שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)

חבר שלי הגיע לאילת במטרה למצוא עבודה אחרי תקופה של מובטלות בעיר מגוריו.

הוא פנה לכמה מקומות עבודה פוטנציאליים, ולא התקבל לעבודה, למרות שהכל התאים, קיבל תשובה שלילית.
בחלק מהמקומות נאמר לו במפורש שהסיבה לאי קבלתו היא שאינו מוכן לעבוד בשבתות.
מה אומר החוק על כך ואיך נכון לו להתנהל בעניין זה בין לפני הראיון ובין אחרי סירובים כאלה.

שלום,

אני התפטרתי לפני כשבעה חודשים ממקום שבו עבדתי מספר שנים. עבדתי במשרה מלאה וסטנדרטית, הבעיה היא שזה היה מקום שהתנהל בחוסר סדר קבוע ומעולם לא עבדתי במסגרת חוזה עבודה מסודר.

מתוך הבנה שאני זה שהתפטרתי, האם המעסיק זכאי למשוך חזרה את הכספים שהוא הפריש לקופה לאורך השנים תחת סעיף הפיצויים?

חשוב להבין, אני לא מדבר על לקבל פיצויי פיטורים נפרדים מהמעסיק, אלא מנסה לברר האם הכסף שהמעסיק הפריש לקופה אמור להיות משוחרר לרשותי?? המעסיק טוען שהוא "העניק לי בחסדו "את פיצויי הפיטורין ואני מנסה להבין האם זה נכון או שהוא מנצל את חוסר הידע שלי, ובמסגרת החוק הכסף שהופרש אמור בכל מקרה להישאר ברשותי?

אגב, המעסיק הפריש לפנסיה והפיצויים לאורך השנים מעבר למה שהוא היה חייב בצו ההרחבה,
אשמח אם תתייחסו גם לכך בתשובה ותענו האם הוא יכול לדרוש בכל מקרה את החלק שהופרש מעבר לנדרש??

תודה רבה

כמה שנים שחקן זר מקבל משכורת פטורה ממס בשיראל ? 4 /5 /7 שנים ??
ובמידה והוא התחתן אחרי שנתיים ששיחק בארץ עם בחורה ישראלית , תוך כמה זמן מרגע רישום נישואיהם במשרד הפנים הוא ייצטרך לשלם מיסים ומעמדו מבחינת המס כשחקן זר תתבטל ?

הקלד את שאלך

בעוד חצי שנה אני מגיע לגיל פרישה - 67. אני מועסק בחוזה אישי לתקופה בלתי מוגבלת ואין שום סעיף לגבי סיום העסקה בגין גיל פרישה. אני מועסק במוסד אקדמי. האם יש סייגים לגבי נושא פרישה לגבי מועסקים בחוזה אישי - האם החוק לגבי מי שמועסק בחוזה אישי לנושא זה הינו זהה כמו למי שמועסק עפ הסכם קיבוצי וכו'

היתי עובד בלוד.התפטרתי אקב מהבר דירה לפרדס חנה ?השילה עם פרדס חנה היא עיר פיתוח ועם אני יכול לקבל פיצויים???תודה

עבדתי 4 שנים, עזבתי לפני 3 חודשים.
נתתי הודעה מוקדמת של חודש וחצי.
המעביד לא חתם על טופס 161 ולא שחרר לי את כספי הפיצויים שנצטברו בביטוח המנהלים.

האם זה נכון וחוקי?

שלום רב,
אני עבדתי שלוש שנים בחברה מסוימת ובהן המעסיק הפריש לפנסיה ולפיצויים באחוזים גבוהים מאשר נדרש בצו ההרחבה הכללי. כלומר כבר ב-2011 ו-2012 הוא הפריש 5% לפנסיה ו-8.33% לפיצויים. הוא המשיך להפריש 5% לפנסיה ו-8.33% לפיצויים גם ב-2013 אבל בשנה זו אני יודעת כבר שאחוז ההפרשה לפנסיה לפחות, הקבוע בצו ההרחבה כבר עמד על 5%. בהתאם לכך, בכל שלוש השנים האלה גם החלק שלי שהופרש היה אוטומטית 5%, מבלי שאני ביקשתי זאת או הבנתי בזמנו איך זה עובד.
מדובר במעסיק שהיה רחוק מלהיות הוגן או מטיב, עם זאת זו הייתה חברה פרטית בתחום התקשורת ולפי מיטב ידיעתי והבנתי הוא לא היה מחויב להפריש יותר מכוח איזשהו הסכם קיבוצי או מתוקף צו הרחבה המקנה זכות טובה יותר. לא יודעת מה הייתה הסיבה אבל יתכן שבראשית הדרך (זו חברה צעירה יחסית ואני התחלתי לעבוד בה פחות משנה אחרי הקמתה) הוא החליט להיות הגון ולהפריש פנסיה ופיצויים באחוזים גבוהים יותר. אין לי מושג.
אני עזבתי מרצוני את העבודה וכבר חצי שנה שאני נמצאת איתו במאבק על כספים שהוא עדיין לא העביר לי - גם חלקים של פנסיה ופיצויים שהוא עדיין לא העביר וגם חלקים של המשכורת האחרונה שהוא עדיין לא העביר. אגב, כרגע אני אציין כי גם כשכספי הפנסיה והפיצויים הופקדו כבר במהלך השנים האלה, זה היה כחודשיים-שלושה אחרי הזמן שנדרש, כלומר למשל הפקדה על חודש דצמבר נעשתה בחודש פברואר שלאחר מכן.
• השאלה שלי היא כזו, האם המעסיק יכול לטעון פתאום שההפרשה באחוז גבוה מצו ההרחבה הייתה טעות אצלו או במשרד רואה החשבון שלו, ולדרוש חזרה את הכספים שהופרשו לי לקופה בשלוש השנים האלה מעבר למה שנדרש בצו?

• נגיד וזה לא מטוב לב, האם יש דרך לברר מה הייתה הסיבה למעסיק להפריש מעבר לנדרש בצו ההרחבה הקבוע? שוב, בהתחשב בכך שלפי מיטב ידעתי והבנתי לא היה לי שום הסכם קיבוצי או צו הרחבה המקנה זכות טובה יותר
תודה רבה!!

קיבוץ מתחדש שלא שינה את תקנונו, דורש מהמורים לפדות את קרנות ההשתלמות בזמן שלהם קיים פער אקטוארי, כדי לסגור פער אקטוארי לנקלטים. האם יש בכלל זכות לאגודה שיתופית לבטל הטבה של מעסיק כמשרד החינוך. מה החוק אומר. מקווה שהשופטים יבינו כבר שלחבר בקיבוץ מתחדש יש גם זכויות לא רק חובות.

קיבוץ מתחדש שלא שינה את תקנונו, דורש מהמורים לפדות את קרנות ההשתלמות בזמן שלהם קיים פער אקטוארי, כדי לסגור פער אקטוארי לנקלטים. האם יש בכלל זכות לאגודה שיתופית לבטל הטבה של מעסיק כמשרד החינוך. מה החוק אומר. מקווה שהשופטים יבינו כבר שלחבר בקיבוץ מתחדש יש גם זכויות לא רק חובות.