פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
12/02/2020 09:35
עא
הודעה מוקדמת
הודעה מוקדמת
עבדתי כמאבטח בגוף ממשלתי דרך חברת קבלן. פוטרתי על ידי קב"ט המתקן (אפרט במידת הצורך אך לעניות דעתי הסיבה אינה מוצדקת) ועליתי לשימוע אצל מנכ"ל חברת הקבלן. הוא הציע לי להמשיך בחברה באבטחה בקניון או כמאבטח בבית-ספר. סירבתי להצעה כיוון שהעבודה אינה תואמת את עבודתי הקודמת,אינה תואמת את הכשרתי (יוצא סיירת ומפקד בצבא ובוגר קורס מתקדם ב') ואף מביישת אותי וביקשתי לסיים את עבודתי בחברת החשמל. הוא ציין שלא ניתן לעשות זאת כיוון שזו החלטת הקב"ט.
משסירבתי להצעתו, הנפיק לי המנכ"ל מכתב פיטורין שבו נכתב שוויתרתי על תקופת ההודעה המוקדמת עקב סירובי לעבוד בעבודות אלה. כמו כן, הוא לא שילם לי על המשמרות שבוטלו לי באותו שבוע, על אף שהשימוע היה לאחר ארבעה ימים, מאותה הסיבה.
האם הצעתו רלוונטית? האם הוא פעל באופן חוקי על אף שהציע לי עבודה חלופית אך שאינה עומדת בתנאים של עבודתי הקודמת?
אשמח לפרט עוד על המקרה במידת הצורך.
בברכה,
עא
משסירבתי להצעתו, הנפיק לי המנכ"ל מכתב פיטורין שבו נכתב שוויתרתי על תקופת ההודעה המוקדמת עקב סירובי לעבוד בעבודות אלה. כמו כן, הוא לא שילם לי על המשמרות שבוטלו לי באותו שבוע, על אף שהשימוע היה לאחר ארבעה ימים, מאותה הסיבה.
האם הצעתו רלוונטית? האם הוא פעל באופן חוקי על אף שהציע לי עבודה חלופית אך שאינה עומדת בתנאים של עבודתי הקודמת?
אשמח לפרט עוד על המקרה במידת הצורך.
בברכה,
עא
11/02/2020 10:46
עדנה
פיטורין בגין היריון - שיהוי של 4 שנים
פיטורין בגין היריון - שיהוי של 4 שנים
שלום, לפני יותר מ-4 שנים הועסקתי כסייעת במרכז וטרינרי, העסקה שארכה כחודשיים סה״כ. לאחר חודש קיבלתי העלאה בשכר משום שהייתי מצוינת , בין לבין סיפרתי לממונה כי אני בהיריון בחודש 3, ושבוע לאחר מכן נערכה לי שיחת שימוע בטענה שאיני מתאימה למרקם החברתי של המקום״ - המנהל אמר שהיו שתי תלונות של שתי עובדות כלפי, אך סירב לגלות על מה ולמה. לא ארע שום ארוע מצידי, לא היו סכסוכים וריבים.
האם יש טעם בהגשת תביעה לבי״ד או ש4 שנים שיהוי יהוו עילה לדחייה? בנוסף, האם הטרחה שווה את סכום הפיצוי הכספי בהתחשב בזמן ההעסקה הקצר ובשכר העבודה הנמוך שקיבלתי (מינימום, לפי שעה).
תודה
האם יש טעם בהגשת תביעה לבי״ד או ש4 שנים שיהוי יהוו עילה לדחייה? בנוסף, האם הטרחה שווה את סכום הפיצוי הכספי בהתחשב בזמן ההעסקה הקצר ובשכר העבודה הנמוך שקיבלתי (מינימום, לפי שעה).
תודה
11/02/2020 08:36
יובל
התפטרות אחרי העלאה
התפטרות אחרי העלאה
שלום.
אני עובד במקום העבודה הנוכחי שנה וחצי.
בסוף חודש דצמבר 2019 נערכה שיחה על תנאי העסקה. סוכם על תנאים חדשים שיחולו מחודש ינואר 2020.
בסוף חודש ינואר 2020 התפטרתי וכעת אני עובד גם את חודש פברואר כחודש התראה מוקדמת.
נאמר לי שבגלל שהתפטרתי בחודש בו חל השינוי בתנאים, הם לא צריכים לשלם לי את התנאים החדשים על החודשיים האלו (ינואר ו-פברואר).
האם הם צודקים?
תודה מראש
אני עובד במקום העבודה הנוכחי שנה וחצי.
בסוף חודש דצמבר 2019 נערכה שיחה על תנאי העסקה. סוכם על תנאים חדשים שיחולו מחודש ינואר 2020.
בסוף חודש ינואר 2020 התפטרתי וכעת אני עובד גם את חודש פברואר כחודש התראה מוקדמת.
נאמר לי שבגלל שהתפטרתי בחודש בו חל השינוי בתנאים, הם לא צריכים לשלם לי את התנאים החדשים על החודשיים האלו (ינואר ו-פברואר).
