פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
פיצויים ופיטורין
בעלי החברה המשיכו את התנאים הסוציאלים לעובדים אבל בתלוש המשכורת רשום תחילת עבודה מ-1/2/2019 ונעלם הותק מתלוש המשכורת .
האם הם צריכים לשלם לעובדים פיצויים ?
איך אפשר להגן על הותק של שנה וחצי?
כאשר משתנה מעסיק אולם כל תנאי העבודה וכל שאר הדברים אינם משתנים, נראה כי יש רצף תעסוקתי.
במצב כזה המעסיק הישן צריך לשלם פיצויי פיטורים, או להמשיך את הרצף.
בכל מקרה בסיטואציות דומות, ניתן היה לדרוש מהמעסיק החדש שימשיך את הרצף.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הסכמים קיבוציים אינם תלויי במעסיק אלא בדרך ההעסקה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מעסיק לא שילם
אתה יכול להגיש תביעה.
בבית הדין לעבודה יושבים מתנדבים שיעזרו לך לנסח ולהגיש תביעה שכזו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויים
בעקרון אפשר לקבל את הפיצוי גם לאחר מספר חודשים ובלבד שמתאים לדרישות החוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אנשי מכירות מה דינם בפיצויי פיטורין?
לאנשי מכירות שיש להם בסיס עמלות קבוע השכר הקובע אמור לכלול עמלות, גם בפיצויי פיטורים וגם בשווי ימי החופשה
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מחלוקת לגבי היקף המשרה מול מנהלת בי"ס
אשתי עבדה בבית ספר כמחליפה לעובד אחרת בחל"ד.
נסגר עם המנהלת בשבוע הראשון כי היכף המשרה הוא על 25 שעות שבועיות - האישור ניתן בהודעת דוא"ל כך שיש תיעוד.
כיוון שהיה בעיה בניוד מבית ספר הקודם לבית הספר הנוכחי, המשכנו לקבל שכר בגובה המשרה הקודמת (שהיקף המשרה דומה). הניוד הצליח כאשר כבר סיימנו את ההחלפה לחל"ד ועברנו לבית ספר אחר.
מנתוני השכר התברר:
1. בחודשיים הראשונים דווח שעבדנו כ-17 שעות חודשיות (לא שבועיות).
2. דווח שסיימתי את העבודה שם כשלושה שבועות לפני המועד שבו סיימתי.
3. היו מספר חודשים שקבלתי שכר "0" במעבר בין בתי הספר כזה המוגדר "החזר חוב"
משרד החינוך טוען שאנחנו חייבים לו כסף (על החודשים שבהם קיבלתי שכר מלא כאשר בדיעבד לפי הנתונים שהוזו אני זכאית לפחות) בעוד שאנחנו טוענים שמשרד החינוך חייב לנו כסף - כיוון שהדיווח אינו נכון.
שוחחנו עם המנהלת והמפקח , אבל אנחנו מרגישים שאנחנו לא מקבלים מענה כלל ורוצים לפנות בערוץ המשפטי.
את מי תובעים? (משרד החינוך / מנהלת/ שניהם)?
היכן תובעים? (בית דין לדיני עבודה?)
אילו התמחות של עורכי דין והאם עלינו לערב רו"ח חשבון כדי לקבל את סכום התביעה הריאלי?
יש התיישנות לנושא?
בתודה מראש,
איתמר
בעקרון אתה זקוק לעו"ד שמתמחה בדיני עבודה לתביעה נגד משרד החינוך בבית הדין לעבודה.
הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי באתר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפטרות מהעבודה וקבלת פיצויים
בעקרון אתה יכול להתפטר בגין מעבר דירה גם מספר חודשים לאחר מכן.
יחד עם זאת לא בטוח שאתה עומד בקריטריונים לפי החוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
דרישת תשלום עבור ימי חופשה שנצברו
בעקרון, מדובר בדברים שלא קשורים.
מצד אחד אתה צריך לעבוד את מלוא תקופת ההודעה המוקדמת ולאחר מכן בסיום העבודה לקבל פדיון מלא של ימי החופשה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הזמינו אותי לשימוע ואני מעוניין לא להופיע לשימוע ולעזוב את העבודה
בעקרון אתה לא חייב להגיע לשימוע אבל אם המעסיק מבקש, אתה חייב להתייצב לימי ההודעה המוקדמת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אז משרתך לא תהיה משרת אמון
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
