סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(219)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

23/06/2013 16:05 יהונתן יציאת סוהר לחו יציאת סוהר לחו"ל בזמן תאונת עבודה
אני עובד בשרות בתי הסוהר ונשברה לי אצבע. לפי המלצת רופא אורטופד לא יכולתי למלא את תפקידי וגם לא הומצאה לי עבודה אחרת המתאימה לסוג פציעה זו. קיבלתחי אישור ממפקדיי לפי הנוהל, לביקור משפחה של אישתי בחו"ל לשבועיים. על זה גבו ממני בימי חופשה ולא ב"ימי פציעה" של התאונה. עכשיו אני מאוד זקוק להם. הבנתי לפי השאלה הקודמת שאין מניע לצאת לחו"ל, כל עוד "מתאים למצבי הרפואי". האם התהליך גביית ימי חופשה היה נכון?

יונתן שלום,

על מנת שאוכל להשיב לך אבקש לדעת אם קיבלת דמי פגיעה עבור 91 ימים לאחר התאונה? והאם שולמו לך כל ימי המחלה שצברת במקום העבודה?

22/06/2013 16:15 נופר פיצויים עקב תאונת עבודה פיצויים עקב תאונת עבודה
נכוויתי בעבודה כוויה דרגה 3 האם מגיע לי פיצויים?

22/06/2013 01:53 אמיר רוצים להעניש/להשעות אותי מהעבודה בגלל שנפצעתי רוצים להעניש/להשעות אותי מהעבודה בגלל שנפצעתי
שלום שמי אמיר (חייל משוחרר) אספר בקצרה על המקרה, אני עובד מזה עשרה חודשים בעבודה מועדפת במפעל כאשר לאורך כל התקופה עבדתי במחלקה מסויימת במפעל. בחודש התשיעי עברתי למחלקה אחרת שחדשה לי מכל הבחינות (מקצועית ובטיחותית) לאחר כ-5 משמרות בערך נפצעתי בכף ידי פציעה רצינית שמנעה ממני מלשוב לעבודה במשך כ-3 שבועות. לאחר ששבתי מימי המחלה התבשר לי כי הנהלת המפעל חידדה נהלים לגבי פציעות בזמן שהייתי בבית ועל כן הוחלט להעניש אותי ולהשעות אותי מהפעל לתקופה של שבוע בה אני לא אראה ולו גרוש אחד, לא מביטוח לאומי ולא מהפעל. האם זה חוקי ומה עליי לעשות.. תודה רבה אמיר

אמיר בוקר טוב,
על פניו זה נשמע לא חוקי, אולם יש לבחון את פרטי המקרה שלך באופן פרטני. ארצה לשמוע את פרטי המקרה באופן רחב יותר, הינך מוזמן לפרט פרטים נוספים בפורום או באופן טלפוני.

21/06/2013 14:56 מעיין תאונת עבודה תאונת עבודה
אני עובדת ברשת מוכרת וגדולה קרוב לחודשיים ונפצעתי במקום עבודתי פינו אותי לקפלן וקבלתי מחלה של שבוע האם הם מחויבים לשלם לי על הימיים האלה או ביטוח-לאומי ????...

מעיין צהרים טובים,

מאחר ומדובר בתאונת עבודה על 91 ימים ממועד התאונה על ביטוח לאומי לשלם לך. על המעסיק למלא לך טופס בל 250 ועם הטופס לפנות אל הרופא ולבקש שיתן לך תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה.
את התעודה הרפואית יש להגיש לביטוח לאומי יחד עם טופס בל 211- תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה.

בברכה,

סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

20/06/2013 16:44 שרון סירי המעסיק מתחמק לתת לי טופס 250 המעסיק מתחמק לתת לי טופס 250
אימי החליקה בעבודה וכתוצאה מכך שברה את היד . המעסיק כבר שבוע מתחמק מלתת לה טופס תאונת עבודה . מה אפשר לעשות?

שרון שלום,

יש לפנות אל ביטוח לאומי ולציין כי המעסיק מסרב לחתום על בל 250 וביטוח לאומי יפנה אל המעסיק ויבקש ממנו לחתום.

בינתיים, אני מציעה למלא טופס בל 211 - תביעה לקבלת דמי פגיעה והודעה על תאונת עבודה ולהגיש לביטוח לאומי.

כיצד אמך החליקה בעבודה ?

