סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(685)

רוצים לדעת אילו זכויות מגיעות לכם כעובדים, או מה מגיע לעובדים שלכם במידה והינכם מעבידים ? למשל, מהו שכר המינימום המחויב על פי חוק ?  האם כל עובד זכאי במהלך עבודתו למנוחה, גם אם הוא עובד במשרה חלקית ? למשך כמה זמן ? האם עובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה, דמי הבראה, או פיצוי פיטורין ? על כך ועל עוד נושאים אחרים רבים, תוכלו לשאול ולהיענות במסגרת פורום זכויות עובדים זה, אשר הוקם על מנת לאפשר לכם לעמוד על זכויותיכם כעובדים וחובותיכם כמעבידים.

מנהל פורום זכויות עובדים יספק מענה לשאלותיכם, בין אם הינכם עובדים המבקשים לקבל מידע אודות זכויותיכם ובין אם הינכם מעבידים המבקשים להימנע ממעשים העולים כדי פגיעה בזכות העובד ועשויים לחשוף אתכם לתביעה משפטית.

קרא עוד

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

09/01/2022 14:56 אפרת שעת מילואים לבן זוג שעת מילואים לבן זוג
שלום וברכה, בהתאם לחוק, כאשר בן הזוג עושה מילואים מעל חמישה ימים זכאית בת הזוג במידה והיא עובדת משרה מלאה לעבוד שעה אחת פחות כל יום (על חשבון המעסיק).
אני מועסקת במשרה של 8 וחצי שעות ביום. בהסכם קיבוצי. במידה ואני משתמשת בכרטיס סיבוס לארוחת צהריים (על חשבון המעסיק) יורדת לי חצי שעה מזמן הנוכחות, כך שביום בו אני משתמשת בכרטיס הסיבוס לאכול אני צריכה להשאר 9 שעות על מנת שתהיה לי משרה מלאה.
במצב זה שהבן זוג עושה מילואים, במידה ואני לא משתמשת בכרטיס אני יכולה לעבוד 7 וחצי שעות והמעסיק ישלים לי ל8.5 שעות.
השאלה שהתעוררה מול המעסיק, במידה והשתמשתי בכרטיס הסיבוס וידעתי שתרד לי חצי שעה אז נשארתי במשרד 8 שעות (ולא 7 וחצי) וציפיתי שישלימו לי ל9 שעות כדי שיהיה לי יום מלא, המעסיק מבחינתו טען שההשלמה היא עד לשעות התקן והתקן שלי מוגדר 8 וחצי. לכן השלים לי במקרה זה רק חצי שעה משמונה עד שמונה וחצי. ובעצם נשאר לי חוסר של חצי שעה בכל יום כזה כי ירדה לי חצי שעת נוכחות... לטענתי ביום שאני משתמשת בכרטיס האוכל אני בעצם מצופה לעשות 9 שעות למשרה מלאה אז בימים אלה זה התקן שלי ולכן ההשלמה צריכה להיות בין 8 ל9..
אשמח לדעת מה אומר החוק לגבי זה.

26/10/2021 19:22 שרון שאלה לגבי אפליה בעבודה שאלה לגבי אפליה בעבודה
שלום רב,
שמי שרון ואני רוצה לברר נושא שאני חווה:
אני עובד במקום מסויים כאיש אחזקה כ 3 שנים כחלק מצוות של עוד 2 מנקות, באותה חברה ובאותו אתר, כולנו הרווחנו את אותו השכר עד שהחליפו את עובדות הנקיון, הצוות נשאר אותוט הרכב והאתר שאותו אנחנו מחזיקים ועליו אני אחראי נשאר זהה, רק 2 העובדות הוחלפו.
מה שגם השתנה זה השכר, 2 העובדות החדשות דאגו לעדכן אותי שהם מקבלות 5 שקלים יותר מהשכר שהצוות קיבל עד לפני שהחולפו..
העניין שהשכר שלי לא עודכן אלא נשאר השכר שהיה, שאלתי מדוע השכר שלי לא מועלה כמו שהועלה אצל 2 העובודת האחרות בצוות, התשובה שקיבלתי :" זה בעייתי להעלות, אבל נברר ..." כמובן שזה היה נפנוף ואף אחד לא מתכוון לברר, עיני לא צרה על שכר של אף אחד, אבל אם אחד זכאי להעלאה אני שואל אם זאת לא אפליה ?

24/10/2021 15:59 אבי סיום חוזה העסקה באוסטריה סיום חוזה העסקה באוסטריה
שלום רב,

בשנתיים האחרונות הועברתי כ free lance בחברה אוסטרית. בחוזה נקבע ש 20% מהשכר ישולמו לפי עמידה ביעדים בהערכת עובד פעמיים בשנה.

