פורטל עורכי דין הגדול בישראל
סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר
עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה עמוד 147

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,114)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

30/05/2018 08:32 אסתי הודעה מוקדמת -הסכם או חוק? עזרה הודעה מוקדמת -הסכם או חוק? עזרה
היי אני עובדת פחות משנה. הודעתי בערך 10 ימים לפני תום השנה על עזיבה.
אני חתומה על הסכם לתת חודשיים הודעה מוקדמת. השאלה היא מה תופס-ההסכם או החוק להודעה מוקדמת? מצאתי עבודה חדשה והמעסיק לא יכול לחכות לי חודשיים, רק חודש. אודה לתשובה בהקדם תודה רבה

29/05/2018 11:20 יובל ימי הודעה מוקדמת על פיטורין ימי הודעה מוקדמת על פיטורין
התחלתי לעבוד במשכורת חודשית ביום 2.8.2017
והודעתי על פיטורין לאחר פחות משנה ביום 28.05.2018

כמה ימי הודעה מוקדמת עלי לתת למעביד, כיון שהן החודש הראשון והן האחרון לא היו מלאים.
כמו כן האם יום הגשת הפיטורין נחשב כיום הראשון של ההודעה המוקדמת?
תודה יובל.

27/05/2018 20:41 אלמונית אישורי מחלה אישורי מחלה
שלום רב, אם נעדרתי במהלך חודש עבודה לימים מסויימים לצורך טיפולים/ בדיקות ( לא לקחתי אישורים מאף מקום בו נבדקת או טופלתי כי לא שיערתי שאני צריכה להציג אישור כזה למעסיק) האם אני מחוייבת להציג אישור מפורט מכל מקום בו הייתי למעסיק? למשל אישור על בדיקת רנטגן טיפול פיזיותרפיה או מספיק להגיש אישור מחלה מרופא משפחה על ימים אלו? אין איזה חיסיון רפואי במידה ואני לא רוצה שידעו איזה בדיקות וטיפולים אני עושה?

אשמח גם להפנייה לסעיפי החוק הנוגעים בעניין.

רק אציין שגם ככה אין לי ימי מחלה כך שאני לא זכאית לתשלום על הימים בהם נעדרתי . האם בכל זאת אני מחוייבת להציג אישור רפואי?

שאלה נוספת . כאשר אני מבקשת להעדר לצורך עניין רפואי האם המעסיק רשאי לסרב או שעל פי חוק הוא נדרש לאשר העדרות רפואית?

24/05/2018 11:19 אבי כהן פיצויים פיצויים
שלום קוראים לי אבי אני עובד כבר שנה במשביר לצרכן אבל אני עדיין לא שנה כעובד חברה. בחודשיים הראשונים הייתי על תקן של עובד תגבור. השאלה היא האם מגיע לי פיצויים שנה החל מהיום שבו התחלתי לעבוד או שנה החל מהיום שבו נקלטתי בחברה?
והאם מסתכלים לפי החודש שהתחלתי לעבוד או לפי התאריך המדויק?
תודה מראש
אבי

14/05/2018 17:47 ראובן שטולבך אישור רפואי שנכתב עכשיו על תקופה רטאוקטיבית אישור רפואי שנכתב עכשיו על תקופה רטאוקטיבית
האם שופט יכול לדחות בשלב הראיות אישור רפואי שנכתב עכשיו והמציין שאכן הייתה בעיה רפואית בעבר?

13/05/2018 15:05 אליאור מחפש משרד/עורך דין עצמאי שיכול לספוג כמות גדולה של לקוחות! מחפש משרד/עורך דין עצמאי שיכול לספוג כמות גדולה של לקוחות!
מחפש משרד עורכי דין, שזקוק לעוד לקוחות, ויכול להכיל כמות גדולה של לקוחות.
לפרטים: 0542166156

13/05/2018 14:44 ניצן האם חוקי? האם חוקי?
אני עובד כברמן במסעדה, לאורך השנים כל הטיפ שהיינו מרוויחים היה הולך אלינו (פלוס משכורת בסיס).
עכשיו הוחלט לקחת לנו 8 אחוזים מהטיפים לטובת הפרשות לטובת בר אחר במסעדה ולטובת בונוסים לעובדים ולמנהלי משמרת.

האם דבר זה חוקי? האם זה נחשב כהרעת תנאים?

תודה רבה!

ניצן

09/05/2018 15:00 אורן הפרת הסכם עבודה הפרת הסכם עבודה
שלום עו"ד אחז אגם
והרי עובדות הסכסוך:
1.ב-15 באפריל זומנתי לראיון עבודה.
2.הוסכם ביני לבין המעסיק על התחלת עבודה כעבור שבועיים מהראיון כקופאי חניון בקרבת חוף הים.
3.כ"כ הבטיח לתגמל אותי על השבועיים שהייתי צריך להמתין לתחילת עבודה.
4.כעבור שבועיים יצר עמי המעסיק קשר טלפוני בו הוא אמר לי שייתכן שתחילת העבודה תדחה עקב מזג האוויר הקר שמעקב את עונת הרחצה.
5.כעבור מספר שעות התקשרתי עמו טלפונית וחזרתי על ההסכם בנינו אחד לאחד .בסוף הוא הבין שאני מקליט אותו ואמר שהוא חוזר בו מהכל ,כלומר מבטל את ההסכם בגלל שהוא חושב שאני מקליט אותו.
6.התקשרתי עמו שוב ומאחר שלא ענה לי שלחתי לו מיסרון שאני מתנצל שיצרתי רושם שפגע בו ואני מוכן לתת לו לבדיקה את הטלפון ואם הוא ימצא שם הקלטת השיחה אין לי בעיה שהוא ימחק אותה.
7.למרות זאת הוא לא חזר אלי.
האם ההקלטה מבססת הסכם עבודה קביל בבית משפט ואם כן,באיזה סכום אתה מציע להגיש תביעה נגדו?

09/05/2018 07:15 יהודה חיון דיני עבודה דיני עבודה
אח מוסמך 28 שנים בביח.בחופשת מחלה מה13-9-17 עקב דיברטיקוליטיס.מה1-10-17 בחופשת מחלה עקב בלטי דיסק.רופאה תעסוקתית של ביח אי כושר עבודה פעמיים עד 28-2-18 חזרתי לעבוד לאחר מספר ימי עבודה התגברו הכאבים רופאה תעסוקתית של ביח אי כושר עבודה עד30-9-18 .האם בפרק זמן זה היא יכולה לפסול אותי מלעבוד מבלי לראות אותי?האם המעסיק יכול להוציא אותי לפנסיה במידה ואני לא רוצה.תודה ויום טוב

06/05/2018 10:31 איתי שירן תשלום רטרואקטיבי על ותק צה תשלום רטרואקטיבי על ותק צה"לי
שלום וברכה!
אני עובד כמנהל פנימייה באחד ממוסדות בני עקיבא.
גיליתי ממש לאחרונה ששלוש שנות השירות שלי בצה"ל נחשבות לותק בעבודה. 
עד היום לא קיבלתי עליהם דבר.
כשבדקתי במשרדי המוסד סידרו את העניין שאקבל מכאן ולהבא.
שאלתי היא האם הם מחוייבים לשלם לי רטרואקטיבי על כל השנים שלא שילמו?
תודה

« לעמוד הבא לעמוד הקודם »

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

קטגוריות פופולאריות

תחומי עיסוק נבחרים

ערים מרכזיות

פורומים משפטיים

כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio YapStudio Yap