פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)
סעד מבית דין לעבודה לגמלאי צה"ל
לפני כשנה שונה חוק שרות הקבע והגמלאות וכיום גימלת גמלאי צה"ל צמודה למדד יוקר המחיה כמו כל גמלאי המדינה. האם גמלאי של צה"ל זכאי כמו גמלאי של המדינה להגיש תביעה בבית הדין לעבודה כנגד משהב"ט בנושאי טעויות בגמלתו? במידה ולא, מה הסעד המשפטי שהוא יכול לקבל?
בכפוף לבוררוריות המצויות בהסכם
ערבי חג- היעדרות
במקרה ועובד אינו מגיע לעבוד בערב חג ( בדר"כ זה נע בין 4-5 שעות )
כמה אמור המעסיק להוריד עפ"י חוק משכרו- יום עבודה שלם או חצי יום?
תודה
הקלד את תגובתך
כל מקומות העבודה של מכרי מורידים חצי יום או את מס' השעות אז גם זה חוקי?
הקלד את תגובתך
פיטורי סייעת בגנים
אשתי עובדת כסייעת בגני ילדים ,
כל שנה היא מקבלת מכתב פיטורין בסוף חודש יולי ועבור חודש אוגוסט היא מקבלת דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי,
בתחילת שנת הלימודים 2012/13 זכתה חברה אחרת במכרזים של גני הילדים ואשתי המשיכה לעבוד איתם עד 31/7/2013,
היא קיבלה מהם מכתב פיטורין רק ב-5/8/2013 רק לאחר שהיא פנתה אליהם וכתוב שם שהפיטורין הם מ-1/82013 עד 26/8/2013,
כאשר היא פנתה לקבל דמי אבטלה נאמר לה שהיא לא זכאית בגלל שזה פחות מ-30 יום
,
שאלתי היא,
האם ניתן לכתוב מכתב פיטורין ל-3 שבועות,
והאם המכתב הפיטורין שהוצא רק ב-5/8/2013 לאחר שאשתי יושבת בבית כבר 5 ימים האם הוא תקין,
תודה ובברכה
מכתב פיטורים לעובד צריך להנתן בסיום העסקה.
לגבי ביטוח לאומי, שאל הפורום ביטוח לאומי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קיזוז שכר עקב אי עבודה בערבי חג
האם יש למעסיק זכות לעשות זאת?
מעביד יכול להפחית ימי חופש בגין ערב חג אולם לא ניתן לקזז שכר בדיעבד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חוקיות של כתב מינוי מול חוזה אישי
עבדתי בחוזה עבודה אישי.
קיבלתי כתב מינוי עקב התקדמות לתפקיד אחר לגמרי.
בכתב מינוי מפורטים תנאי העסקה.
לא מצאתי משהו בו שפוגע לי בחוזה התחלתי.
בארגון שלי לא משנים חוזים התחלתיים אלה מוסיפים נספחים לחוזים.
1. האם תוקף כתב מינוי הוא כמו חוזה אישי?
2. במקרה ויושג הסכם קיבוצי בארגון שלי האם זה יכול לבטל לי את כתב מינוי?
תודה מראש
זכאות לפיצויים חלקיים לאחר התפטרות
שמי מסיוק יוליה ויש לי שאלה בדיני עבודה,
אני עובדת שלוש וחצי שנים ברשת חנויות ללין. עכשיו אני רוצה לעזוב וביקשתי מכתב פיטורין אך קיבלתי סירוב. רציתי לברר אם אני מתפטרת האם יש לי זכאות לפיצויים חלקיים לפחות. אחת הסיבות לעזיבתי היא שאני עוברת לגור במרחק 38 ק"מ ממקום העבודה, מעיר כרמיאל (אזור פיתוח) למשמר הירדן (מושב חקלאי).
יוליה שלום,
נראה כי את זכאית לפיצויים בגלל המעבר ליישוב פיטוח.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אישור כניסה ויציאה מהארץ.
2. במידה והתשובה חיובית האם העובד זכאי לתשלום בגין ימי מחלה.
לא מדובר במחלה בזמן חופשה.
לא ניתן לבקש אישור יציאה וכניסה ממשרד הפנים אולם ניתן להפנות את העובד לרופא מטעמך.
בבתי הדין קיימת חזקה כי כשיש אישור מחלה מרופא סימן שהעובד היה חולה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפתרות עקב שינוי מגורים
אני ואשתי עברנו אחרונה לגור מירושלים לבית שמש .אשתי עובדת במקום עבודה בו היה מחויבת לעבוד בשתי סניפים (ירושלים ו מעלה אדומים ).
שאלה שלי האם היא יכולה להתפטר ולקבל פיצוים .
אנחנו גרנו כל הזמן בירושלים אבל שינינו כתובת במשרד הפנים כבר בינואר כדי לרשום ילד לגן .
נכון לעכשיו אנחנו גרים בבית שמש ,ונסיעות מבית שמש למעלה לוקחת זמן רב לכן היא אותה להפתר .קראתי באתר שזה צריך להיות יותר מ 40 קילומר ,האם זה מרחק אווירי או דרך רגילה .
תודה
התפטרות בגין פיטורים, ניתנת אך ורק אם עושים את זה בגלל מעבר לאחר נישואים, או מעבר לישוב פיתוח. אחרת לא זכאים לפיצויי פיטורים.
יחד עם זאת, בית שמש נחשבת ישוב פיתוח ואתם זכאיים לפיצויים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
האם עובד יכול לפדות ימי חופשה בתשלום לאחר מחלה ארוכה
אחת העובדות שלי נמצאת בחופשת מחלה כארבעה חודשים. כמובן שכבר ניצלה את כל ימי המחלה שעמדו לרשותה.
כעת היא מבקשת לפדות את ימי החופשה שצברה כאשר טרם חזרה לעבודה.
האם עלי לפדות את ימי חופשתה?
ככל שהיא לא עשתה שימוש בימי החופשה הללו אתה צריך לפדות לה אותם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
צבי שלום,
בהתאם לדין ככל שאתה עובד עבודת כפיים אתה זכאי להפסקות בסך של 3/4 שעה לאחר 6 שעות עבודה.
ככל שלא, ההפסקות יכולות להיות לאחר 9 שעות עבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
