סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,112)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

16/12/2013 21:01 ארז האם מדובר בהרעת תנאים? האם מדובר בהרעת תנאים?
אני עובד לא מעט שנים בחברה מסויימת ובעקבות קרבה משפחתית אולצתי לעבור למחלקה אחרת בחברה, אמרו לי שהשכר שלי לא ישתנה וישאר כפי שהוא. לאחר כמה שנים שעבדתי 40 שעות שבועיות בתפקיד החדש אני אמור לעבוד 42.5 שעות שבועיות ז״א 12 שעות חודשיות בנוסף , על פניו מסתבר שבאותו שכר עכשיו אני אמור לעבוד יותר. האם זה הרעת תנאים?

הקלד את תגובתך

17/12/2013 00:19 אביבית חוקי הגעה לעבודה ותשלומים עבור נסיעות חוקי הגעה לעבודה ותשלומים עבור נסיעות
שלום רב,
אני עובדת בהסוטל לנפגעי נפש ולפעמים יש צורך ללווות מטופל לבדיקה מסויימת מחוץ להוסטל.
ליוויתי מטופל למיון בבית חולים ושם לאחר חצי שעה באו להחליף אותי כי נגמרה לי המשמרת. חזרתי בחזרה להוסטל,החתמתי כרטיס יציאה וסיימתי את עבודתי. זמן ההגעה בחזרה להוסטל לקח כחצי שעה. המעסיק טוען כי אינו מחוייב לשלם לי את זמן ההגעה בחזרה להוסטל מכיוון שחזרתי לבד ללא המטופל והוא נשאר שם להמשך בדיקות, ולכאורה המשמרת שלי נגמרה ברגע שהחליפו אותי בבית החולים ולא ברגע שהגעתי חזרה להוסטל והחתמתי כרטיס.
יש לציין שהייתי חייבת לחזור לשטח ההוסטל ולא רק על מנת להחתים כרטיס אלא גם על מנת לקחת את רכבי ולסוע הביתה.
המעסיק טוען שהיה באפשרותי לסוע ישירות הביתה לאחר ההחלפה מבלי להחתים כרטיס יציאה וזה לא בעיה שלו שהאוטו שלי נמצא בשטח ההוסטל.
אשמח לקבל תשובה מה נכון מבחינת החוק.
תודה רבה - אביבית

ועכשיו נכנס הנוהל במקום.
המעביד לא צריך לשלם את זמן ההגעה לעבודה, אבל כמו שהוא שילם לך את הזמן לנסיעה למיון כך הוא צריך לשלם גם את הזמן חזרה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

17/12/2013 11:10 ליאורה ויתור על הודעה מוקדמת ויתור על הודעה מוקדמת
אני עובדת 10 חודשים ופוטרתי היום מעבודתי קבלתי הודעה מוקדמת של 16 יום ושאלתי היא
האים אני יכולה לוותר על ההודעה המוקדמת ולהפסיק היום את העבודה
כמובן שאני מבינה כי השכר ישולם לי רק עד היום

ליאורה שלום,
אם תוותרי על הודעה מוקדמת מעבר לעובדה שלא ישלמו לך שכר, גם יכולים לקזז לך את 16 הימים.
הייתי פונה למעביד ומגיע איתו להסכמה שלא תגיעי.
אגב, יתכן ופיטרו אותך עכשיו בשביל לא לשלם לך את הזכויות עם השלמת שנת עבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

17/12/2013 08:34 רוית הפסקת צהרים ומשרה מלאה הפסקת צהרים ומשרה מלאה
האם הפסקת צהרים היא ע"ח העובד מבחינת הזמן או התשלום? כלומר, אם אני עובדת 8 שעות ביום ללא הפסקת צהרים, משמע אני עובדת 9 שעות ביום, כלומר- משרה מלאה?? תודה מראש!!

הפסקת צהריים היא על חשבון העובד, והוא צריך לקחת את ההפסקה ולא אמור לקבל עליה תשלום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

17/12/2013 08:55 רוית שאלה נוספת

ואם אני מוותרת על ההפסקה ולכן עובדת 8 שעות רצוף ביום, במסגרת ההתחשבנות בשעות זה נחשב ל- 8.5 שעות ביום? או שאני לא מקבלת על זה תשלום כמו שאמרת?

