האינטרנט, המדיה החדשה, התקשורת והבידור..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."