פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,116)
תשלום ימי מחלת ילד
הנני מנהלת משא בחברה
מנכל החברה מבקש לבצע מעקב אחר תשלום ימי מחלת ילד
כמו כן שלא תהיה כפילות בין זוג הורים שלקח מחלה באותם ימים בגין מחלת ילד
איך והאם ניתן לבצע מעקב או האם מותר לבקש אישור העסקה לאותם ימים מבן הזוג השני?
תודה
נועה שלום,
נראה לי קצת קטנוני להתחיל לבקש את המסמכים של בין הזוג השני, אולם בהתאם לחוק, רק אחד מבני הזוג רשאי לקבל כסף.
לא תוכלו להכריח את העובד להביא אישור של בן הזוג. מדובר בפגיעה בפרטיות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שכר מלצרית - טיפים נחשב?
הקלד את תגובתך
טעות של חברת כוח האדם
עינת שלום,
דעי שבהתאם לחוק, המעביד יכול להחסיר את זמן העבודה, ככל שאת לא זמינה לעבודה באותו מועד.
זה לא דבר שצריך להודיע מראש מאחר והוא בחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מגיע לי לדעתכם פיצויים ?
אסתר שלום,
תקופת ההודעה המוקדמת הינה 30 יום.
לגבי זכויותייך, את לא זכאית לפיצויי פיטורים אולם את זכאית לכל הסכומים אשר הופרשו לקרן הפנסיה שלך, גם מרכיב הפיצויים בהתאם לסעיף 26 לחוק.
דמי הבראה מגיעים לך, יתרת ימי חופשה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הודעה על התפטרות למעביד - כמה זמן ?
אלכס שלום,
עד 6 חודשים תקופת ההודעה המוקדמת היא יום לחודש, קרי 6 ימים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הלנת שכר
יוסי שלום,
אכן מדובר בהלנת שכר, אולם מדובר בחלק קטן ויחסית שולי, קרי עד למועד של פיטורים, מדובר בסכומים קטנים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
