פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,116)
התפטרות מהעבודה וקבלת פיצויים
בעקרון אתה יכול להתפטר בגין מעבר דירה גם מספר חודשים לאחר מכן.
יחד עם זאת לא בטוח שאתה עומד בקריטריונים לפי החוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
דרישת תשלום עבור ימי חופשה שנצברו
בעקרון, מדובר בדברים שלא קשורים.
מצד אחד אתה צריך לעבוד את מלוא תקופת ההודעה המוקדמת ולאחר מכן בסיום העבודה לקבל פדיון מלא של ימי החופשה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הזמינו אותי לשימוע ואני מעוניין לא להופיע לשימוע ולעזוב את העבודה
בעקרון אתה לא חייב להגיע לשימוע אבל אם המעסיק מבקש, אתה חייב להתייצב לימי ההודעה המוקדמת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אז משרתך לא תהיה משרת אמון
מותר למעסיק לקבוע שכר חודשי שכולל נוספות?
היה לי ראיון טלפוני ואני לקראת ראיון פורנטלי.
המעסיק הציע שכר 8500 למשרה של 9 שעות. ללא יום ו'. כמו כן המשרה כוללת שעות נוספות בכל חודש בזמן סגירת משכורות.
השכר שהוצע כולל שעות נוספות!!!
השאלה אם מותר? אני יודעת ששכר שעות נוספות אמור להיות בשורה נפרדת. מצד שני שמעתי שיש משרות אמון.
כמו כן נניח ואעדר או אהיה חולה איך יחושב הערך השעתי והיומי?
אשמח להנחיה.
תודה
בעקרון בתלוש השכר, חייבת להרשם שורה נפרדת לשעות נוספות, אחרת זה לא יחשב כך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפטרות
חשוב לציין שאני חד הורית...
תודה מראש
מה מוגדר כשעות הוספות?
8-17. ממתי מחשבים את השעות הנוספות?
אצלנו טוענים שאחרי 9 שעות ו6 דקות.
כי עובדים 8:36 + 30 דקות אפסקה?
האם זה תקין או שנדרש לשם שעות נוספות מהדקה הראשונה אחרי ה9 שעות עבודה?
אציין גם שאם עבדתי 9שעות, מקזזים לי מהשכר 6דק' על שעות חוסר.
יום העבודה בלי הפסקה בשבוע עבודה של 5 ימים הוא 8.4 שעות (בעשרוני) שהם 8 שעות ו-24 דקות. נטו. עם עוד חצי שעה הפסקה, אורך יום העבודה התקני הוא 8 שעות ו-54 דקות. קרוב ל-9 שעות. אז כן, צריך לשלם שם גמול שעות נוספות של 125% על 12 הדקות הנוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
יום עבודה שלא שולם
אבא שלי עבד בחודש דצמבר, יום אחד במקום עבודה מסוים(זה היה יום ניסיון). סוכם על שכר מינימום עבור יום זה, הוא עבד יום מלא ולא קיבל על זה שכר מאז. (היה אמור לקבל את הכסף בינואר)
הוא חתם על טופס 101.
אני רוצה לפנות לבית משפט לתביעות קטנות, אבל לאבא שלי אין שום הוכחות שעבד שם. (היו לו הקלטות בטלפון שיחות עם המעסיק אבל הם נמחקו..)
מה אפשר לעשות במקרה הזה?
תודה מראש!
בעקרון שיתבע, ואולי המעסיק בכלל לא יטען שלא עבד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אי עמידה בתנאי חוזה העסקה
בעקרון ככל והייתה לך הבטחה מדוייקת היית יכולה לתבוע את מה שלא מומש. מה שיש לך כרגע הוא האפשרות לסיים את העבודה אולם לא בטוח שתוכלי להוכיח שהובטח לך משהו ספציפי אחר
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תשלום עבור משמרת לילה
תודה.
ככל ואתה לא עובד במקום עם הסכם קיבוצי מיוחד, אין תעריף אחר לשעות לילה, אלא רק קיצור יום העבודה (קרי שעות נוספות מתחילות שעה מוקדמת יותר)
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
