סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(216)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

24/03/2014 20:41 שני תאונת עבודה במהלך הריון תאונת עבודה במהלך הריון
שלום אני עובדת בגני ילדים מטעם עיריית תא עובדת קבועה בחודש השלישי להריון התיישבתי על כיסא קטן ולא יכולתי להתרומם עקב כאב גז בגב תחתון הגדירו אותי תאונת עבודה אני כבר שלושה חודשיים בבית מתעודה רפואית שהאורטופד נתן לי העירייה זימנה אותי לרופאה תעסוקתית שקבעה כי אני לא מסוגלת לעבוד במקצועי כסייעת ולא בתפקיד אחר והמליצה כי עליי לקבל מרופא נשים שמירת הריון בינתיים מכתבה מאושר עד ל18.5 קיבלתי זימון לביטוח לאומי לבירור דמי פגיעה מה זה אומר ??? ומה עליי לעשות כדי להמשיך לקבל שכר עדיין לא קיבלתי מכתב מרופא נשים לגביי שמירת הריון

שני שלום,

זומנת לביטוח לאומי כי הם רוצים לחקור את נסיבות התאונה על מנת לקבוע כי אכן מדובר בתאונת עבודה.
לאחר שביטוח לאומי יאשר לך את התאונה, תהיי זכאית לקבל דמי פגיעה (75% משכרך במשך 3 חודשים) מביטוח לאומי. כמו כן, חשוב גם שתבדקי עם ביטוח לאומי כי את זכאית גם לגמלת שמירת הריון ולהגיש את המכתב מהרופא התעסוקתית ומרופא נשים - ומה שיאשרו לך קודם עדיף.

לאחר סיום תשלום דמי הפגיעה, את רשאית להגיש לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות וככל ותקבלי מעל 9% תהיי זכאית למענק כספי ומעל 20% לקצבה חודשית. מומלץ מאוד להיות מלווה בהליכים אלו ע"י עו"ד הבקיא בתחום.

בברכה והריון קל !

סיון שטינברג - פליישר עו"ד

11/03/2014 08:44 מירי מה קורה לעובד אחרי דמי הפגיעה??? מה קורה לעובד אחרי דמי הפגיעה???
שלום רב,
רציתי לדעת אם המעסיק צריך לשלם לעובד שאינו כשיר לחזור לעבודה משכורת אן אינו רוצה לפטר אותו???
יש מכתב מרופא תעסוקתי שאינו כשיר והמעביר לא רוצה לפטר וגם טוען שאין לו במה להעסיק אותו לפי המגבלות!!
מה עושים? מה החוק אומר???

מירי שלום,

על המעסיק לתת לעובד לממש את כל ימי המחלה שהעובד צבר בתקופת עבודתו.
לאחר קבלת תשלום כל ימי המחלה הצבורים, אם המעסיק לא מפטר את העובד, העובד רשאי להתפטר על רקע מצב בריאותי לקוי ולבקש לקבל פיצויים.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

המעסיק טוען שהוא לא צריך לשלם לו את ימי המחלה הצבורים כי זה תאונת עבודה ולא מחלה . האם זה נכון

מירי שלום,
המעסיק אינו מחויב לשלם ימי מחלה צבורים אם את מקבלת תשלום דמי פגיעה מביטוח לאומי.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו״ד

03/03/2014 00:36 עדי תביעה תביעה
אני עובד במשרד מכירות טלפוני ומפעילים עלינו המון המון לחץ. כל מסגרת העבודה הינה בקשיים ויושבים לנו על הראש, מאזינים לשיחות שלנו, אנחנו מקבלים משובים ושיחות נזיפה חודשיות...לאחרונה התפתח אצלי אולקוס והרופא שלי אמר שגם לחץ יכול להשפיע. האם אפשר לתבוע כתאונת עבודה?

עדי שלום,

אם ניתן יהיה להשיג חוות דעת רפואית הקובעת כי יש קשר בין האולקוס ללחץ שהופעל עליך במקום העבודה, אז ניתן יהיה לפתוח בהליכים להכרה בתאונה כתאונת עבודה.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו״ד

27/02/2014 10:02 נדיה תאונת עבודה לפני פנסיה תאונת עבודה לפני פנסיה
שלום רב,
תאונת העבודה ארעה בתאריך 13/01/14 והרופא נתן לי 90 יום חופש מחלה .
בחודש מאי הקרוב אני צריכה לצאת לפנסיה ,
האם עליי לחזור לעבודה לאחר חופשת המחלה על מנת שהפנסיה שלי לא תיפגע?
האם עליי לעבוד עד מאי על מנת להבטיח את הפנסייה ?
מה עליי לעשות על מנת שהפנסיה שלי לא תיפגע?