בברכה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

15/06/2013 23:17 דיקלה תאונת עבודה תאונת עבודה
שלום סיון,
לפני כחודש נפגעתי בתאונת דרכים (תאונת עבודה). ערגע אני בשלבים של הגשת המסמכים לביטוח לאומי שיכרו בי כנפגעת עבודה, רציתי לשאול כמה דברים:
1. שמעתי שהביטוח לאומי יכול לתת מענק חד פעמי
2. האם הביטוח של הרכב (יש לי חובה,צד ג' ומקיף) צריך לשלם ל מעבר לתשלום על הרכב...
3. אני מתכוונת לתבוע את הבן אדם באופן אישי, האם תוכלי להמליץ לי על עו:ד ומה האחוזים שלוקחים בד"כ?

תודה
דיקלה

דקלה בוקר טוב,

ראשית, הרשי לי להתנצל על העיכוב במתן התשובה.

1. ביטוח לאומי - את זכאית לקבל דמי פגיעה - עד 3 חודשים מיום התאונה בשווי של כ- 75% משכר העבודה ברוטו שהרווחת לפני התאונה.
לאחר שתקבלי את דמי הפגיעה את רשאית להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות, ואם תקבע לך דרגת נכות צמיתה בשיעור של 9% עד 20% תהיי זכאית לקבל מענק חד פעמי.
אם תקבע לך דרגת נכות בשיעור של 20% ומעלה תהיי זכאית לקבל גמלה חודשית קבועה.

2. לגבי ביטוח הרכב - מאחר ותאונת העבודה היא גם תאונת דרכים את זכאית לתבוע את ביטוח החובה שלך בגין נזקי הגוף שנגרמו לך. לתשומת לבך כי כל סכום שתקבלי מביטוח לאומי יקוזז מסכום הפיצוי, לא ניתן לקבל כפל תשלום.
לגבי הביטוח המקיף - את זכאית לתבוע את נזק הפח שנגרם לרכב שלך.
3. מומלץ מאוד להיות מלווה בהליכים מול ביטוח לאומי ומול חברת הביטוח עם עו"ד הבקיא בתחום. לפרטים נוספים את מוזמנת ליצור עימי קשר.

המון בריאות,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

13/06/2013 10:08 רבקה תשלום דמי מחלה לאחר דמי פגיעה תשלום דמי מחלה לאחר דמי פגיעה
נפגעתי בתאונת עבודה שבר כתף יד ימין.קיבלתי דמי פגיעה כחק מביטוח לאומי.רופא תעסוקתי נתן לי עוד חודשיים חופש מחלה -אי כושר.שאלתי האם המעביד שלי צריך לשלם עבור חודשיים אלו? תודה רבה!!!

רבקה שלום,
ניתן להגיש בקשה להכרה כנכה נזקק לקבלת דמי פגיעה נוספים וכן הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות. מומלץ בחום להיות מיוצגת בהליכים אלו ע״י עו״ד הבקיא בתחום.

הקלד את תגובתך

13/06/2013 13:06 רבקה ימי מחלה

ואם לא מימשתי את ימי המחלה שיש לי ז"א 90 יום אני עובדת 27 שנים האם אני זכאית לדמי מחלה מהמעביד שלי?

הקלד את תגובתך

11/06/2013 09:34 אריה החמרת מצב החמרת מצב
בחודש 2 2010 הוכרתי כנפגע עבודה כאבים בחזה ב5 2013 עברתי ניתוח מעקפים לאחר שבשנתיים וחצי שלפני אירוע הלב הייתי נתון ללחצים ועצבים בעבודה האם אני יכול לדרוש החמרת מצב

הקלד את תגובתך

13/06/2013 13:56 אריה החמרת מצב

שלום סיוון,תודה לתגובתך המהירה,לא הגשתי תביעה לנכות בביטוח לאומי אך קיבלתי הכרה בתאונת עבודה{על כאבים בחזה} מביטוח לאומי-חקר אותי חוקר מביטוח לאומי וכתב את כל מה שעברתי במהלך התקופה הזו כמובן גם חקר את כל מנהלי לעבודה כמו כן החוקר אמר לי שבמידה ובעתיד תהא איזה שהיא החמרה במצבי אוכל לתבוע בגין זאת,שאלתי היא מה היא דעתך בנושא,איך את ממליצה לי לפעול בפן המשפטי?

