סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על אובדן כושר עבודה(176)

נפגעתם, נפצעתם או חליתם במחלה ואינכם יכולים לחזור לשגרה ? ההתנהלות מול חברות הביטוח הופכת להיות בלתי אפשרית ? יש לכם שאלות בנושא ואתם רוצים לקבל ייעוץ ראשוני בכל הנוגע לזכויות המגיעות לכם כחוק ? במידה וכן, הגעתם למקום הנכון. פורום אובדן כושר עבודה הוקם במטרה לעזור לכם לקבל מענה מקצועי לשאלות המטרידות אתכם, ולהוות את הצעד הראשון בתהליך המשפטי. מהו אובדן כושר עבודה ? אובדן כושר עבודה מוגדר כפגיעה כתוצאה מפציעה או מחלה, אשר בעקבותיהם אין לעובד יכולת לחזור לעבודה כבשגרה, הן אם לעבודה שעסק בה ביום הפגיעה, והן אם לעיסוק אחר האפשרי מבחינת כישוריו, הכל בכפוף לתנאי הפוליסה שלו. תביעות אובדן כושר עבודה מתנהלות מול שני גופים: הביטוח הלאומי וחברת הביטוח אליה שייכת הפוליסה.בתחום אובדן כושר עבודה יש חשיבות רבה לידע מקצועי, כגון : מהי תקופת ההמתנה שלאחריה זכאים לקבלת תגמול כספי חודשי? מהן ההגבלות בפוליסה אשר לפיהן יוחלט על הזכות לתשלום? מה ההבדל בין אובדן כושר עבודה מלא לחלקי? מהו אובדן כושר עבודה ספציפי? ועוד. מעוניינים להתייעץ עם עורכי דין מקצועיים בתחום? במסגרת פורום אובדן כושר עבודה תוכלו לקבל ייעוץ משפטי ראשוני ולאחריו תוכלו לקבל החלטות מושכלות.

קרא עוד

שאל בפורום אובדן כושר עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום אובדן כושר עבודה

עו"ד רפאל אלמוג
איזור: תל אביב
פקס: 03-6916635
טלפון: הצג טלפון

"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."

27/08/2024 04:02 דני ש קצבת אובן כושר עבודה ממשרד הביטחון וקרן פנסיה קצבת אובן כושר עבודה ממשרד הביטחון וקרן פנסיה
שלום וברכה,
לא עובד שנה+.
בגין סעיף "א" מקבל קצבת נכות כללית מביטוח לאומי נכות רפואית 40% אובדן כושר 75% (שווה ערך 100%).
בגין סעיף "ב" (בעיה רפואית אחרת פציעה בצבא מלפני שנים רבות) אני תובע ממשרד הביטחון החמרת מצב במטרה להעלות אחוזי נכות) וכמו כן תובע 50% אובדן כושר עבודה. סעיף או פגיעה "ב" קרתה בעת שירת צבאי והוחמרה. רכשתי ושילמתי ביטוח מנהלים או קרן פנסיה ממקום עבודה אחרון בו עבדתי מס' שנים. בפוליסות הפנסיה יש כיסוי לאבדן כושר עבודה. קרן הפנסיה מאפשרת לי לתבוע ולגשת לוועדה רפואית (אתבע בגין סעיף "ב") האם יש התנגשות בין משרד הביטחון לבין קרן הפנסיה? האם אוכל לקבל פיצוי כספי חודשי בגין אובדן כושר עבודה משני הגופים בנוסף לקצבת נכות צמיתה מביטוח לאומי?

07/08/2024 18:22 גוסט נקש אובדן כושר עבודה אובדן כושר עבודה
לפני שחליתי בלימפומה, עבדתי כשכירה בשתי עמותות, ובנוסף עבדתי כעצמאית, והכנסתי כ-3,000 ש"ח בחודש בשנתיים האחרונות לפני המחלה. בזמן זה לא דיווחתי למנורה מבטחים על ההכנסה הנוספת מעבודתי כעצמאית (ביטוח לאומי ומס הכנסה מעודכנים על ההכנסה שלי כעצמאית).

כעת, לאחר שחליתי, אני מקבלת ממנורה מבטחים קצבת אובדן כושר עבודה בגובה של 75% מהמשכורת שלי כשכירה, עליה דיווחתי להם.

אני רוצה לדווח רטרואקטיבית על הכנסותיי כעצמאית ולבצע תשלום רטרואקטיבי לקרן הפנסיה עבור התקופה בה לא דיווחתי על הכנסות אלו למנורה מבטחים. האם זה אפשרי וכיצד עליי לפעול על מנת לבצע זאת בצורה נכונה?

תודה רבה על עזרתך.