האם הם צודקים?
תודה מראש
07/02/2020 09:21
אביאל
פיצויים לאשה שהתפטרה אחרי לידה
פיצויים לאשה שהתפטרה אחרי לידה
אשתי התפטרה מהעירייה אחרי לידה בתוך 9 חודשים, כך שעפ"י חוק מגיעה לה פיצויים (המשרד טען שלא מגיע לנו דבר).
אמנם כעבור 4 חודשים עבדה במילוי מקום כמה שעות בודדות בקטיינה באותו מקום עבודה.
כעת מקום העבודה מסרב לתת את הפיצויים עבור ההתפטרות בטענה שאם עבדה אח"כ אפילו שעה, לא מגיע לה יותר פיצויים.
מה עלינו לעשות בשביל להוציא מהם את הפיצויים שמגיעים לנו?
אמנם כעבור 4 חודשים עבדה במילוי מקום כמה שעות בודדות בקטיינה באותו מקום עבודה.
כעת מקום העבודה מסרב לתת את הפיצויים עבור ההתפטרות בטענה שאם עבדה אח"כ אפילו שעה, לא מגיע לה יותר פיצויים.
מה עלינו לעשות בשביל להוציא מהם את הפיצויים שמגיעים לנו?
02/02/2020 07:25
מרטין
שלום,עבדתי במסעדה במשך כ4 שנים לא רצופות(2011-2013)ינואר 2013.ולאחר מכן סוף 2016 עד 2019.בכל הדנים הללו לא הופרשו לי כספים לפנסיה.האם ניתן לעשות משהו בנידון?
שלום,עבדתי במסעדה במשך כ4 שנים לא רצופות(2011-2013)ינואר 2013.ולאחר מכן סוף 2016 עד 2019.בכל הדנים הללו לא הופרשו לי כספים לפנסיה.האם ניתן לעשות משהו בנידון?
ועוד שאלה..על שנתיים אחרונות שולמו לי פיצוייםמאך על שנים קודמות לא מאחר ונאמר לי שלא מגיע לי כי הנני העתקתי מקום מגורים מיישוב פיתוח ליישוב פיתוח.נאמר לי שחל עליהם חוק התיישנות ומוכנים להתפשר ולשלם לי סכום סימלי על סך 2000 שח.האם להתפשר או שניתן לעשות משהו בנידון?תודה מראש.
30/01/2020 12:50
משה
דרגה דירוג
דרגה דירוג
שלום רב, כיצד ניתן לדעת מה השכר הניתן בעיריות, לפי דירוג דרגה? האם יש טבלת שכר בפומבי? תודה
28/01/2020 20:42
ענבר דרור
דמי אבטלה לאחר לידה
דמי אבטלה לאחר לידה
שלום,
בעזרת השם מתכוננת ללדת בחודש מאי ויודעת שלא אוכל להמשיך לעבוד במקום עבודתי הנוכחי מסיבות של מרחק(מעל 40 קילומטר) ושעות עבודה. מה שאומר שאני עונה על קריטריון פיטורין ודמי אבטלה מידיים. שכר הברוטו שלי בממוצע הוא 13,000₪ ורציתי לדעת מה יהיו דמי האבטלה החודשיים שלי במידה ואקבל. האם זה הגיוני שמדובר ב-50%?
בעזרת השם מתכוננת ללדת בחודש מאי ויודעת שלא אוכל להמשיך לעבוד במקום עבודתי הנוכחי מסיבות של מרחק(מעל 40 קילומטר) ושעות עבודה. מה שאומר שאני עונה על קריטריון פיטורין ודמי אבטלה מידיים. שכר הברוטו שלי בממוצע הוא 13,000₪ ורציתי לדעת מה יהיו דמי האבטלה החודשיים שלי במידה ואקבל. האם זה הגיוני שמדובר ב-50%?
28/01/2020 09:58
ליאת
פיטורים במהלך טיפולי פוריות
פיטורים במהלך טיפולי פוריות
בתאריך 13/01 חברת כ"א התקשרה ואמרה שבסוף החודש אני מסיימת את העבודה אצל הלקוח.
בשיחה זו אמרתי לה שאני בתהליך של טיפולי פוריות. לאחר שבועיים הבאתי אישור ע"כ שהתחלתי בטיפול ב 20/01.
בזמן הזה לא התקיים שימוע ולא שיחת פיטורין. האם כרגע ניתן לפטר אותי?
יצוין שכרגע הם מציעים לי : או לפטר אותי ולשלם לי שלושה חודשי משכורת, או לגשת לממונה ממשרד העבודה..
בשיחה זו אמרתי לה שאני בתהליך של טיפולי פוריות. לאחר שבועיים הבאתי אישור ע"כ שהתחלתי בטיפול ב 20/01.
בזמן הזה לא התקיים שימוע ולא שיחת פיטורין. האם כרגע ניתן לפטר אותי?
יצוין שכרגע הם מציעים לי : או לפטר אותי ולשלם לי שלושה חודשי משכורת, או לגשת לממונה ממשרד העבודה..
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap