שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,116)

קיבלתי מכתב ממנהלת העבודה שלי, אשר מודעת לכך שאני בהריון, על כך שאני יוצאת הרבה לשירותים במהלך עבודה .
האם מותר לה בכלל לתת לי מכתב על כך ?

שלום רב,

לפנמ כחודש הודעתי למעסיקי שאני מתפטר.
סיכמנו שאעבוד עד לתאריך מסוים אצא לחופש של כשבוע ואחזור לסיים את תפקידי להחזיר את התג ולהפרד מהקולגות.
כבר לפני החופש בני בן ה-5 חלה, כך שבכל תקופת החופש ולאחריה הייתי איתו בבית.
המעסיק אמר לי שבגלל שהחופש נקבע מראש לא ניתן להמירו למחלה.
האם זה נכון?

אני מתכוון לסיים את עבודתי בחברה ולצאת לפנסיה
צברתי 5 חודשים של חופשה בהסכמת החברה
שאלתי: האם יכולה החברה להוציא אותי לפנסיה ולהכריח אותי לפדות את ימיי החופשה שלי בכסף
במקום לצאת לחופשה ורק לאחר מכן לסיים את עבודתי בחברה
תודה רבה

אבי עובד בשופר סל שנים רבות , הוא בן 66 (עוד שנה יוצא לפנסיה). הוא מגיע יום יום לעבודה בתחבורה הציבורית (לא נוהג). אימי בת 74 והיא חולת copd, שזוהי מחלת ריאות חסימתית נשימתית (בלתי הפיכה) לכן 2 הורי שגרים ביחד מוגדרים כקב' סיכון ואימי היא בקב' סיכון +מחלת רקע עקב הקורונה המתפשטת אנחנו מאוד מאוד חוששים. הוא רוצה לבקש חל"ת אך חושש שלא יסכימו לו ותפגע גם הפנסיה העתידית שלו. שאלתי היא: האם עקב היותו בקב' סיכון ועקב המצב יכולים לחייב אותו לעבוד???? אם הוא לא יסכים לעבוד האם יכולים לפטר אותו ולשלול את זכיותיו??? מה הם זכויותיו עקב המצב?

אני יצאתי לחל"ת בעקבות הקורונה . אולם המעסיק משום מה מסרב לחתום לי את הטופס של דמי אבטלה לביטוח לאומי בגין יציאה לחל"ת בעקבות הקורונה. מה ניתן לעשות כנגד אותו מעסיק ? האם זה מחובתו למלא את הטופס ? איך ניתן לקבל את דמי האבטלה שמגיעים לי בלי חתימת המעסיק ?

אחותי עושה שירות לאומי באיכלוב בגלל הקורונה אומרים לה להמשיך ולעשות שירות, וזאת למרות שיש כבר כמה בנות שירות שנדבקו, היא מפחדת ללכת. האם יש דבר כזה שנקרא הפסקת שירות לאומי? והאם ניתן לחייב אותה להמשיך להגיע והאם זה חוקי להוריד ימי חופשה? מה עושים במקרה שהיו לה בעיות רפואיות בעבר ? מה ניתן לעשות?

שלום רב,
אני לקראת פרישה לגמלאות בחודש יוני ש.ז, אז אהיה בת 67.
שאלתי היא - האם יכולים לפטר אותי כבר עכשיו על רקע המצב בארץ או להוציא אותי לחל"ת ל 3 חודשים ? ומה הם זכויותי.
בתודה.

שלום,
אני נמצאת בתהליך חיפוש עבודה כבר מספר חודשים. במידה והמעסיק מוציא אותי לחל"ת עקב משבר הקורונה - ובמהלך תקופת החל"ת אני מחליטה להתפטר - מהן זכויותי ? האם אקבל תשלום בגין תקופת ההודעה המוקדמת (חודש אחד) ?

עובד כפרילנסר במשרד ( שרותי משרד וביטוח)
מה קורה אם במידה אתבע ע"י לקוח , מבקר , מוזמן ו/או כל צג ג' בגין עילה שיסודה קשור לפעילות במשרד .
כיצד אוכל להגן בחוזה .
במידה ולמקבל השרות כי יש ביטוח אחריות מקצועית האם ניתן לשובב את התביעה שלי אליו .
או חשוב לציין בחוזה . אם כן כיצד?

