טיפ - תוודא בפוליסה שתגמולים מאת המוסד לביטוח הלאומי, לא ינוכו מתוך כספי התגמולים החודשיים בפוליסה.
אין מניעה
ראשית צריך להגיש טפסי תביעה לחברת הביטוח, צריך להבין גם כמה זמן את לא עובדת, כי זה משפיע על קביעותיה של חברת הביטוח ותנאי הפוליסה הספציפית שלך.
לגבי לשכת תעסוקה את לא מחוייבת לפנות אליהם, אבל במידה וכן צרפי אישורים רפואיים המעידים על אי כושר העבודה שלך.
כרגע אני שבועיים ללא עבודה ובלשכת התעסוקה ביקשו להביא מסמכים על מצב רפואי
מה זה אומר פיצוי מחברת החביטוח, כנגד מה? האם פוליסת אכ''ע ? ברגע שאבין את ההגדרה הנכונה אוכל להשיב.
אסף
מדובר בתשלום מחברת הביטוח עבור אובדן כושר עבודה מוחלט לתקופה שבה הייתי מרותק למיטה עקב פריצת דיסק (בנוסף לשאר הבעיות הרפואיות.) תודה !
לא הכנסה זו חייבת במס כיוון שהינה מהווה חלף שכר.
שלום רב,
הטענה אינה נכונה, עצם זה שאינך משתכר כרגע מהעסק אין משמעות הדבר שאינך עובד בו.
שנית ככל ומשמעות הדשב ר שאינך עובד ואינך משתכר גם יחד, אז תנאי הפוליסה מגדירים תנאים חמורים יותר לאובדן כושר עבודה, נא בדוק התנאים הספציפיים של הפוליסה שברשותך.
אסף
שלום רב,
חברת הביטוח משלמת על פי שיעור הפרמיה שהיא גבתה, טענה משפטית שיכולה לעמוד היא שעל חברת הביטוח לשלם לך מלוא התגמולים ולתבוע מהמעביד את ההפרשים
אם את חוזרת לעבודה אז את כבר לא באובדן כושר עבודה, לעניין אובדן כושר חלקי תלוי אם יש לך כיסוי ביטוחי כזה במסגרת הפוליסה בחברת הביטוח. בנכות כללית, את מוגבלת לעבודה עד 25% מגובה השכר הממוצע במשק.
בהצלחה.
אסף
בנכות כללית המגבלה היא עד 25% מגובה השכר המצמוצע במשק, את יכולה לבדוק זאת באתר של הביטוח הלאומי.
שלום אירנה, השאלה שלך אינה עוסקת בתחום הפורום המשפטי, אולם, סביר להניח שבמידה ואימך חשופה לחומרים רעילים, אז קיים סיכוי לתחלואה שקשורה בכך, אולם צריך לבדוק את הקשרים באלה בצורה רפואית ולבחון האם יש מקום לפנות לביטוח הלאומי ואולי גם בתביעה נזיקית נגד המעביד.
אשמח לייעץ בעניין.