פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,116)
שאלה חוזרת על משרת אם
כמו כן האם כל עבודה מעניקה מעונות?
יום טוב.
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
הפרשות לפנסיה באוגוסט 2013 עבור ספטמבר 2011 עד ספטמבר 2012 בלי הפרשות לפיצויים-חוקי או לא?
אני עובדת בחברת הובלות מ03/2010 ,יש לי פוליס ביטוח מנהלים בחברת מינורה מבטחים ,ב12/2012 קיבלתי מחברת ביטוח מכתב שמעסיק לא מפריש כסף לביטוח מנהלים "פרמיות עבור ביטוח הנ"ל לא שולמו ( תשלום אחרון ב1/2012 עבור 09/2011 )-למרות פניות של חברת ביטוח ותביעות הרבות לתשלום חוב- מעסיק לא משלם עבור פוליס.לפיכך , על פי תנאי פוליסה הביטוחים הכלולים בה מבוטלים והפוליסה הכפה למסולקת בסכום ביטוח מופחת.פניתי למעסיק שלי עם בקשה לטפל בזה מייד- קיבלתי תשובה ממנו "יטופל",עבר זמן רב – ונושא לא זז( היום כבר 08/2013)
כמה פעמים פניתי לסוכן ביטוח וחברת ביטוח מנורה מבטחים עם בקשה לטפל בזה ( מ01/2013),אחרי שחברת ביטוח שלך מכתב מעורך דין למעסיק שלי - הוא שלך שקים דחויים ב05/2013 לתאריך 07/2013 ( עבור תקופה 09/2011 עד 09/2012 בלי הפרשי לפיצויים 5% ),
שאלה : עם זה חוקי שמעביד מפריש לפנסיה בלי כסף לפיצויים ?
ההפרשות צריכות להיות מלאות כוללות מרכיב הפיצויים.
ככל שלא, תוכלי לפנות לבית הדין לעבודה בתביעה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תווי חג
שי לחג תלוי במועד העבודה בפועל שלך.
ככל שתקופת ההודעה המוקדמת בה את עובדת כוללת את החג, תקבלי שי לחג.
יחד עם זאת, דעי כי שי לחג איננו פרי החוק, קרי המעביד אינו מחוייב לכך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חישוב פיצויי פיטורין עובדת סיעוד
החל מחודש 9/2013 יופחתו מסה"כ שעות הסיעוד 1.15 שעות שבועיות בגין הספקת חיתולים .
שאלתי היא: איך יחושבו פיצויי הפיטורין שישולמו בעתיד על ידי חברת כ"א האם לפי 25 ש"ח לשעה ו/או לפי לפי 23.45 ש"ח לשעה (בהפחתה של המרת שעות בגין הספקת החיתולים)', ומה קורה לגבי התקופה שהשכר שולם לפי 25 ש"ח לשעה, האם החישוב יערך באופן יחסי
הקלד את תגובתך
סעיף 14
שלום רב,
בהתאם לצו ההרחבה בפנסיה, כל כסף שהועבר לקרן הפנסיה שלך, כולל מרכיב הפיצויים, שייך לך ולא למעביד, בכל מקרה, גם בהתפטרות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
בפורום אחר ענה לי עו"ד עם התשובה הבאה:
התפטרות אינה מזכה באופן אוטומטי בפיצויים. אם התפטרותך נופלת בגדר אחד המקרים המוגדרים כהתפטרות שדינה פיטורים לפי החוק פיצויי פיטורים תהיה זכאי לפיצויים. אם לא ככל הנראה לא תהיה זכאי.
איננו מנהל ויכוח עם עו"ד אחרים.
אותו עו"ד צודק בכל הנוגע לזכאותך לפיצויי פיטורים.
יחד עם זאת, כפי שכתבתי, בהתאם לסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים, כל הכספים שהופרשו לקרן הפנסיה, כולל מרכיב הפיצויים שייכים לך, למעט מקרים חריגים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ימי מחלה
הקלד את תגובתך
ביטוח מנהלים לעובד
יש לי ביטוח מנהלים אשר בין עבודות החזקתי מספר חודשים בריסק בלבד
השכר עלה לי אצל המעסיק ביחס לשכר האחרון שהיה בביטוח בגלל הגדלת היקף משרה
חברת הביטוח שלחה לבדיקה רפואית, שעל בסיסה לטענת חברת הביטוח, היא מסרבת להגדלת הסכום בפוליסה למרות כל ההפרשות כדין
האם זכותם ואם כן מה עושים?
תודה מראש,
לצערי איננו מתמחים בביטוח.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
זכאות לפיצויים
הנני בן 70 ומועסק אצל המעביד קרוב לשנה .
במקרה ואאלץ להפסיק לעבוד, ולא אוכל להמשיך לעבוד,
האם בשל גילי , התפטרות זו , היא סיבה מוצדקת לחשלום פיצויי פיטורין ?
למרות שהתחלתי לעבוד אצל המעביד לאחר גיל 67 .
אודה על תשובתך
אין משמעות למתי התחלת לעבוד אלא לעובדה שאתה מסיים לאחר גיל פרישה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפטרות עקב מעבר דירה
החוק מאפשר פיצויים בשל מעבר דירה, כאשר את עוברת לאחר הישובים המופיעים בחוק.
לגבי אבטלה, בחני את פורום ביטוח לאומי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שעות נוספות
אני עובדת במוקד טלפוני שעובד 24 שעות. 8 שעות כל משמרת.
לפעמים יוצא סיטואציה שאני עובדת במשמרת בוקר 7-15 ואז באה למשמרת לילה 23-7 ואז מגיעה שוב למשמרת בצהריים 15-23.
לא משלמים לנו שעות נוספות כי טוענים שיש הפסקה של 8 שעות בין כל משמרת.
האם אני זכאית לשעות נוספות?
אשמח לתשובה בנושא.
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
