סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

06/03/2019 09:34 לילך פנסיה עזרה דחוף פנסיה עזרה דחוף
אבא שלי יוצא לפנסיה ממקום עבודה שעבד בו 46 שנה
מתוכם 23 שנים 100 % משרה ו 23 שנים 50% משרה עם השלמה של 50% ממשרד הביטחון
בתחשיב הפנסיה עושים לו בעיות – מבטחים מבחינתם משלמים לפי המשכורת של מקום העבודה
ולא מתחשבים במשכורת הגלובלית שהוא מקבל
מה עלינו לעשות ? האם הוא אמור להגיש גם את המשכורת של משרד הביטחון למבטחים ?

12/02/2019 11:22 אילה תשלום עבור עבודה בלילה במקום ביום (חד פעמי) תשלום עבור עבודה בלילה במקום ביום (חד פעמי)
אצלנו עובדים ביום אבל אם צוות מתבקש לעבוד באופן חד פעמי לילה במקום ביום מה החוק מבחינת התשלום? באותו יום הצוות לא יעבוד ביום אלא רק בלילה .

11/02/2019 01:43 מיכל אובדן כושר עבודה אובדן כושר עבודה
שלום,
לפני 4 חודשים עברתי תאונה שקרתה בבית שבעקבותיה נותחתי ואני ולא עובדת כ 4 חודשים.
יש לציין כי אני עובדת באותה החברה כ 26 שנה.
פניתי לחברת הביטוח מנהלים/פנסיה ותבעתי אובדן כושר עבודה.
רצתי לדעת האם יש איסור חוקי שבזמן שאני מקבלת קצבת אובדן כושר עבודה מחברת הביטוח המעסיק יפיק לי תלוש שכר וישלם לי בגין ימי מחלה/ מענק או בונוס (לא מדובר בשכר בגין ימי עבודה).
תודה.

07/02/2019 10:07 בת א-ל מדמון דיני  עבודה דיני עבודה
בס"ד שלום.

רציתי לברר אם הליך פיטורין שנעשה עימי הוא חוקי, ובכלל מהן זכויותי.
עבדתי בבית ספר, דרך קרן קרב. ב- 20.11.2018 רכזת אזורית באה לצפות בשיעור שלי, פסלה כל מה שעשיתי, על אף שרכזת המקצוע שלי אמרה לה שאני עובדת מאד טוב, ב- 22.1.2018 הזמינה אותי במייל שימוע, ב- 29.11.2018 ולא הסכימה להביא לי שום דבר כתוב,
וטענה שהכל יאמר לי בשימוע. כיוון שלא יכולתי להגיע באותו היום זימנה אותי ל-3.12.2018 שום דבר שאמרתי והסברתי לא הזיז לה, וקבעה שאני מפוטרת תוך לאחר חודש. ב- 3.1.2019 ושלחה מידע זה במייל.
עד היום לא קיבלתי שום מסמך שאני מפוטרת בפועל, או מהם הפיצויים שלי, מה עם סכומי קרן ההשתלמות וכו'... עבדתי בקרב מ- אוקטובר 2015 ואינני יודעת אנא אני באה.
אשמח לקבל תשובות, עזרה, הסבר, וכל מידע
תודה מראש.
בת א-ל.

מישהוא יכול לעזור לי בבקשה??????

בס"ד שלום.

רציתי לברר אם הליך פיטורין שנעשה עימי הוא חוקי, ובכלל מהן זכויותי.
עבדתי בבית ספר, דרך קרן קרב. ב- 20.11.2018 רכזת אזורית באה לצפות בשיעור שלי, פסלה כל מה שעשיתי, על אף שרכזת המקצוע שלי אמרה לה שאני עובדת מאד טוב, ב- 22.1.2018 הזמינה אותי במייל שימוע, ב- 29.11.2018 ולא הסכימה להביא לי שום דבר כתוב,
וטענה שהכל יאמר לי בשימוע. כיוון שלא יכולתי להגיע באותו היום זימנה אותי ל-3.12.2018 שום דבר שאמרתי והסברתי לא הזיז לה, וקבעה שאני מפוטרת תוך לאחר חודש. ב- 3.1.2019 ושלחה מידע זה במייל.
עד היום לא קיבלתי שום מסמך שאני מפוטרת בפועל, או מהם הפיצויים שלי, מה עם סכומי קרן ההשתלמות וכו'... עבדתי בקרב מ- אוקטובר 2015 ואינני יודעת אנא אני באה.
אשמח לקבל תשובות, עזרה, הסבר, וכל מידע
תודה מראש.
בת א-ל.

