פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
שימוע ופיטורין בעת חופשת מחלה
אני בחופשת מחלה כבר חודשיים.
מעסיקי אתמול שלח לי מכתב שאומר שבשל מכירת החברה אני מוזמנת ביום א הקרוב לשימוע כי נשקל לפטר אותי.
ימי המחלה שלי מעודכנים עד ה 14/08.
אני עובדת כבר 3 שנים ו 7 חודשים בחברה
מהן זכויותיי?
בנוגע ל:
1. הודעה מוקדמת - האם זה לאחר תום ימי המחלה או החל מרגע קבלת מכתב הודעה מוקדמת?
2. האם בכלל חוקי לערוך לי שימוע בעת חופשת מחלה? הרי החברה לא פשטה את הרגל או לחילופין פוסקת מלהתקיים ביום א הקרוב?
3. בהעדר חוזה העסקה כמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאית לקבל?
4. האם בעת פיטורין זכותי לקבל - הבראה כפי שאמור להיות משולם החודש?
5. פיצויים? בגין כמה שנים? ולפי איזו משכורת? התחלתית או סופית ? - כי משכורתי לפני שנה שונתה.
6. מהן זכויותיי בעת שימוע?
סליחה רבה על ריבוי השאלות
המון תודה וערב מקסים
1. רק לאחר תקופת המחלה (כל עוד היא על חשבון המעביד).
2. שוב, תלוי באם המחלה היא בתקופה בה המעביד משלם או המל"ל.
3. חודש עבודה.
4. בהחלט כן.
5. לפי מלוא התקופה לפי משכורת אחרונה.
6. שיעשה שימוע כדין, שבו תהיה לך זכות אמיתית להגן על משרתך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שעות עובדה ומנוחה
הקלד את תגובתך
אני רוצה לדעת האם הבנתי נכון - אני יכול להוסיף בשעון נוכחות עוד חצי שעה אחרי שאני הולך בגלל שלא יצאתי להפסקה באמצע העבודה?
הקלד את תגובתך
עבודה במשמרות
יש לנו חברה שהעבודות בשטח הן גם ביום וגם בלילה.
מה החוק אומר מבחינת משמרות? אם עובד עבד ביום הוא יכול לעבוד גם בלילה?
כמה משמרות עובד יכול לעשות במהלך השבוע?
שירלי שלום,
החוק רובע כי לא ניתן להעביק עובד באופן קבוע במשמרות לילה.
ככל שלעובד ניתנת מנוחה בהתאם לחוק אין הגבלה בכמות המשמרות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אישור פס''ד בורר
בידי פס''ד בורר [מבי''ד רבני פרטי] בדיני עבודה שאליו מסרב המעביד לציית.
האם ניתן להגישו להוצל''פ.
באם לא איך צריך לאשרו, בבית המשפט המחוזי או בביה''ד לעבודה.
האם מספיק לאשרו כנ''ל או שצריך לפתוח הליך מחדש.
יש לציין מדובר בענין קוגנטי.
האם יש לכם נסיון באישור כזה?
בתודה מראש.
הקלד את תגובתך
פיצויי פיטורים
מה שקרה שבחודש האחרון היתי לפני לידה ונעדרתי המון ולכן השכר עמד על 3,874 ש" ח וימי מחלה על סך 2221 וניצול יום חופש על סך 353, סה"כ 6449 ש"ח.
המשכורת הסופית היתה משמעותית נמוכה מהשכר שלי בחודשים טרם הלידה, האם לצורך החישוב במקרה זה המשכורת האחרונה היא הקובעת? או שהחוק מכיר במקרה כזה?
ליז שלום,
החוק מדבר על משכורת מלאה אחרונה, וכאן ברור כי לא מדוב במשכורת מלאה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיטורים עקב חדש לגניבה
ההליך בבית הדין לעבודה הוא הליך אזרחי ואינו קשור להליך הפלילי.
יחד עם זאת, הייתי מניח שהם כבר העבירו את הראיות למי שצריך.
גם חשוב לזכות כי בתי הדין לעבודה לא פוטרים מתשלום פיצויי פיטורים בקלות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קיזוז ממשכורת על חשבון דמי הבראה ששולמו לאחר בקשת התפטרות
שלום , בחודש יולי השנה שולמו לי דמי הבראה בגין שנה וחצי במקום העבודה. בחודש אוגוסט הגשתי מכתב התפטרות עקב הרעה בתנאים. נאמר לי כי יקוזזו סך של 1900 שח ממשכורת אוגוסט עקב תחשיב שנעשה בגין דמי הבראה עד מרץ 2014 (התחלתי לעבוד במרץ 2012). האם ההתנהלות תקינה ?
בעיקרון המעביד אינו יכול להשיב לעצמו כספים ששילם ביתר. על כן העניין הוא גבולי אולם מעסיקים רבים עושים זאת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיצויי פיטורין
אני עובד בחברה למעלה מ-16 שנה לאחרונה מצאתי עבודה שמציעה לי תנאים יותר טובים.ברצוני להתפטר ולעבור לחברה זו.האם אני זכאי לפיצויי פיטורין? ברצוני להזכיר שאני עובד על בסיס פרמיות ושכר י הבסיסי נמוך .
רוני שלום,
לצערי אינך זכאי לפיצויי פיטורים, למעט החלק שהופרש עבורך לקרן הפנסיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
נשים בהריון וכונס נכסים
שלום רב,
לא הבנתי האם הפיטורים אושרו על ידי משרד התמ"ת. עצם כינוס הנכסים אינו מספיק ויש לבקש את אישור משרד התמ"ת לפיטורים. ככל שניתן, דינה כדין כל מפוטרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קגבלת פיצויים
רס תודות
יעל
ככל שיש שינוי בהיקף המשרה, יעשו שיקלול בין שתי התקופות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
