פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,116)
תשלום עבור יום הבחירות
בהחלט, יום הבחירות היה כמו יום שבתון ועל כן היה צורך לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
לגבי פנסיה תקציבית
אני עובד חצי משרה במועצה דתית ואני במעמד של פניה תקציבית.
בנוסף התחלתי לעבוד לפני כ-5 שנים ברשות המקומית במעמד של פנסיה צוברת
שאלתי האם יש באפשרותי לדרוש מהרשות המקומית
(לא המועצה הדתית) להכיר בחצי המשרה החדשה גם לפנסיה תקציבית ולא צוברת ?
תודה
לפי מה שנראה משאלת התשובה היא שלילית. מה גם שלא ניתן היום לפתוח יותר פנסיה תקציבית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
הזמנה לעדות/הבאת מסמכים
יש לי תביעה בבית המשפט נגד הביטוח לאומי
לאחר שביטוח לאומי ערערו על עבודתי במשק בית לאחר 8 שנים,
קיבלתי עו"ד מהלשכה המשפטית שייצג אותי,
בעיה אחת יש לי המעסיק לא מוכן לבוא לבית משפט ,
הוא גם לא הטיפוס וגם אינו יכול להפסיד עבודה כמחנך תלמידים וטוען שגם ככה התלמידים הפסידו המון לימודים
הוא מוכן אבל לרשום הצהרה לבית המשפט
ואני לא מעוניין לכפות עליו לבוא ,
עו"ד ביקש מהבית משפט שיקראו לו למתן עדות ,
והמעסיק קיבל מכתב לבוא למתן עדות או הבאת מסמכים,
במידה והמעסיק יכתוב הצהרה , האם זה יספיק לבית המשפט ?
תודה רבה
לצערי תצהיר לא יספיק והוא יהיה חייב להגיע.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
התפטרות בזמן חל"ת
את בהחלט תהיי חייבת לתת הודעה מוקדמת אולם אם המעסיק לא יוכל לתת לך עבודה הוא עדיין יהיה חייב לשלם לך על זה.
אחרי שתסגרי את הפינה הזו עם המעסיק הנוכחי תוכלי לעבור למעסיק החדש.
תפסיקי לקבל אבטלה ברגע שתיכנס לך משכורת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
הודעה מוקדמת למעסיק בתקופת החל"ת
הוצאתי לחלת מעבודתי בעקבות הקורונה ומצאתי עבודה חדשה (משרה מלאה) האם עדין צריך לתת הודעה מוקדמת של 30 יום למעסיק שעבדתי אצלו מעל שנה, או שאוכל להתחיל לעבוד מידי אצל המעסיק החדש
תודה
אכן בהחלט תצטרך לתת הודעה מוקדמת, אולם אם למעסיק לא תהיה עבודה עבורך, אז ממילא לא תוכל לעבוד והוא עדיין יהיה חייב לשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
תיאום מס
-יש להקפיד על חישוב מחדש של המס בגין כל ההכנסות ששולמו על ידכם מתחילת שנת המס.
פניתי לחברה , שלחתי להם אישור תיאום מס וביקשתי להחזיר את כל המס שגבו..
החברה לא הגיבה על הבקשה.
מה עלי לעשות? האם זו עילה לתביעה? למי אני יכולה לפנות?. הם חייבים לי 3600 ש"ח.
בעקרון בד"כ אנחנו בהסכמי הפשרה שלנו, אומרים לחברות להמתין עד לאישור פקיד שומה ורק אז מעבירים את הכסף.
בעקרון מגיע לך זיכוי מס מרשות המיסים ותוכלי לקבל אותו מהם בסוף השנה, אם החברה לא תשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
חיוב עובד שפוטר
עזבתי מקום עבודה לאחר שהביאו לי מכתב לשימוע. חודש לאחר מכן במקום לקבל משכורת על ימי העבודה של החודש האחרון, הם שלחו לי תלוש שבו כתוב שאני חייבת להם כסף על ימי חופשה שניצלתי מעבר למה שהגיע לי והם שילמו לי על כך.
השאלה שלי ניא האם זה חוקי לא לשלם לי את המשכורת המגיעה לי ועוד לדרוש ממני לשלם להם על ימי החופשה?
לפי מה שאת מתארת היית ביתרת חובה בימי החופשה ועל כן בסוף יחסי העבודה פודים אותה לרעתך ומקזזים מסכומים שמגיעים לך.
בכל מקרה זה רק קיזוז ואם עדיין לאחר מכן מגיעים לך ימים בהודעה המוקדמת, אז צריך לשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
משיכת כספי פנסיה
שמי שחר ואחי לצערי נפטר לפני כחצי שנה בערך.
המשפחה רוצה למשוך את כספי הפנסיה של אחי וחברת הביטוח מסרבת לשחררם בטענה כי אחי היה נשוי .
אחי אכן היה נשוי אך אלו לא היו ממש חיי נישואים, כלומר הם אכן התחתנו כדת וכדין אך, החתונה הייתה יותר מחווה של הכלה והתקיימה בביה"ח, לאחר מספר ימים אחי נפטר ולכן לא התקיימו חיי נישואים.
הכלה אינה משתפת פעולה עם הנושא.
אשמח לדעת מה ניתן לעשות בכדי לשחרר את כספי הפנסיה?
ראשית, צריך לדעת מי המוטב בקרן הפנסיה. לאחר מכן להעביר לקרן את צו הירושה כדי שיעבירו את הכספים ליורשים.
אם גם זה לא עובד, לפנות לעו"ד לטיפול משפטי
חופשה על חשבון ימי חופשה
יצאתי לחופשה ע"י המעסיק עקב משבר הקורונה - המעסיק החליט שזה יהיה חופשה על חשבון ימי חופשה , עקב כך נכנסתי למינוס בימי חופשה המגיעים לי, רציתי לשאול האם בעוד חודש למשל אם ארצה לעזוב - אצטרך להחזיר לו את ימי החופשה שקיבלתי אותם על חשבון המינוס? וכמוכ האם אוכל להוציא ימי מחלה על התקופה הזאת שבעצם מדווחת כחופשה ?
תודה מראש
בעקרון עם יש לך ימי מחלה הם מחליפים את ימי החופשה.
מעסיק לא יכול מיוזמתו להכניס אותך ליתרה שלילית אבל אם זה היה בהסכמתך אתה תצטרך להחזיר אותו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
עבודה במקום אחר בזמן חל"ת
בגלל הקורונה מקום העבודה שלי הוציא אותי לחל"ת. רציתי לשאול אם בתקופה הזו אני יכול לעבוד במקום עבודה אחר מבלי להתפטר ממקום העבודה שהוציא אותי לחל"ת?
במידה ומותר לי לעבוד במקום עבודה אחר צריך לעשות תיאום מס?
תודה
בעקרון כאשר אתה בחל"ת אתה עדיין שייך למעסיק. תבקש ממנו והוא יכול להסכים לך לעבוד במקום אחר.
כמובן שצריך לעשות תיאום מס ותבין שהכסף שיגיע לך ממקום העבודה האחר הוא יפחית את האבטלה שלך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