היעדים מעולם לא הוגדרו - ולמרות בקשות שלי לגבי הנידון לא נקבעו יעדים ולא התקיים דיון בנושא.

לאחר 20 חודשים הם החליטו לסיים תא החוזה וכשבאתי לבקש את יתרת השכר על פי עמידה ביעדים - הם סירבו בטענה שלא עמדתי באיזה תוכנית עסקית שלטענתם נקבעה כיעדים דה פקטו - למרות שמעולם זה לא נאמר בכל צורה שהיא.


למרות ניסיונות להגיע לפשרה הם סירבו . מכיוון שמדובר ב 18*1600€ ,רציתי לשאול האם לדעתכם יש טעם לתבוע או לפחות לאיים בתביעה.בנוסף הם התכחשו גם ליתרת ימי חופש מצטברים של 15 יום.



בברכה

אבי

03/06/2021 10:52 לין הפחתת החזר הוצאות רכב עקב מעבר ל 90 אחוז משרה הפחתת החזר הוצאות רכב עקב מעבר ל 90 אחוז משרה
שלום אני עובדת קבלן . עבדתי עד היום 9 שעות עבודה ביום (100 אחוז)
בגלל הקורונה הלקוח רוצה שהעובדים יעבדו 8 שעות (90 אחוז משרה)
עד עכשיו קיבלתי בסעיף החזר הוצאות רכב 3680 שקלים.
שמתי לב בתלוש שהורידו לי ל 3312. כששאלתי אמרו זה כי עברתי ל 90 אחוז משרה
לפי דעתי אסור היה להם לגעת ברכיב החזר הוצאות רכב משום שאני עדיין עושה את אותה נסיעה וזקוקה לאותו סכום על מנת להגיע לעבודה.
ירדתי סהכ בשעת עבודה כל יום ואני לא עובדת מהבית.
אודה לכם לבדיקתכם האם מותר להם להוריד לי מהסעיף הזה .

12/04/2021 20:14 מאיר פיטורין פיטורין
מה הזכויות שלי לגבי כספי פיטורין ואיך זה מחושב ??
גם יש לי פגיעה במצב הבריאותי בעקבות העבודה (קרעים בגיד ביד ימין)
וכן אירוע לב שעברתי

16/02/2021 13:06 אלון הרעת תנאי עבודה הרעת תנאי עבודה
היי,
בעבודתי שונתה הגדרת ותחום תפקידי בפעם השנייה בפחות משנה.
פעם ראשונה: ממנהל אבטחת מידע ותקשורת - למנהל התקשורת ובו יכולתי לבחור בין תפקיד "זוטר" באבטחה או למנהל התקשורת -- המשכתי עם המנהל התקשורת.
פעם שניה: ממנהל התקשורת - למנהל צד תפעול בתקשורת בלבד (מענה לקריאות בלבד, לא עוסק בשום תחום מעשי \ טכנולוגי-- פה לא שאלו אותי ועשו את המהלך מאחורי גבי
יתרה מכך הם פירסמו משרה לעובד חדש לפני חודשיים וכששאלתי על זה קיבלתי תשובה שהוא יעבוד תחתיי , עכשיו הם אומרים שהוא יהיה מנהל התקשורת בתחום המעשי.

14/02/2021 10:16 רונית זכויות לעובדת משק בית זכויות לעובדת משק בית
עובדת משק הבית שלי מזה 7 שנים החליטה שהיא מעוניינת להפסיק את עבודתה בתחום בשל קושי פיזי ולעשות הסבת מקצוע שמתאים לגילה וליכולותיה,מה הן הזכויות שמגיעות לה ע"פ חוק?

11/02/2021 12:42 אבשלום גולן נקודות זיכוי נקודות זיכוי
שלום יש לי שאלה
יש לי ילד בן 5 ו חודש שנולד ב21/12/2015
עד חודש דצמבר 2020 קיבלתי 4.75 נקודות
בחודש ינואר 2021 קיבלתי 2.25 נקודות
השאלה שלי אם אני צריך לקבל גם בשנת המס הזאת 4.75 נקודות או 2.25 נקודות

19/01/2021 14:30 לירן פ חישוב שווי יום מחלה חישוב שווי יום מחלה
אני עובד על בסיס שעתי פלוס עמלות מכירה פלוס עמלות הגעה ליעדים צוותיים. כיצד מחושב יום המחלה שלי? המעסיק אומר שעתי בלבד

26/10/2020 23:51 ליהי דרושים לעבודה קלה מהבית בהזנת תוכן והעתק הדבק, לא נדרש ניסיון, דרושים לעבודה קלה מהבית בהזנת תוכן והעתק הדבק, לא נדרש ניסיון,


דרושים לעבודה קלה מהבית בהזנת תוכן והעתק הדבק, לא נדרש ניסיון, לפרטים שלחו לי וואצפ 058-7338281 מיטל

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד אחז אגם

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."