נדיה שלום,

האם יש לך הסכם עבודה עם המעסיק ?
ככל וכן, בדקי אם המעסיק התחייב בהסכם להפריש לך הפרשות פנסיוניות, ואם הוא ציין כי בחופשת מחלה בעקבות תאונת עבודה הוא אינו חייב להפריש לך הפרשות לפנסיה. אם הוא ציין הערה כזו הוא אינו חייב להפריש לך הפרשות לפנסיה בזמן זה.

אם אין לך הסכם עבודה, אז המעסיק אינו חייב להפריש לך הפרשות לפנסיה בתקופה זו.
על כן, לפני שתחליטי אם לחזור או לא לחזור לעבודה, הייתי מציעה לך להיוועץ עם יועץ פנסיוני - כיצד ניתן לשמור על הזכויות שלך בקרן הפנסיה בתקופה זו, מבלי שתחזרי לעבודה ולפי תשובתו תשקלי את צעדיך.

המון בריאות,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

25/02/2014 17:06 יעל הצהרה מאוחרת על תאונת עבודה הצהרה מאוחרת על תאונת עבודה
אם הודעתי למעסיק על התאונה רק אחרי כחודש (עם החמרת המצב), האם המעסיק יכול לאשר לי?

יעל שלום,

מצב בעייתי, עליך להודיע למעסיק מיד אחרי קרות התאונה, אלא אם הייתה לך סיבה מספיק טובה שבגינה לא הודעת לו.
ממליצה לך מאוד לפנות לפגישת ייעוץ עם עו"ד הבקיא בתחום ולראות מה ניתן לעשות עוד לפני שתפני למעסיק.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

23/02/2014 13:37 hadar2466@walla.com החמרת מצב החמרת מצב
לבעלי נקבעה לפני 3 שנים נכות של 19% פריצת דיסק. לפני חודשיים וחצי הכאבים חזרו וובבדיקת סי.טי התברר שיש שיש החמרת מצב. רופא תעסוקתי של קופת חולים קבע (אני מצטטת)-נמצאה פגימה חדשה או חלה לכאורה החמרה בפגימה קיימת העשוייה להיות נובעת מהפגימה/נכות שהוכרה ע"י הוועדה הרפואית, אך לא ניתן לקבוע אם יש קשר או החמרה לפגיעה המוכרת. האם אני יכולה להגיש החמרת מצב? והאם יש איזו שהיא קיצבה שהוא זכאי לקבל בינתיים בגלל שהוא לא עובד כרגע.

הדר שלום,

בשלב הראשון, הייתי מבקשת לקבל הבהרה מהרופא למה הוא מתכוון בהגדרה הזו, כי הוא למעשה סותר את עצמו ולבקש ממנו לרשום הגדרה יותר ברורה.

בשלב השני, הייתי שולחת את בעלך לבדיקה פרטית אצל רופא מומחה שיבדוק את העניין לאשורו (הרי ניתן גם להוריד אחוזי נכות כמו שמעלים) ורק אז להחליט אם להגיש את התביעה להחמרת מצב.

בעלך לא עובד כלל ? אם הוא לא עובד את יכולה לבדוק מול ביטוח לאומי אם אתה עומדים בתנאים להגשת תביעה להבטחת הכנסה.

בברכת בריאות,

סיון שטינברג - פליישר עו"ד

25/02/2014 09:33 ארז נכות כללית עקב  תוצאות ניתוח בעקבות תאונת עבודה נכות כללית עקב תוצאות ניתוח בעקבות תאונת עבודה
עברתי תאונת עבודה שהוכרה עי מלל. תוצאות הפגיעה גרמו לי לניתוח דחוף עקב פגיעה קשה במעי הגס והדק . מאז (חודשיים וחצי ..) איני פוסק מלצאת לשירותים בתכיפות גבוהה ביותר . נעזר בדיאטה מיוחדת ובכדורים הגורמים למעט פחות יציאות במשך היום (בסביבות שש פעמים במהלך היום ). איני יכול לשוב לעבודתי (ראש צוות בחברה המעניקה הסדרי תנועה של חברת החשמל ) היות ואני זקוק לשירותים זמינים ובסמוך לי המון פעמים במהלך העבודה והדבר אינו מצוי ...מה עושים ?

