פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,116)
תשלום על שעות נוספות
הבת שלי חיילת משוחררת ועובדת בבית מאפה. המשכורת היא לפי שעת עבודה , היא לא חתמה על שום חוזה בתחילת העבודה.
שעות העבודה שלה הם ברך כלל כאלה : שלושה ימים בשבוע 8 שעות ליום. יומיים בשבוע 12 שעות ליום (שעות מפוצלות עם שלוש שעות הפסקת צהריים בבית), בימי שישי היא עובדת בין 10-11 שעות ביום (משש בבוקר עד סביבות חמש אחר הצהריים).
השאלה שלי האם היא זכאית על פי החוק לקבל תשלום על השעות הנוספות מעל 8 שעות ? אם כן איך החלוקה ? אני שוב מזכיר, אין לה חוזה עבודה .
תודה
יוסי
יוסי שלום,
היא בהחלט זכאית לתשלום בגין שעות נוספות.
אין כל קשר לעבודה שלה בימים אחרים והבדיקה היא יומית והיא זכאית לכל שעה נוספת ביום ספציפי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הפרשות לקרן פנסיה
פוטרתי כאמור אחרי 8 חודשים מבלי שבוצעו הפרשות כחוק לקרן פנסיה. המעביד באמצעות עו"ד טוען שהייתי זכאית רק בתום 6 חודשי עבודה בשיעורים של 5% לפיצויים ו-5% לתגמולים. האם אלה הדברים האמורים בחוק? ומה אפשר לעשות?
אודה לתשובתך, אלונה
אלונה שלום,
מועד ההפרשה לפנסיה הוא אחרי 6 חודשים אם לא הייתה לך קופה קודמת, והיום הראשון אם הייתה לך קופה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חופשת לידה
בעיקרון זכויות היציאה ניתנות לעבור לגבר בהתאם לכללים של החוק, אולם צריך לבחון את המקרה לגופו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חופשה ללא תשלום כפויה
אני אמא לשתי בנות קטנות יוקר המחייה הוא ממילא גומר אותי ועוד שאני מתמחה אז השכר שלי נמוך מאוד. אני רוצה לדעת אם זה חוקי לעשות דבר כזה?
לא ניתן להוציא עובד לחופשה ללא תשלום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מבחן אמינות
האים ניתן לפטר עובד שנכשל במבחן אמינות ממוחשב בלבד או שמא דרושה עילה נוספת לפיטורים?
תודה
אסף
אסף שלום,
כל עוד הסיבה לפיטורים איננה בניגוד לחוק, ניתן לפטר עובד מכל סיבה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיגור בתשלום - קרן השתלמות
האם ישנה דרך בה ניתן לבצע הפקדה של סכום הכסף בגין הרווחים שהפסדתי לקרן ההשתלמות, על מנת שלא אפסיד גם את הריבית שהייתי צוברת עליהם במידה והכסף היה מופקד בזמן?
הקלד את תגובתך
דמי הבראה
תודה
משה שלום,
לאחר השלמת 12 חודשי עבודה מגיע לך דמי הבראה.
זה לא משנה מתי משלמים בד"כ עם סיום עבודתך צריכים לשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
האם המעסיק חייב לשלם לי? גם אם אני עוזב מרצוני
הקלד את תגובתך
אודה לכם אם תעזרולי
הקלד את תגובתך
אפליה על רקע הריון
כששמעו זאת לקחו צעד אחורה,אמרו שזה בעייתי ושעליהם להתייעץ עם המחלקה המשפטית. מאז לא חזרו אליי,כפי שצפיתי לצערי. האם יש עילה לתביעה על אפליה גם בהקשר לראיון עבודה?
אבל לא תצליחי להראות שהסיבה הייתה ההריון.
אם הם היו שואלים אותך על ההריון הייתה לך עילה אבל כך יהיה קשה להוכיח שזאת הייתה הסיבה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
זאת הסיבה כיון שהשתלשלות האירועים היתה זימון לראיון,הודעה על הריון ואז ביטול הראיון.זה לא מספק?
הקלד את תגובתך
סליחה על ההתעקשות..כיצד מוכיחים דבר כזה?זה נעשה בשיחה ביני לבינה.שום דבר לא הוקלט. מה קורה בכל המקרים ששואלים בחורה בראיון עבודה האם היא בהריון?זה אותו דבר מילה נגד מילה,הרי אף אחד לא מגיע לראיון ומקליט..
אבל שם יש לה אמירה ברורה שמישהו אמר. פה את רק מניחה שזאת הסיבה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קרן פנסיה לעובד
תודה
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