04/07/2024 09:38 אילי אובדן כושר עבודה ביטוח לאומי אובדן כושר עבודה ביטוח לאומי
זומנתי לעדות רפואיות נכות כללית, מס ימים אחרי הועדות מתקשרת אליי פקידת מחלקת שיקום מודיעה לי כי עברתי את אחוז הוועדות הרפואיות ועליי להתייצב מחר לעו"ס שיקום ואף שלחה לי הודעת sms. התייצבתי בדיוק כפי שנקבע דיברתי עם העו"ס על הבעיות הרפואיות והתפקודיות שלי ואיך זה מגביל אותי בעבודה ובחיי היום יום. אמרה שהיא מתרשמת שאינני יכולה להמשיך לעבוד ורואה החמרה במצבי הבריאותי( קיבלתי 100% נכות אובדן כושר למשך 4 שנים) כעת דנו לצמית.
מס ימים אחרי ועדת אובדן כושר עבודה אני מקבלת פרוטוקול רפואי בו מודיעים לי שבכלל לא עברתי את אחוז הרפואי בכדי לקבל את הקצבה.
האם זה חוקי לזמן אותי לפקידת שיקום מבלי שאדע את האחוזים הרפואיים?
ואיך בכלל מזמנים אותי לועדת אובדן כושר עבודה אם לטענתם לא עברתי את האחוז הרפואי?
והאם אחוז הרפואי יכול להיקבע רק אחרי שיחה עם עו"ס אובדן כושר עבודה?
האם הם רשאים לא להביא לי את פרוטוקול אובדן כושר עבודה?

14/03/2024 05:56 אמנון מענקי הקורונה מענקי הקורונה
שלום רב, רציתי לשאול האם מענקי הקורונה שניתנו לי בשנת המס 2021 נחשבים בשיקלול סכום הקצבה לא.כ.ע? חברת הביטוח טוענת שמענקי הקורונה לא נחשבים כחלק משיקלול הקצבה.

14/08/2023 22:03 דורון כהן אחרי ניתוח בעמוד שידרה צווארי אחרי ניתוח בעמוד שידרה צווארי
שלום,
עברתי לפני כשנה ניתוח עקב פריצת דיסק בצוואר.
ברצוני לעשות כעת הגדלה לביטוח אובדן כושר עבודה, אבל חברת הביטוח רוצה להוריד לי את כל הגב וכל עמוד השדרה.
אינני סובל מבעיות בגב, רק הניתוח בצוואר. התאוששתי היטב מהניתוח.
האם יש משהו שניתן לעשות ? תודה רבה

03/08/2023 15:18 הילה כהן דרושים דרושים
דרוש/ה לעבודה במשרת אדמינסטרציה כחצי משרה/משרה מלאה, שכר גבוה! (אפשרות לקידום)
דרישות לתפקיד :
סביבת עבודה עם מחשב או פלאפון
זמינות לימי עבודה במהלך השבוע - פניות בוואטספ 050-2332971 הילה

04/07/2023 09:05 יצחק אובדן כושר עבודה אובדן כושר עבודה
שלום רב, יש לי נכות כללית של 85% ואובדן כושר עבודה 100% מביטוח לאומי . אינני עובד , שאלתי היא : האם אני יכוך לתבוע את קרן הפנסיה שלי באובדן כושר עבודה ? האם יש לכך השלכות על קצבת הנכות מביטוח לאומי? כיצד אני מבצע את הצעד הזה? [ יש סעיף אובדן כושר בקרן הפנסיה}
תודה
]

26/06/2023 13:50 עינת יחסי עובד מעביד ורכב צמוד באובדן כושר עבודה יחסי עובד מעביד ורכב צמוד באובדן כושר עבודה
שלום, בשלם מחלה נאלצת להפעיל אובדן כושר עבודה. האם יחסי עובד מעביד נשמרים? אם כן, לפי החוק הרכב הצמוד שלי נשאר איתי?

17/05/2023 08:15 אור אובדן כושר עבודה וחופשת מחלה אובדן כושר עבודה וחופשת מחלה
שלום,
הוכרתי ע"י ביטוח לאומי בנכות זמנית של 60% ואובדן כושר עבודה מלא של 100% למשך שנה. בהתאם קבע גם רופא תעסוקתי. יש לי ימי חופשת מחלה צבורים למשך כ-10 חודשים. יש לי קרן פנסיה של מנורה מבטחים החדשה. האם במקביל לתשלומי המעביד של חופשת מחלה אני זכאי גם לתשלום מטעם קרן הפנסיה המכילה סעיף של אובדן כושר עבודה או שהקרן משלמת רק לאחר סיום ימי חופשת המחלה שנצברו? תודה.

04/05/2023 14:28 גידי הכנסה נוספת בזמן נכות כללית הכנסה נוספת בזמן נכות כללית
יש לי קצבת נכות 100% א.כ.ע. מפוליסת ביטוח. יש לי הכנסה נוספת שלא מעבודה (שכירות). למרות כל האישורים שהצגתי חברת הביטוח מתעקשת שאשנה את השומה למס הכנסה ואז הם ישקלו שוב את הקיצוץ. וכן מפנים אותי לתקנון החברה ששם אין אזכור לכך. האם החוק מתייחס לכך?