סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(640)

רוצים לדעת אילו זכויות מגיעות לכם כעובדים, או מה מגיע לעובדים שלכם במידה והינכם מעבידים ? למשל, מהו שכר המינימום המחויב על פי חוק ?  האם כל עובד זכאי במהלך עבודתו למנוחה, גם אם הוא עובד במשרה חלקית ? למשך כמה זמן ? האם עובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה, דמי הבראה, או פיצוי פיטורין ? על כך ועל עוד נושאים אחרים רבים, תוכלו לשאול ולהיענות במסגרת פורום זכויות עובדים זה, אשר הוקם על מנת לאפשר לכם לעמוד על זכויותיכם כעובדים וחובותיכם כמעבידים.

מנהל פורום זכויות עובדים יספק מענה לשאלותיכם, בין אם הינכם עובדים המבקשים לקבל מידע אודות זכויותיכם ובין אם הינכם מעבידים המבקשים להימנע ממעשים העולים כדי פגיעה בזכות העובד ועשויים לחשוף אתכם לתביעה משפטית.

קרא עוד

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
איזור: תל אביב
פקס:
טלפון: הצג טלפון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

09/07/2019 15:43 ענת האם עובד זר זכאי לפדות את ימי החופשה שצבר ואינו מעונין לצאת לחופש בתשלום. האם עובד זר זכאי לפדות את ימי החופשה שצבר ואינו מעונין לצאת לחופש בתשלום.
שלום
עובד זר מועסק בתחום הסיעוד ומעונין לפדות את ימי החופש שצבר בכסף
מאחר ואינו מעונין לצאת לחופש.
האם הוא זכאי לכך?
או האם להעביר את הצבירה לשנה הקלנדרית הבאה

כמו כן מה השכר לו זכאי העובד זר על עבודה ביום חג .
תודה רבה

09/07/2019 00:12 עידית מסלטי תשלום הבראה תשלום הבראה
שלום אני עובדת 3 שנים בחברה בחצי משרה 40 אחוז משרה, אני לא מקבלת דמי הבראה כיוון שהמעסיק טוען שזה מגולם בשכר, אני לא רואה הפרשות לדמי הבראה בתלוש איך אפשר לבדוק אם באמת מגולם בתלוש, בתלוש מופיע תשלום לשעה שונה ומופחת מהתשלום/שכר היסוד שאני מקבלת ,האם זאת יכולה להיות ההפרשה של ההבראה

06/07/2019 23:15 רותי זכאות שנת שבתון למטפלת במעון זכאות שנת שבתון למטפלת במעון
אני עובדת במעון רב תכליתי כמטפלת החל מנובמבר 12,
אשמח לדעת האם אני זכאית לשנת שבתון בתום 7 שנות עבודה.

בברכה
רותי

04/07/2019 02:15 נהוראי יחסי עובד ומעביד יחסי עובד ומעביד
שלום.

רציתי לשאול האם יש יחסי עובד ומעביד בעבודת משפחתונים.
הרי משפחתון עובד עצמאי, אבל דרך המועצה מקומית שיש רכזת וגזבר שהם מעבירים את הכסף וכו'

01/07/2019 17:11 שולה ק. זכאות לבונוס כספי על תקופה שקדמה לסיום עבודה בפועל זכאות לבונוס כספי על תקופה שקדמה לסיום עבודה בפועל
בחברה בה עבדתי הוחלט בדצמבר 2018 על חלוקת בונוס כספי לכל העובדים בגין רווחי החברה בשנה זו (2018). חלוקת הבונוס נעשתה בפברואר 2019 בזמן שהייתי בחל"ת בחו"ל ... ולי לא שולם דבר. בהמשך בחודש מרס אולצתי לפרוש..
שאלתי - האם מגיע לי לקבל את הבונוס ?

