סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,114)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

18/05/2013 05:44 מימי תביעה תביעה
שלום רב, אני עובדת עיריה מיזה 4 שנים ( קביעות ). נחבלתי במקום העבודה מנפילה על הגב. כמובן שהייתי בחופש מחלה כשבועיים ( תאונת עבודה, ביטוח לאומי וכו ). אמרו לי שאני יכולה לתבוע נזקי גוף. (אומנם אין משהו רציני בגב ). רציתי לדעת האם זה נורמלי לתבוע את הביטוח של מקום העבודה שלך?? האם אני לא יורה לעצמי ברגל?? ( גם ככה יחסיי עם מנהלים בכירים שם לא משהו....) האם זה קשור? כדאי או לא כדאי? האם אני צריכה לחשוש??

זה משהו בהחלט לגטימי לתבוע את הביטוח של המעסיק שלך אם נפגעת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

18/05/2013 07:15 קרן זכויות בעירייה זכויות בעירייה
שלום אני מועסקת משנת 2004 בעירייה כסייעת עד שנת 2010
ללא חוזה ללא כלום לפי קריאות וצרכים
משנת 2010 העסיקו אותי בגן קבוע עם חוזה אישי
וכל פעם חודש, ובכל פעם שביקשתי קביעות למרות כל ההמלצות
העירייה והוועד נותנים רק למקורבים שלהם
שהתחלתי לברר את זכויותיי גילתי שגם בהסתדרות וגם בכל מקום שאני הולכת מדווחים להם ויוצאים נגדי
לבסוף עשו לי גם שימוע עם טענות שיקריות והשעו אותי 4 חודשים
ודאגו לפטר אותי מתפקידי ולעשות לי ניוד תפקיד למחלקה 
אחרת הוציאו אותי באמצע שנה מגן ויודעים שמצבי הכלכלי קשה
השתמשו במצב שלי החסר אונים ורשמו דברים שלא בהסכמתי שהם בהסכמתי יש לי גם הוכחות והקלטות רק אין באפשרותי לצאת נגד כבר הפסדתי כסף אצל עו״ד שגם עליו העירייה איימה
וכרגע אני נמצאת בתפקיד כפקחית לתקופת ניסיון של 6 חודשים ושוב ללא תנאים מה אעשה מי יעזור לי בעילום שם

קרן שלום,
אני לא כל כך מכיר את נסיבות העניין אולם אני לא מכיר סיטואציה בה עו"ד מאוים על ידי עירייה.
בכל מקרה, את מוזמנת לעשות שימוש ביעוץ האישי באתר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

18/05/2013 10:50 אביטל לימודים לימודים
שלום רב. נרשמתי ללימודים שאינם קשורים לעיסוקי במקום העבודה .עקב זמן הנסיעה הארוך, אני נאלצת לצאת שעתיים וחצי לפני תום יום עבודתי. במשך השבוע אני עובדת שעות נוספות שמכסות הרבה יותר מזמן ההיעדרות הזה. האם לבעלת החברה מותר שלא להרשות/לאפשר לי לצאת ללימודים? יצויין שטרם ההרשמה ללימודים רמזתי לה על כוונתי לעשות זאת ושאצטרך לצאת מוקדם. היא לא אישרה אך גם לא אמרה אחרת. תודה מראש

אביטל שלום,
מערכת היחסים בין עובד ומעביד היא מערכת של הסכמות וככל שאין הסכמה על יציאה מוקדמת, את לא יכולה לצאת, גם אם את נשארת בימים אחרים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

18/05/2013 10:54 אביטל ימי מחלה /היעדרות מול שעות נוספות ימי מחלה /היעדרות מול שעות נוספות
שלום שוב. המקום עבודתי הכל משולם עפ"י חוק. משכורתי מורכבת משכר יסוד, נסיעות ושעות נוספות גלובליות. לעתים אני חולה או נעדרת מסיבה אחרת מהעבודה, אך לעומת זאת נשארת שעות נוספות רבות. האם יש מקום לדרוש מהמעסיק לקזז את ימי ההיעדרות מהשעות הנוספות, שכן אחרת אני "משלמת" כפול- גם מנכים לי ימים ומנגד עבור שעות נוספות אינני מקבלת תשלום בפועל? תודה רבה

