פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,119)
שעות עבודה שבועיות
לפי חוק שעות עבודה ומנוחה שבוע העבודה צריך להיות בן 42 שעות שבועיות, האם זה תקין?
תדה רבה!
בעקרון אם השעות לא כוללות הפסקה, קרי 9 שעות ועוד 45 דקות, את זכאית לשעות נוספות. אם זה כולל, אז לא.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
תודה על המענה, לא שאלתי לגבי שעות נוספות אלא יותר על האם זה תקין ששבוע העבודה הוא 45 שעות במקום 42 שעות? תודה!
השאלה אם זה לא חוקי? התשובה היא שזה מותר אבל צריך לשלם על זה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
שינוי שעות
אני עובדת במטפלת בקשישים 15 שנה.
עובדת כל יום שלוש שעות ביום באותם שעות. לאחרונה הוחלט אחרי 15 שנה להחליף לי את השעות לשעות אחרי צהריים אני לא מוכנה לזה ומעסיק פשוט לוחץ אלי ואף מאיים שזה מה שיש. איך עלי להתנהל במצב כזה. האם זה קשור להרעת תנאי עבודה ומה לעשות אם הוא אומר שזה המצב וזה השעות ופשוט משנים לי שעות ללא הסכמתי. תודה מראש
שינוי נוהג שקיים בעבודה הוא גם הרעת תנאים. הבעיה היא שהרעת תנאים מאפשרת לך רק להתפטר בדין מפוטר
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
זכויות וחובות
כניסה לכלא לא מזכה אותך בזכות להמשיך לעבוד והמעסיק יכול בהחלט לסיים את העסקתך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
למה אתה לא יכול לענות על שאלה בקשר לתאונת עבודה ?
אני עובד במקום עבודה מסויים, אז למה אתה לא יכול לעזור לי ?
אני עו"ד לדיני עבודה ולא לנזיקין ולכן לא מעדיף לא לענות על משהו שאינני יודע.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
זימון דרג בכיר .
גורמים בכירים מאוד ובעלי דרג בכיר שהתעלמו וטייחו תלונות ופניות על התנכלות
והתעמרות וסיכון חיי אדם ! ולא עשו דבר ???
בית הדין יגיד לך אם יש רלוונטיות לאנשים האלו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
ימי עבודה לאחר פיטורים כחודש עבודה או בפיצויים ?
תודה מראש על המענה .
בעקרון אין משמעות איך תקבלי את הימים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
שעות נוספות
התחלתי לעבוד במשרד עורכי דין ומסתבר שהכניסו לי שעות נוספות "בכוח" ללא ידיעתי. מה שהיה כתוב בחוזה זה עבודה מ-8 עד 5 או 9 עד 6 במחיר של שכר מינימום ועוד 5 עד 8 במידת הצורך ותוספת שכר. מסתבר שזה עבודה קבועה של 12 שעות ביום. מצב בלתי אפשרי מבחינתי. מה אפשר לעשות? אני לא מוכן לעבוד שעות נוספות באופן כזה גורף וללא ידיעה מראש.
בעקרון לפי מה שאתה מתאר, לא הסבירו לך כראוי את דרישות התפקיד, או שלא משלמים לך את כל השעות כמו שצריך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פיטורים מחל״ת
כעת החברה מבצעת שימועים ופיטורים לעובדי החברה הוותיקים בעלי החוזה הקודם.
האם ניתן לתבוע ?
בעקרון הפיטורים לכשעצמם אינם עילה לתביעה.
יחד עם זאת, אם יש כאן התנהלות שבה לא נותנים לכם אפשרות להגן על העבודה וכבר החליטו שאתם מפוטרים אז יש עילה בגין פיטורים שלא כדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
האם יש כאן עילה להגשת תביעה בגין תאונת עבודה ?
2
שעת הנקה
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה של חצי שנה. רציתי לדעת כמה זמן מגיע לי שעת הנקה? אני הבנתי שמגיע לי 4 חודשים אחרי 26 שבועות של חופשת לידה. אך במקום עבודתי אומרים לי שזה לאחר 12 שבועות חופשת לידה.
מה נכון?
תודה מראש.
התחלתי לעבוד שם ב1.3.20, יצאתי לחלת של 3 שבועות ב10.2.21 בעקבות הקורונה (באישור) וילדתי ב6.3.21, כלומר הוותק שלי הוא כמעט שנה עד היציאה לחלת, אלא אם כן פברואר נחשב כמו חודש עבודה מלא מאחר וכן עבדתי שם 10 ימים, ואז בעצם יש לי שנה של וותק.
בהתאם לדין, שעת ההנקה היא מיום החזרה מחופשת הלידה ולא קשורה למועד בו יש תשלום דמי לידה בפועל. כל זאת ובלבד שהוותק שלך יהיה לפחות שנה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
