סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(690)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

28/04/2016 17:21 דנה פישביין תשלום משכורת בצק תשלום משכורת בצק
האם מותר למעסיק לשלם את המשכורת בצ"ק למרות שהוא מודע לכך שהכסף יוכל להיות לפרעון רק כעבור שלושה ימים וזו בהנחה שאין שישי בת באמצע ?האם זו הלנת שכר?

19/04/2016 21:00 יוני שמירה על סודיות שמירה על סודיות
אם לא החתימו אותי על טופס שמירה על סודיות בעבודה, מותר לי להעביר מידע שהגיע אלי?

13/04/2016 20:43 אביגיל משמרת נוספת משמרת נוספת
אם מסגרת העבודה שלי הוגדרה מראש כמשמרת אחת מידי יום, בוקר או ערב, המעסיק יכול להחליט באופן שרירותי להוסיף לי משמרת בגלל בעיית כוח אדם? זה לא הרעת תנאים ? ואיך הוא אמור לתמחר לי את השעות הללו ?

11/04/2016 06:35 ד. שינוי תפקיד ופיטורין שינוי תפקיד ופיטורין
שלום . לפני 3 שנים עברתי לתפקיד אחר באותה מחלקה ובהסכמת מנהלים מאחר והייתי שחוקה. הגיע מנהל חדש והרגשתי שמנתכל לי כל הזמן כי המחליפה לא היתה מצילחה בעבודתה במקומי. אחרי שנתיים התחיל לרמוז שאני צריכה לקבל חלק מעבודתה כי היא לא מספיקה. זה היה ברור שזה לא נכון והיא פשוט לא רוצה לעבוד קשה. כולם היו עדים להתנהגותו המזלזלת. בסופו של דבר פיטר אותי. ועזב בעצמו כי לא הסכמתי לתנאים כי מבחינתי זאת הרעת תנאים. האם ניתן להוכיח זאת בבית משפט את כל מה שקרה . האם ניתן לחייב עובד לחזור לתפקיד שלא מסוגל לבצע יותר בגלל שחיקה?

04/04/2016 20:42 עידן המרת הפסקה ביציאה מוקדמת המרת הפסקה ביציאה מוקדמת
עובד יכול לבקש להמיר את ההפסקה שלו בכך שהוא יצא מוקדם יותר הביתה? זה אפשרי מבחינה חוקית?

04/04/2016 09:21 טובה שרגא פנסיה רפואית פנסיה רפואית
אני עובדת כקלדנית בבימ"ש משנת 95. מוכרת כעובדת מדינה החל משנת 2003. יש לי אישור מרופא תעסוקתי על כך שאני לא יכולה לעבוד יותר כקלדנית בגלל איבוד שמיעה באוזן עקב גידול על עצב האוזן. וכן יש לי 5% נכות עקב ביד ימין עקב מחלת מקצוע וכן 45 אחוז נכות אורטופדית בברך.
שאלתי היא במידה ורוצה לצאת לפנסיה רפואית מוקדמת עקב כך, עלי לפנות לוועדה של נציבות המדינה כדי שיימצאו אותי לא כשירה.
לקלדניות יש חוזה דרקוני שבמידה ולא אוכל להמשיך להיות קלדנית אני מפוטרת

31/03/2016 13:27 אלכס פיטורי עובד פיטורי עובד
יש אצלי עובד זמני שעובד שבוע בלבד, ואני כבר רוצה לפטר אותו, אני חייב לערוך לו שימוע ולתת לו מכתב פיטורין מסודר כמו עובד שעובד הרבה זמן או שיש נוהל אחר במקרה והוא עובד כל כך מעט זמן?

30/03/2016 19:56 ליאת שושן פיצויי פיטורים, לטובת גידול ילדיי או לטובת מעבר דירה? פיצויי פיטורים, לטובת גידול ילדיי או לטובת מעבר דירה?
אני בחופשת לידה כרגע שמיועדת להסתיים ביולי. במקביל בתחילת מאי אנחנו מעתיקים את מקום המגורים שלנו מהמרכז לצפון, גליל. אני מתלבטת ולא יודעת האם להתפטר לטובת גידול ילדיי או בעקבות מעבר דירה. מיותר לציין שאנחנו זקוקים לפיצויים ובטח לזכאות בדמי אבטלה מבלי לחכות 90 יום. אובדת עצות ואשמח להכוונה. בנוסף חשוב לציין שאני עובדת 6 שנים במקום ואין לי חוזה

17/03/2016 07:56 דודי הפסקה במשרה חלקית הפסקה במשרה חלקית
אני עובד 74% משרה שזה יוצא 6 שעות כל יום אז השאלה אם לפי החוק חייבים לתת לי הפסקה ואם כן לכמה זמן?

אם אינך עובד מעל 6 שעות אינך זכאי להפסקה למעט הפסקות לשירותים וכד'.

24/03/2016 20:21 דגנית תשלום על משמרת נוספת תשלום על משמרת נוספת
אני עובדת במשמרות כאשר לפעמים אני מסיימת משמרת בוקר והבוס מקפיץ אותי למשמרת נוספת. איך הוא אמור לשלם לי על המשמרת הנוספת כשעות נוספות או שעות רגילות?

הבדיקה של שעות נוספות היא שבועית.

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."