עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה עמוד 38

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

08/08/2021 12:25 גיל

1.הפוליסה מכילה סכומי הפרשה לפיצויים מאותו מעביד 2 תקופות. ראשונה בה הופרשה הפרשה רגילה כחוק, ממועד מסויים הפרשה לפי הסכם 14 (עליו לא חתם העובד). כיצד יש לחשב את הפיצויים המגיעים לעובד לתקופה ראשונה כאשר בפוליסה אין הפרדה בין התקופות?
2. האם התגמולים נלקחים בחשבון בתוך החישוב?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

08/08/2021 04:41 יעקב תבל

השלמת פיצויי פיטורים

עבדתי בחברה פרטית כ3 שנים.
המעביד הפריש לי לפנסיה לפי 6% וכבר פדיתי אותפ מקרן הפנסיה
יש לי סעיף 14 בחוזה העבודה
האם המעביד חייב להשלים לי פיצוחיי פיטורים (עוד 28%)?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

05/08/2021 05:24 חיים וינברגר

כוונת מעסיק לקיזוז שעות בטענת דיווח כוזב

אני מועסק כעובד שעתי אצל קבלני משנה החותמים בסוף יום עבודה על יומן עבודה, בדרך כלל לפי מספר השעות שהוזמנו ולא לפי השעות בפועל.
בחודש יוני האחרון הועסקתי אצל קבלן משנה שחתם על יום עבודה עד השעה 17:00 למרות שבפועל הוא שחרר בשעה 14:00 בשל שינוי בתוכנית העבודה המתוכננת שלו.
כעת קיבלתי הודעה מהמעסיק שלי על כוונה לקזז 3 שעות משכר העבודה בשל דיווח כוזב על שעות העבודה.
השאלה היא האם המעסיק מחוייב לשלם לפי השעות שנרשמו ביומן העבודה ועליהם חתם מנהל העבודה בשטח או לפי השעות בפועל שבוצעו?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

22/07/2021 09:17 מיקי

סוג של רלוקיישן 4-5 חודשים

שלום,
אני עובד בחברה שבה הגענו למסקנה שכדאי לי לעבור לתקופה של 4-5 חודשים לעבוד עם הצוות באוקראינה או בקיצור חול.
אין בעייה של שהייה שם כי אני אזרח אוקראינה גם.
אך השאלה שלנו האם אפשר להמשיך לקבל שכר רגיל פה בארץ ובעיקר מה קורה עם קורה לי מקרה של א.כ.ע למשל?
תודה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

21/07/2021 12:12 אריאלה זילברמן

דיני עבודה

עבדתי משרה מלאה במשרד ממשלתי, חודשיים לפני ההבראה הורדתי את המשרה לחצי משרה בשל קושי תפקודי ואשור ר. תעסוקה, מציינת שעובדת 25 שנה וניכו לי יותר ממחצית הבראה האם זה חוקי?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

20/07/2021 14:42 אסף א

סעיף בחוזה על עיסוק נוסף לעבודה

שלום חברים ,

בסעיף החוזה עבודה שעליו חתמתי רשם :״העובד מתחייב לא לקבל על עצמו כל עבודה או תפקיד אחר מכל סוג שלא במסגרת החברה וליידע את החברה ״

זה חוקי ? זה
זה אומר שלמשל אני לא יכול בשעות הפנאי לעשות עסק מהצד ? ( מאלף כלבים)

בברכה,
בתודה מראש

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

19/07/2021 06:13 מיכל

טופס 161 א

שלום, אני ממלאת טופס 161 א- אשמח אם תוכלו להסביר לי את סעיפים ג' ו-ד'. מה זה "היוון קצבאות"? (בעבר קיבלתי פיצויי פיטורין ממקום עבודה קודם- האם הכוונה לכך?). ומה הכוונה בסעיף ד- על מה מבקשים פטור? אשמח להסבר.. תודה רבה! מיכל.

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

14/07/2021 08:13 שירן

מעבר לישוב התפתחותי

שלום.ותודה מראש. אני גרה באשדוד עובדת בראשון לציון ומתכננת מעבר מגורים לעיר דימונה.אני יודעת שזה פיצויים מלאים.השאלה אם אני אשאר במקום העבודה אבל במשרה חלקית כי אני לא אוכל לנסוע מרחק כזה כל יום.מה קורה עם הפיצווים? הם צריכים לשלם לי הכל? או שהם לא חייבים לשלם לי פיצויים במקרה כזה? ואם אעבוד תקופה מסויימת ואחליט לעזוב?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

08/07/2021 20:19 מיטל

היי בייבי אנחנו עושות שיחות וידאו חמות ומצלמות אירוטיות ומוכרות סרטונים

היי בייבי אנחנו עושות שיחות וידאו חמות ומצלמות אירוטיות ומוכרות סרטונים פרטיים שלנו בוואצפ:

מאיה 050-7291168

דנה 055-3386275

050-7534732 בר

053-7238731 הילה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

06/07/2021 17:15 אבי

תוספת מעונות

שלום,
אם אני ואישתי עובדים באותו מקום עבודה האם שנינו זכאים לקבל תוספת מעונות.אציין שאשתי מקבלת תוספת זאת אך שאני התחלתי לעבוד לא קיבלתי.
בנוסף גם אם אני לא זכאי כי היא מקבלת האם אני זכאי לקבל בזמן שהיא בחופשת לידה?
תודה