פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
"מעבר" מיחידה קבלנית אחת לשניה
הגשתי את התפטרותי ומצאתי תפקיד ששונה בתכליתו מתפקידי (מפקח) ביחידה קבלנית אחרת, תחת אגף אבטחה.
כעת השאלה שלי האם ראש אגף הבידוק יכול למנוע ממני ל"לעבור" (זה לא ממש לעבור, אלא להתפטר ואז היכנס למקום עבודה חדש) בטענה כי אין מעברים בין יחידות קבלניות?
מבקשת את עזרתכם. תודה מראש
נודע שלום,
אין דבר בחוק המונע מאדם למנוע את העברתך ממקום אחד לשני בהתאם לנהלי המקום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מעביד שמערים קשיים על משכורת אחרונה
שמי יפה
אני אמורה לקבל את המשכורת האחרונה ממקום עבודה שעזבתי .
הם מערימים קשיים הנל
א. טוענים שלא חתמתי על טופס 101 למרות שאני מתעקשת שחתמתי ואני זוכרת את הרגע המדוייק שחתמתי .
ב. הם מתעקשים לטרטר אותי עד הגן בהרצליה כדי לחתום על 101,למרות שהגננת גרה בנתניה .
ג. הם מתעקשים שאני אישית אקח את הצק כדי לנפח את אי הנעימות של כל הצדדים,מעין שרירים שהם מפעילים בלי סיבה .
ד.לא מוכנים שאתן ייפוי כח לארוסי כדי שייקקח בשמי את הצק,הוא עובד קרוב מאוד לגן.
ה.אני כרגע עובדת והגעה להרצליה מנתניה משמעותה העדרות של חצי יום ממקום העבודה הנוכחי ,דבר שלא ישים .
מה הדין ?
יפה
מעסיק צריך להעניק לך את הדברים ולא להתנות בדבר.
המעסיק רוצה ככל הנראה להחתים אותך על מסמך ויתור תביעות ועל כן רוצה שאת תגיעי בעצמך.
שילחי לו מכתב שהוא צריך לשלוח לך את הדברים לביתך ובכך סיימי את העניין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חופש לגבר לגבי לידה
שתי שאלות:
1. אם היו לאשתי צירים ונסענו לבית חולים ובעקבות כך הפסדתי מספר שעות עבודה. האם אני זכאי לקבל אותם על חשבון חופשת מחלה או משהו כזה , יש לי אשור מהרופא?
2. האם אני זכאי לחופשה כלשהי לרגל לידת אשתי? אני חושב שמגיע לי את יום הלידה עצמו אבל אני לא בטוח.
שעות נוספות לשכר גלובלי
רציתי לדעת כשאדם מקבל שכר גלובלי ששעות עבודתו השבועיות הם:
ראשון-חמישי 07:30-17:00
ממתי נחשב לו שעות נוספות לאחר השעה 17:00 , וכמה ישולם לו בעבור השעות הנוספות.
תודה רבה
פיצויים ממעסיק
לפני שנים רבות עבדתי במעון נעמת בבית דגן למשך חצי שנה, והפרישו לי פיצויים ועכשיו שאני רוצה את הכסף, נעמת מסרבים לתת לי את הכסף חזרה,
מה עושים בדעיבד אני מקבלת אישורים הביתה אבל לא יכולה לקחת את מה שרשום על שמי.
הקלד את תגובתך
הם הפרישו לי כסף לפיצויים וזה נמצא בקרן שנקראת מיטב דש תגמולים
הם טוענים שלא מגיע לי כסף בגלל שגם לא עבדתי הרבה זמן (חצי שנה) וגם שחלק מהכסף הזה כבר קיבלתי בתלוש כל חודש
תקופת העבודה: 1/9/1986
שעות נוספות במשרה 85%
בתודה מראש.
מה שאת מדברת הן שעות עודפות. רק מעל 9 שעות מתחילות להיספר השעות הנוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מה שאת מדברת הן שעות עודפות. רק מעל 9 שעות מתחילות להיספר השעות הנוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תשלום בגין ימי מחלה
העבודה היא חמישה ימים בשבוע כאשר יש לי יום חופשי באמצע השבוע
רציתי לשאול,במקרה והצגתי אישור מחלה עבור ימים שני עד חמישי כולל,כמה ימים משולמים לי ?כיצד מחשבים את ימי המחלה והאם ניתן לא לשלם את היום הראשון של המחלה למרות שהוא היום החופשי שלי?אשמח להסבר בנושא.
תודה
מחפשת עו"ד לייצוג בתביעה נגדי בתחום דיני עבודה
בתודה, 054-4747417 או 054-5771774
טופס תנאי עבודה לעובד בנסיון
עזבתי מקום עבודה לאחר חודשיים.
לא מסרו לי טופס תנאי עבודה כך שלא זכרתי כמה אני אמורה לקבל שכר שעתי.
יש לי ויכוח עם המעסיק שסכמיפהתי איתו על שכר מסויים וקיבלתי שכר אחר.
האם המעסיק חייב להעביר אלי טופס תנאי עבודה חמרות שהייתי בנסיון ?
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
