כל שעה שאתה עובד את צריך לקבל עליה תשלום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בפועל מה שאתה מתאר הוא הרעת תנאיך. אלא שבהתאם לדין, הרעת תנאים מאפשרת רק התפטרות בדין מפוטר, דבר שלא בטוח שיעזור לך כלל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בעקרון אתה אמור לקבל את מלוא דמי החג בהתאם לחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בעקרון המעסיק יכול לשנות את תנאי העסקה שלך, אבל זה יחשב הרעת תנאים, ולך תהיה הזכות להתפטר בדין מפוטר.
לגבי השאלה האם מותר להם לא לשלוח לך את זה בכתב, הרי שטכנית, קיים חוק הודעה לעובד המחייב רישום של תנאי העסקה של העובד, אבל בפרקטיקה זה לא ממש חל על שינויים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בעקרון בדין קיימת סוגיה של הבטחת עבודה אבל זה תלוי בנסיבות.
כמו כן, בהחלט יתכן שבמקרה שלך היו פיטורים עקב מחלה.
הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי בפרטי כדי לבחון את הנושא שלך באופן ספציפי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
חישוב השכר צריך להיות של השכר החודשי, חלקי כמות ימי העבודה באותו חודש,
ולאחר מכן להכפיל בכמות הימים שעבדה בפועל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
תודה רבה
ספטמבר הוא לא חודש ממוצע בשנה, בספטמבר האחרון היו סה"כ 11 ימי עבודה אז החישוב הוא 14,000 חלקי 11 ? זה ערך של יום עבודה השווה לכמעט פי 2 מכל חודש אחר
בכל הנוגע לשינוי המיקום, הרי שלא נראה שזה הרעה משמעותית, אלא אם זה מאריך באופן משמעותי את זמן ההגעה לעבודה. במצב כזה זה נחשב להרעת תנאים.
שינוי המשמרות, מהווה בהחלט הרעת תנאים, ואת יכולה להתפטר בדין מפוטר, ובלבד שתתני למעסיק זמן סביר לתקן את זה ותתריעי שאת עומדת להתפטר בגלל זה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בעקרון ככל ויום השבת הוא יום קבוע של עבודה, הרי שגם שעות השבת צריכה להיות חלק מהשכר לפנסיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
גיל שלום,
כל עובד חייב לקבל תשלום על העבודה שלו, לא משנה אם עבד יום או יומיים.
יש לך זכות מלאה לדרוש הכסף ולתבוע. יש בבית הדין לעבודה מתנדבים אשר ישמחו לעזור לך לנסח תביעה ככל והמעסיק לא ישלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פסק דין של עובד הוא בד"כ על מרכיבי שכר, ועל כן המעסיק צריך לקזז סכומים כאילו זה היה תלוש שכר. לכאן נכנס העניין של טופס ניכוי מס (לא במקור, העובד הוא לא חברה). העובד צריך ללכת לרשויות המס שיתנו לו את הסכומים שהוא צריך לשלם.
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."