ראשית יש להגיש לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה ושתקבל דרגת נכות ורק לאחר מכן יהיה ניתן להגיש תביעה להחמרה ככל ונגרמה.
שים לב שאף אם תקבע לך דרגת נכות אתה לא תקבל את מלוא הסכום בשל הגשת התביעה באיחור

הקלד את תגובתך

11/06/2013 11:11 אלדר זיו תאונת עבודה,ימי הבראה והפרשות לפנסיה תאונת עבודה,ימי הבראה והפרשות לפנסיה
עבדתי במקום עבודתי במשך 8 חודשים ולפני התפטרותי נפצעתי במקום העבודה על ידי סכין ,קיבלתי מבית החולים 18 ימים מחלה כתוצאה מתאונת העבודה וקיבלתי במשכורתי האחרונה 5.72 ימי מחלה, האם עליי לקבל תשלום על כל 18 ימי תאונת העבודה תשלום??
בתלוש שכר האחרון ייתרת ימי ההבראה שלי היא 2.51 האם עלי לקבל תשלום כלשהוא??
במשך עבודתי הפרישו לי לפנסיה רק על נתוני שכר ייסוד כאשר בשכר יסוד לא נכלל סעיף של שעות שבת כאשר הוא 150 אחוז משכרי, יש לציין שבמסגרת עבודתי עבדתי באופן קבוע סופי שבוע וזהו חלק גדול ביחס למשכורת,האם עליו להכליל את כלל הסעיפים שבתלוש להפרשות פנסיה הוא שעל המעסיק להפריש לי רק על סמך שכר יסוד??
במהלך עבודתי המעסיק הפריש לי כספיי פיצויים, האם עליו ל"שחרר" לי אותם בתום עבודתי או לחילופין עליו לתת לי להמשיך איתם למקום עבודתי החדש??
תודה מראש.

זיו שלום,
האם קיבלת דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי עבור ה 18 יום? כי לא ניתן לקבל כפל תשלום.

אתה זכאי לקבל דמי הבראה רק לאחר שנת עבודה.
לגבי הפיצויים- בפיצויי פיטורים השעות הנוספות לא נכללות בשכר היסוד לפיצויי פיטורים. לגבי אם אתה זכאי לקבל את הכספים שהצטברו אם מדובר בקרן פנסיה אז התשובה היא כן אך תוכל למשוך אותם רק בגיל פרישה או במקה של נכות.

11/06/2013 15:18 יעל מור תאונת עבודה/דרכים תאונת עבודה/דרכים
לעו"ד סיון שלום רב
בעת נסיעתי באוטובוס מהעבודה לבית, נפלתי באוטובוס ושברתי כתף ימין .
הגשתי לביטוח לאומי טופס דמי פגיעה וכן אני עומדת לתבוע בנוסף את חברת הביטוח של האוטובוס.
שאלתי היא :
1. האם התביעה שלי לביטוח לאומי תפגע ולא תשולם לי ,על ידי הביטוח הלאומי, עקב הכוונה להגיש , בנוסף, גם תביעה לחברת הביטוח של האוטובוס, ? והאם הביטוח לאומי לא ישלם לי דמי פגיעה, עקב הגשת תביעה לחברת האוטובוס ?
או, ששני התביעות האלה פוגעות וקשורות אחת לשנייה ?
2. האם הביטוח לאומי נוהג לקזז את סכומי הפיצויים שמשלמת חברת הביטוח של חברת האוטובוס מדמי הפגיעה ששולמו על ידם ?
ואם, אכן כך, האם כדאי בכלל להגיש את תביעת דמי הפגיעה כתאונת דרכים? או כתאונת עבודה רגילה בדרך לעבודה
אודה לך מאד על תשובתך במהרה
תודה
יעל

.

יעל שלום,

את זכאית לקבל דמי פגיעה וגמלת נכות מביטוח לאומי אך סכומים אלו יקוזזו מהפיצוי שתקבלי מחברת הביטוח

חשוב לבדוק היכן כדאי שתגישי את התביעה לקביעת דרגת נכות, אם דרך ביטוח לאומי שההליך הוא ללא עלות אך הרופאים מחמירים לעומת קביעת הנכות במסגרת מינוי מומחה רפואי בתביעה כנגד חברת הביטוח שכאן תהיה עלות כספית אך יתכן ויקבעו לך אחוזי נכות גבוהים יותר. רצוי להתייעץ בעניין זה עם עו״ד המומחה בתחום. המון בריאות!