אני עובדת באחת מרשתות המזון ביום ראשון 15/3/20 היו לי קניות שעברו בקופה שלא יוצאת
חשבונית כאשר יצאתי מהסניף אחרי יום עבודה עם קניות פנה אלי מישהו הציג תעודה של קב"ט
וביקש לראות את הקניות דבר לגיטימי ביקשתי להיכנס פנימה ובקשתי מקופה ראשית שיוציאו
לי חשבונית, עם כרטיס האשראי שלי. הצגתי את החשבונית שלי לקב"ט בדק את הקניות הכל
היה תקין,
בסל האישי בו היה לי את בקבוקי המים מהבית, החלוק, כדורים, ג'ל מהבית, 2 מסכות
מהבית, קפה בקופסה מהבית,
היה לי גם כריך עובד לחמנייה וגבינה קיבלתי בעבור הכריך ששילמתי עבורו,
אני משלמת תמיד עבור 2 כריכי עובד, ובסניף לוקחים לחמנייה לכל כריך ומקבלים גבינה
בקופסה עבור 2 כריכים, ההפסקה היא חצי שעה בהפסקה אכלתי כריך אחד שמרחתי גבינה, את
הכריך השני שמרתי אני חולת סכרת והזמן מההפסקה עד היציאה הביתה הוא ארוך כך שבדרך
במידה ואני מרגישה נפילת סוכר, אני מורחת את הגבינה ואוכלת, כך אני עושה כל יום.
הקב"ט לקח את הלחמנייה והגבינה והשאיר את כל הדברים שלי בכניסה לסניף וביקש ממני
להתלוות למנהלת, וזאת למרות שבמעדניה יש את החשבון ששילמתי בהפסקה עבור 2 כריכים עם
השם שלי, אצל המנהלת התחיל מסע ההכפשה, המנהלת אמרה שמה שעשיתי נקרא לקיחה מה
ההבדל בין לקיחה לגנבה הרי שילמתי עבור2 כריכים, אחד אכלתי ואחד שמרתי, ההכפשה הזו
לקחה כשעתיים ואני מבקשת שהאדמה תיבלע אותי איך יכולים להוציא עלי דיבה על גנבה הרי
שילמתי בעבור הכריכים, מעולם לא נאמר לי שאסור לקת את הכריך שנשאר הייתה, מרוב בלבול
לא שמתי לב מי לקח את קופסת הגבינה ושקל אותה המנהלת או הקב"ט,
יש לי צילום של הקופסה עם שעת השקילה והלחמנייה שנלקחה ממני,
הקב"ט הכין תצהיר וביקש שאחתום עליו ביקשתי שיוסיף שאני שילמתי עבור הכריכים ומעולם
לא נאמר לי שאסור לקחת הביתה את הכריך,
הקב"ט אמר שאני לא יגיד לו מה לכתוב בתצהיר ומאחר שזה תצהיר שלי אני חותמת על מה
שאני רוצה שיהיה כתוב בתצהיר ולא חתמתי,
נאמר לי שאני מושהית עד לשימוע,
מה אני עושה עם ההשפלה שהושפלתי על לא עוול בכפי, הרי שילמתי עבור הכריכים ועל הוצאת
הדיבה שהוציא עלי כי בין לקיחה לבין גנבה אין הבדל. ומה אני עושה עם ההשפלה שבטוח
מתרוצצת בסניף
מה אני עושה עם ההכפשה הזו אני לא יכולה לא לעבוד גם אם אני יחפש עבודה אחרת הוצאת
הדיבה וההכפשה תפריע לי למצוא עבודה אחרת.
פניתי לוועד של העובדים של הרשת נאמר לי ששימוע זה לא מהיום למחר אם אהיה זכאית
ישולמו לי הימים שלא עבדתי מבקשת תשובה מה עושים במקרה כזה של הכפשה והוצאת דיבה
למי פונים ומי יכול לעזור תודה מראש על תשובה