הקלד את תגובתך

17/12/2013 07:01 סיגל שעות עבודה שעות עבודה
בעלי עובד כ6 חודשים אצל מעסיק בתחום הלולים(עופות) הוא עובד בין 12-20 שעות ביום רוב המקרים גם בשבת.משכורת בסיסית שהוא נותן 4700 ש"ח+שעות נוספות....הוא מקבל שעה הפסקה אבל הוא מוריד לו מהמשכורת כמו כן גם כשהוא עובד לדוגמה 2 שבתות את שאר השבתות שהוא לא עובד הוא מוריד לו 8 שעות על כל שבת.לדוגמה חודש נובמבר בעלי עבד 316 שעות הוא הוריד לו 34 שעות כמו כן יש לי התחושה שהשעות נוספות שהוא משלם הם לא כל כך חוקיות.....האם בכלל מותר לעבוד כל כך הרבה שעות ביום?וכל כמה זמן מגיע לו הפסקה?...ואיך הולך התחשיב של השעות נוספות עם התעריף?....יש לציין כי הוא עובד בשעות לא שגרתיות כלל כמו 12 בלילה 2 בלילה וחוזר בערב...לפעמים אפילו מפוצל בשעות מטורפות...חודש אוקטובר היה יום אחד שהוא עבד 24 שעות רצופות מה קורה במצב כזה????...אשמח לתשובה...סיגל

סיגל שלום,
נראה כי כל העסקה של בעלך איננה כשורה, אולם לא ניתן להתייחס לכך על רגל אחת. זה מצריך יעוץ פרטני שיבחן את העובדות ויסביר בדיוק.
אני ממליץ לפנות ליעוץ האישי על מנת לבחון את הדברים

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

16/12/2013 18:52 נעמה חוק פנסיה חוק פנסיה
אני עובדת 12 חודשים במקום עבודה . בכול הנוגע לפנסיה המעסיק לא עשה שום דבר בקשתי המון פעמים לטפל בעניין הזה. וכל פעם נעניתי בתשובות שהם מנסים להביא את הסוכן שלהם לפגישה . היום פוטרתי מה קורה עם זה? אני אמורה לקבל את הכסף הזה שלא הופרש לפנסיה? אני אמורה לוותר על זה ?

16/12/2013 18:46 נעמה טבע פוטרתי היום מהעבודה אני רוצה לדעת מה הם זכויותיי? פוטרתי היום מהעבודה אני רוצה לדעת מה הם זכויותיי?
אני עובדת בחברה מתאריך ה- 13\1\1 בחודש יולי פיטרו אותי לשבועיים והחזירו אותי מיד לעבודה ב-8\1 היום קיבלתי מכתב פיטורים ובו צוין שאי עובדת בחברה מ13\8\1. אי יודעת שזה לא חוקי כי יחסי מעסיק עובד מסתיימים רק אחרי חצי שנה . בכל זאת , הם מנסים.
סירבתי לקחת את המכתב הפיטורים הנ"ל ובקשתי שיתקנו את התאריכים . מהם הם זכוייתי . עם הודעה מראש של שבועיים אני נכנסת לינואר ואין ספק שאני עובדת שם שנה יש לי 12 תלושים עוקבים ! מה הם זכויותיי ואיך עלי לנהוג מכאן והלאה?

16/12/2013 18:13 דודי נהגים מקצועיים נהגים מקצועיים
האם כאשר עובד בתפקיד נהג בחברה להשכרת רכב נוהג ברכב וניגרם נזק כלשהו למראה או לפנס כתוצאה מפגיעה בענף של עץ שחלפתי לידו ולא שמתי לב ופגעתי בו ונישבר .האם צריך הנהג לשלם ?או שיש כיסוי ביטוחי?

16/12/2013 14:43 יוליה האם יש עילה לתביעה? האם יש עילה לתביעה?
התחלתי לפני שבועים לעבוד במיפעל שמייצר מיסוריות לחיתוך ועוד דברים דומים.רק לאחר שבועים נתנו לי לקור פרטים מפורטים על החומרים שאני עובדת איתם. כאשר הגעתי ליום הראשון הדבר היחידישאמרו לי שלא כדי לשאוף את החומרכי הוא לא הכי ברייא ,ואף אחד לא אמר לי לעבוד עם מסיכה ואין הכרח כזה במפעל.היום כשקראתי את הפירוט גיליתי שזה יכול לגרום לגירוי בנשימה ועוד דברים מסוכנים יותר. האם יש פה עילה לתביעה על סמך זה שעבדתי עם חומרים המסוכנים לבריאותי ללא ידיעתי?

תודה מראש!

16/12/2013 13:53 נתן 1000 ש 1000 ש"ח
מדוע קיבלתי קנס של אלף שקל עם נסעתי 23 קמש מעל המהירות המותרת בכביש בינעירוני עם הפרדה (מהירות מותרת 90 קמש)?, ומה אני עושה?

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.