נראה כי המעביד פועל פה במוסר כפול ויש להאיר את תשומת ליבו לעניין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

18/05/2013 13:53 לירון חופשה שנתית חופשה שנתית
קראתי בחוק שמגיע 14 ימי חופשה בארבע השנים הראשונות רציתי לדעת לכמה ימי חופשה אני זכאית אני עובדת חמישה ימים בשבוע שמונה שעות ביום זה נחשב משרה מלאה בחברה שבה אני עובדת מקבלת 0.83 חופש בחודש

לירון שלום,
אכן מגיע לך 14 ימי חופשה בשנה אולם מדובר בסכום ברוטו. מאחר ואת עובדת 5 ימים בשבוע, אם היית לוקחת חופשה מרוכזת של 14 יום, היה בתוכם 2 ימי שישי ו-2 ימי שבת שעליהם לא היית מקבלת שכר, ומכאו, שבפועל מגיע לך 10 ימים נטו.
אם תחשבי 10 ימים נטו בשנה יוצא 0.83 לחודש.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/05/2013 07:44 מלכי הפרשות פנסיוניות הפרשות פנסיוניות
עובד שהופרשו לו בעבר לקופ"ג, והפסיק לעבוד ב-2008. התחיל לעבוד במקום חדש ב-2013, האם חייבים לו מהיום הראשון הפרשות או רק לאחר 6 חודשים?

מלכי שלום,
השאלה היא האם הקופה פעילה. אם היא פעילה המעביד יצטרך להפריש מהיום הראשון.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/05/2013 08:21 אהוד גבריאלוב אפליה על רקע מצב בריאותי אפליה על רקע מצב בריאותי
אימי עבדה ברשת שופרסל בתור סדרנית במשך כשנה וחצי ודרשו ממנה לשבת בתור קופאית למרות בעיות הרפואיות שלה לאחר פיגוע שהיא עברה לפני כעשור.
אינה הסכימה לכך ומנהל סניף שלך אותה הביתה והיא יושבת בבית ללא תעסוקה כחודש וחצי ללא מכתב פיטורים.
האם ניתן לתבוע את רשת שופרסל גם על פיצויים ועוגמת נפש?



ניתן לתבוע את המעסיק אולם בתי הדין לא נותנים פיצויי על עוגמת נפש כמעט בכלל.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/05/2013 09:23 שושי עבודה בגיל פנסיה עבודה בגיל פנסיה
שלום רב
אבי הגיע לגיל פרישה אך מעוניין עדיין לעבוד מס' שעות
כמה שעות עבודה ביום הוא יכול לעבוד על מנת שזה לא יפגע לו בקיצבת בזיקנה

תודה

הוא יכול לראות את זה באתר הביטוח הלאומי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/05/2013 12:18 קורן שאלה בנוגע לקבלת כסף בתמורה לימי חופשה שאלה בנוגע לקבלת כסף בתמורה לימי חופשה
שלום, אני עובדת באולם אירועים באיזור המרכז באופן מסודר עם תלוש משכורת מזה כ-5 שנים.
אם זה רלוונטי, בתלוש המשכורת שלי מצויין שהנני עובדת ב100% משרה.
הבראה אומנם אני מקבלת מדי שנה, אך כסף על ימי חופשה שכביכול מעולם לא לקחתי לא קיבלתי מעולם.
פניתי למנהלת הכספים של האולם ולטענתה אני צריכה להתפטר על מנת לקבל את מלוא ההחזר על ימי החופשה האלו.
האם זה נכון?
ואם לא, כמה ימי חופשה מגיעים לי והאם הם מחוייבים לשלם לי אותם?

בתודה, קורן.

קורן שלום,
את זכאית לפדיון של ימי החופשה שלך רק בסיום תקופת העבודה, אלא שימי חופשה יכולים להתיישן ועל כן מקובל שבסיומה של שנה פודים את ימי החופשה שנשארים, או מנצלים אותם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

20/05/2013 05:43 גילי חוק לגבי התיישנות ימי חופשה חוק לגבי התיישנות ימי חופשה
בוקר טוב: היכן אני יכולה למצוא את החוק לגבי התיישנות של 3 שנים לימי חופש? עלי להוכיח את העניין למעביד...תודה מראש

הקלד את תגובתך

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."