פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,114)
זכויות לפיצויים מוגדלים בשל פגיעה בשמי הטוב
מה סיכויי לקבל בבית דין לעבודה פיצויים מוגדלים
יחד עם זאת, צריך לבחון את הדברים לעומק שכן מדובר בתנאים אשר נקבעו בהסכם הקיבוצי הרלוונטי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מועד סיום יחסי עובד מעביד
סיימתי את עבודתי בחברה בה עבדתי בתאריך 21.04.13
הרקע להתפטרות היה התעללות ופגיעה בי בעודי בהריון והרעת תנאי העסקה
מעסקי התכחש לכל הנל ומאחר וזה פגע בי ובבריאותי הודעתי על התפטרות
במכתב החוזר אלי הודיע לי מעסקי כי הוא מוותר על הודעת ה30 יום
ואישר תשלום פיצויים
אבקש לדעת מה הוא המועד בו עליו להעביר לי את תשלום הפיצויים.
לאחר שיחלפו 30 יום ממועד הודעת ההתפטרות? או מיום סיום עבודתי בפועל?
תודה רבה:)
הילה שלום,
ככל שהמעביד אינו מעוניין כי תעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת ופודה אותה בכסף, מועד סיום העבודה בגינו יש להעביר את התשלומים הוא יום הפיטורים, קרי 21.4.13.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הוצאת דיבה במקום העבודה
האם ניתן לתבוע אישית בבית דין לעבודה מנהל (ולא את המעביד - מקום העבודה עצמו) שהוציא דיבה?
תודה.
ככל שלשון הרע הייתה קשורה למערכת העבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיטורים בגין גנבה ללא הוכחה
רינת שלום,
לצערי הרב מעבידים רבים נוקטים בלשון הרע נגד עובדים על מנת לא לפעול בהתאם לדיני העבודה.
תוכלי לפנות לייעוץ אישי באתר על מנת לבדוק את הדרכים כיצד לפעול כנגד המעביד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עובד משק בית שמסרב לחתום על תוכנית פנסיונית
מה עושים עם עובד משק בית שמצד אחד דורש שאתן לו את כל זכויותיו עפי חוק ומצד שהי מסרב לחתום על טפסי ביטוח לפתיחת ביטוח פנסיוני על שמו.האם זה עילה לפיטורין ללא פיצויים?האם יש דרך לפתוח לו קופה ללא חתימתו וללא תצהיר בריאות?תודה
התשובה לשתי השאלות היא לא
השאלה שלך היא שאלה שמטרידה מעסיקים רבים.
תבקש ממנו לחתום על מסמך שבו הוא מאשר שהוא לא מעוניין לחתום. בכל מקרה אתה יכול להפקיד את הכסף בצד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
החלטת רופא תעסוקתי והשלכותיה
1. האם ההחלטה היא סופית ואם אעבוד יותר זה מהווה בעיה חוקית?
2. האם אני צריכה להתנהל מול הביטוח הלאומי דוגמת תאונת עבודה או שהמעסיק יכול לעשות זאת דוגמת חופשת מחלה?
3. אם מותר ואעבוד יותר האם זה נחשב לשעות נוספות?
תודה
לצערי, תוכלי לקבל את התשובות הרלוונטיות בפורום ביטוח לאומי.
הודעה מוקדמת
אני עובדת שנתיים במקום העבודה הנוכחי שלי. לאחרונה חתמתי על חוזה שאומר שעליי לתת ארבעה חודשים הודעה מראש לפני התפטרות. במידה ואחליט להתפטר, האם, מבחינה חוקית, עליי לקיים התחייבות זו או שאני יכולה להודיע רק חודש מראש?
יפעת שלום,
הפסיקה קובעת כי ניתן להתנות בהסכם, רק דברים שהם מטיבים עם החוק. אם את עוזבת מקום עבודה, ברור כי התנאי המטיב הוא חודש אחד ולא ארבעה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויי פיטורין לעובדת שהתפטרה
לאחר שבע שנים , במקום עבודה שההכנסה בו לפי יכולת מכירה של העובד, יצאתי לחופשת לידה כשנה ,אחרי החל"ט חזרתי אך לא מצליחה להרוויח את אותה משכורת(אפילו לא שליש) כמו בשנים קודמות, החלטתי לעזוב את מקום העבודה.
המעסיק הסכים ל - 50% מהפיצויים, האם מגיע לי יותר? האם יש עילה לבקשת 100% בגלל חוסר יכולת להתפרנס אצל המעסיק הנ"ל ?
תודה,
מרב
מרב שלום,
המקרה שלך לא חד משמעי מאחר ולא כל כך ברור מדוע אינך יכולה להרוויח את אותו שכר.
אני ממליץ לפנות ליעוץ האישי באתר ולבחון את דרכי הפעולה מול המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיטורים
ישראל שלום,
חוק פיצויי פיטורים אומר שפיטורים בגין הפרת משמעת חמורה לא יזכו בפיצויים.
יחד עם זאת, אני לא בטוח שהמקרה הוא הפרת משמעת חמורה.
תוכל לא לשלם, ואם היא תתבע לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
40 שעות הריון
ככל שמדובר ביום חופש עליו את מקבלת תשלום מלא, אז ממילא את מקבלת תשלום על כך.
אם את נעדרת במהלך יום יעבודה גם השעות הללו נחשבות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