10/02/2019 08:20 רוננית זכויות עובד שעתי משרד החינוך זכויות עובד שעתי משרד החינוך
שלום, אני עובדת כמורה מחליפה על בסיס שעתי ומקבלת את שכרי ממשרד החינוך. שכרי כולל הפרשות לפנסיה והבראה, אך איני מקבלת ימי חופשה ומחלה. במחלקת כוח אדם נאמר לי שאיני זכאית להם. מה אומר החוק בעניין? תודה

08/02/2019 17:51 גיא ספיר פיטורין מחברת אבטחה פיטורין מחברת אבטחה
שלום רב, שמי גיא ספיר אני עובד בחברת כוח אדם המספקת אבטחה. דרך החברה ביצעתי קורס מאבטחים באוקטובר האחרון ושובצתי לעבודה בחברת חשמל (השיבוץ הוסכם מראש).
ב17.1 נקלעתי לוויכוח עם אחד מעובדי חברת חשמל שאינו בין מעסיקי, ועקב כך הורחקתי מהעבודה בחברת החשמל.
מאז, לא קיבלתי שיבוץ חדש מזה שלושה שבועות ונמנעת ממני האפשרות לעבוד במקום אחר. (ביצעתי מספר נסיעות מטעם העבודה על מנת לספק לעצמי הכנסה חלקית, אך בחוזה התחייבו לספק לי 4 משמרות בשבוע) פניתי לבוס שלי בכתב בנושא אך לא קיבלתי תשובה, והוא לא מספק לי מענה ראוי גם בטלפון.

אני כפוף לעבודה זו כיוון שהוחתמתי על חוזה התחייבות עקב קורס ההכשרה, ולכן במידה ואתפטר אתחייב לשלם סכום של כ5000 שח.
ברצוני לשאול האם בעקבות ההרעה בתנאיי אוכל להגיש את התפטרותי ללא תשלום הכנס?
והאם מגיעים לי פיצויים כיוון שלא יכולתי לעבוד בחודש האחרון?

תודה רבה!

07/02/2019 19:12 דני מעסיק דורש לחתום מאוחר יותר ביציאה, ללא קבלת תשלום. מעסיק דורש לחתום מאוחר יותר ביציאה, ללא קבלת תשלום.
שלום, אני עובד במשמרת בת שעתיים. אני חותם בכניסה וחותם ביציאה. לאחרונה המעסיק דורש מהעובדים לחתום מאוחר יותר ביציאה (בין 10-15 דקות לאחר סיום המשמרת) באופן קבוע וללא תשלום נוסף.
האם זה בכלל חוקי? ומה ניתן לעשות בנוגע לזה?

07/02/2019 19:04 מוטי הודאה בפיטורין בזמן שימוע הודאה בפיטורין בזמן שימוע
האם רמז ברור לפיטורין בזמן השימוע הוא לגיטימי?

05/02/2019 16:33 שגית חישוב שכר חודשי של עובד גלובלי חישוב שכר חודשי של עובד גלובלי
איך מתבצע חישוב שכר עובד גלובלי חודשי, שעבד חלקית באותו חודש?

האם מחולק במס ימי העבודה באותו חודש, או מחולק תמיד ל21?

05/02/2019 06:41 ענת תשלום נסיעות / חופשי חודשי בעת חופשה תשלום נסיעות / חופשי חודשי בעת חופשה
שלום,
אני עובדת בשכר גלובלי ומקבלת תשלום קבוע בגין נסיעות. הוסכם על הסכום הזה מראש והוא מעוגן בהסכם העסקה. במהלך חודש נובמבר דיווחתי חופשה בתשלום במהלך כל החודש. המעסיק לא שילם דמי נסיעה בגין חודש זה בטענה כי לא הייתי בעבודה באותו החודש.
האם הדבר חוקי ותקין? אם לא, אודה בבקשה להפניה לפסיקה רלוונטית.
תודה רבה מראש.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."