17/06/2019 15:32 שרון הרעת תנאים הרעת תנאים
שלום רב
אני עובדת שנה כמבשלת בגן ילדים {80 ילדים בגן ] לפני שבועיים התקלקל המדיח כלים פניתי אין ספור פעמים בבקשה לתקן את המדיע למפקחת ולמנהלת הגן נענתי בתשובות זה בטיפול זה יקר לתקן זאת העבודה שלך ... אם לא טוב לך תגישי מכתב התפטרות ֱ! אני לא רוצה להתפטר ולהפסיד גם פיצויים וגם פרנסה , והבעיה שאין עם מי לדבר
מה ניתן לעשות במצב הנ"ל ? מדובר בשטיפת כלים פעמיים ביום כמות של 80 ילדים ...

01/06/2019 15:33 שגיא שושני שריפה במקום העבודה שריפה במקום העבודה
אני עובדת כשכירה במסעדה, טבחית, כ שנתיים וחצי, המקום נשרף לחלוטין, מהן האפשרויות והזכויות שלי? מה עליי לעשות?

04/04/2019 18:41 יואל ביצוע חפיפה ללא הודעה על פיטורין ביצוע חפיפה ללא הודעה על פיטורין
שלום וברכה,

אני עובד 9 שנים בחברה.

בחוזה שלי, חובת הודעה מוקדמת היא 30 יום.

בתפקיד שלי, אין ספק שזמן זה הוא לא מספיק כדי לעשות חפיפה.

זו הסיבה שהמעביד לא מפטר אותי בשלב זה.

הוא יודע שברגע שהוא מודיע לי, יש לו בדיוק 22 ימי עבודה (אם לא יעשה את זה בתקופת חגים)

עם זאת, לאחרונה נראה שהוא מנסה לבצע "חפיפה רקה" כלומר מתחיל לשאול שאלות ולרדת לפרטים.

כלומר, המטרה שלו לקבל את כל החומר ממני ורק אז כשיהיה בטוח שהוא יודע הכל יודיע לי על פיטורין.

אני כמובן מתנגד לכך, מבחינתי חפיפה היא רק בתקופה הודעה המוקדמת.


השאלה שלי היא האם יש לו את הזכות לבצע לי חפיפה שלא בתקופת הודעה מוקדמת או שאני יכול לסרב ולהסכים להעברת ידע רק אם יודיע לי על פיטורים ?

בכבוד רב

01/04/2019 12:44 מישל עבודה ביום הבחירות- שבתון עבודה ביום הבחירות- שבתון
שלום
אני עובד כמנהל לילה (17:00-1:00) עבדתי בשכר גלובלי ובעקבות לימודים השכר שלי השתנה לשכר יומי (עובד 3-4 פעמים בשבוע ומקבל על כל משמרת שאני מגיע). ביום הבחירות המקום סגור אך ביקשו לפתוח אותו ב23:00. האם הם רשאים לבקש מאיתנו לעבוד? האם מגיע לנו 200% שכר? האם אני יכול לבחור לא להגיע ובכ"ז לקבל שכר?
תודה

29/03/2019 18:17 נוח phmuhh phyurhi phmuhh phyurhi
אני עובד שנים רבות בחברה מסוימת.
אני עומד לסיים עבודתי בחברה זאת.
כל אותם שנים יש לי משכורת ברוטו + שעות נוספות המחושבות לפי מס' השעות הנוספות שעבדתי באותו חודש (בממוצע כ-20 שעות נוספות חודשיות).
כמו כן יש לי רכב צמוד ופלאפון מהעבודה שעליהם יש בתלוש פיצוי שווי(גילום).
איך יחושבו פיצויי הפיטורין ?
תודה מראש

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד אסף אבישר

"רוח ירושלמית, צעירה דינמית ואנרגטית עוטפת את לקוחות משרדי, אשר זוכים לייצוג מקצועי ומקיף..."

עו"ד אחז אגם

"במחלוקות כספיות שבין עובדים ומעבידים, מטרתנו לפעול להסדרת הסכסוך מחוץ לכותלי בי-הדין"

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."