ארז שלום,

יש לפנות לרופא תעסוקתי ולהסביר לו את המצב הבריאותי ואת סוג העבודה והוא יכול לתת לך אישור לחזור לעבודה עם הגבלות רפואיות או לבקש שיתנו לך עבודה חלופית שתתאים למצבך הרפואי עד שהמצב ישתפר.
האם הגשת תביעה לביטוח לאומי לקבלת דרגת נכות ?
בברכת בריאות,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

21/02/2014 14:14 משה תאונת עבודה תאונת עבודה
אתמול נפלתי מסולם במהלך עבודתי שברתי את הכתף וסדקתי את כף היד נפלתי על הגב ואני סובל מכאבים כשהגעתי לבית החולים המעביד סירב לחתום על תופס לתאונת עבודה אני בן 15.5 הוא העסיק אותי ללא ביטוח ב"כסף שחור" המעביד מכחיש הכול עבדתי איתו בעבר הרבה הוא אומר שזה היה יום ניסיון והוא לא הכיר אותי לפני ובהקלטה שהקלטתי הוא מכחיש שעבדתי איתו בעבר ובסוף הוא סותר את עצמו ואומר שכן עבדתי איתו השאלה שלי היא למי אני פונה והאם אני יכול לקבל פיצויים ? עזרה בבקשה זה דחוף

משה שלום,
להגיש בל 211 לביטוח לאומי ולציין כי המעסיק מסרב לחתום בטענה שלא עבדת אצלו, דבר שאינו נכון. בהמשך לבדוק אם הייתה רשלנות של המעסיק שבגינה נפגעת ואז להגיש תביעה נגד המעסיק.
כמו כן, לנסות להקליט את שאר העובדים שיאמרו שכן עבדת שם ולפנות לעו״ד הבקיא בתחום שילווה אותך מהרגע הראשון. אשמח לסייע לך, אתה מוזמן ליצור קשר דרך הפרטים באתר.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו״ד

22/02/2014 20:14 משה תאונת עבודה

השאלה עם אני בכלל יכול לגשת לביטוח לאומי כי אני לא מבוטח לא אאצלו ולא בביטוח לאומי..?

משה שלום,

כפי שציינתי ניתן לפנות לביטוח לאומי גם אם המעסיק לא ביטח אותך וגם להגיש תביעה אישית כנגד המעסיק אם הוא התרשל.
אתה מוזמן ליצור איתי קשר טלפוני דרך הפרטים באתר ואשמח להרחיב.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

18/02/2014 21:39 שגיא טיסה טיסה
שלום אני נפצעתי בעבודה והוכר לי התביעה וכרגע אני עדיין בחופשת מחלה, האם אני יכול לטוס לחו"ל לבקר את בתי שגרה שם או שאסור לי כל תנועה מהארץ?

שגיא שלום,
כעקרון, אין מניעה בחוק לצאת מהארץ כל עוד אתה מופיע לזימונים ולועדות בביטוח לאומי.
רק לתשומת ליבך, אם טענת במסמכים לביטוח לאומי כי אתה מרותק למיטה ולפתע ביטוח לאומי (אם יוציא חוקר) יגלה שטסת לחו״ל אתה תהיה בבעיה.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר

09/02/2014 20:54 דורית תאונה בחופשת רגילה תאונה בחופשת רגילה
הבן שלי החייל חיכה בתחנת אוטובוס וכתוצאה מנהג שאיבד שליטה נפגע קשה מהרכב, הוא שבר את הרגל בכמה מקומות שונים, הצבא שיחרר אותו ולא מכיר בתאונה האם זה חוקי ? מדובר על זמן שהוא היה ברגילה.

דורית ערב טוב,

בנך יהיה זכאי להגיש תביעה כנגד משרד הביטחון רק אם התאונה התרחשה כאשר הוא היה בדרך חזרה מהבסיס לחופשה או בדרך מהחופשה לבסיס.
בכל מקרה עומדת לבנך האפשרות להגיש תביעה אזרחית רגילה כנגד חברת הביטוח של הרכב הפוגע. באם תרצי משרדי ישמח לסייע לך ולבנך, את מוזמנת ליצור קשר דרך הפרטים באתר.

בברכת בריאות,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד