סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,114)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

15/04/2021 06:16 יוסי כהן תשלום למזכיר קלפי תשלום למזכיר קלפי
שלום,
עבדתי כמזכיר ועדת קלפי בבחירות האחרונות וטרם קיבלתי שכר.
הנחתי שהתשלום יגיע בעשירי אבל לא קיבלתי כלום.
האם זה הגיוני? חוקי?

בעקרון מניסיון העבר, זה פשוט לוקח יותר זמן.


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

15/04/2021 05:13 ברק דמי מחלה שלא שולמו דמי מחלה שלא שולמו
שלום רב,
אשתי חתמה על חוזה העסקה סטנדרטי ולכשביקשה לקבל תשלום עבור מחלה מהיום הראשון, מנהלת משאבי האנוש של החברה אמרה לה שאין צורך לעגן בחוזה כי בחברה נהוג גם ככה לשלם מהיום הראשון.
עכשיו אשתי התפטרה ופתאום החליטו בתלוש האחרון לשלם לה "על פי חוק ולפי החוזה" למרות שהובטח לה אחרת בעל פה.
מנהלת משאבי אניש טוענת במייל שאמרה באותה שיחה "שהנוהג הוא לשלם החל מהיום הראשון לפי שיקול דעת של המנהל" דבר שלא היה ולא נברא ודי ברור שמדובר בניסיון הנכלות.
כרגע הם מסרבים לשלם יום וחצי שמגיע לה.
האם יש עילה לתביעה והאם ניתן לבצע זאת לבד?
תודה!

אם אשתך תוכל להוכיח את ההבטחה אז היא תוכל לקבל את הכסף.
ברור שאפשר לבצע זאת לבד, וממילא לא נראה לי שיהיה עו"ד שיקח תיק שיש בו רק יום וחצי עבודה


אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

15/04/2021 04:54 יעקב סירוב לחיסון סירוב לחיסון
מסרב לחיסון מקום עבודה לא מאפשר לי להיכנס לעבוד. האין לי יתרת חופש לא רוצים לפטר אותי ..מה אפשר לעשות ..תודה יעקב

בהתאם לחוות דעת שהתקבלה במשק חייב להיות מדרג:
חיסון
בדיקות כל שבוע
עבודה ללא אנשים
עבודה מהבית

רק אם המעסיק לא יכול לתת לך את כל אלו, תהיה לו עילה לפטר אותך.

13/04/2021 15:51 שמעון ש נוהג במקום העבודה נוהג במקום העבודה
שלום רב,
אני עובד בחברה גדולה מזה כשנתיים וחצי.
במסגרת חוזה העבודה כתוב שהמשרה הינה משרה מלאה במשמרות. ואולם, כבר לפני שנה וחצי, אני והמעסיק הסכמנו, עקב כך שהתחלתי ללמוד, על משמרות עם פחות שעות באופן משמעותי וכן על שעות קבועות שבהן אגיע מדי יום.
עתה, לאחר כשנה וחצי של משמרות קבועות כאמור, המעסיק החליט באופן פתאומי וחד צדדי שחלק ניכר מהאילוצים הללו כבר לא מקובלים עליו ושהוא ישבץ אותי כראות עיניו.
אני סבור שהשתרש בינינו נוהג שהוא כבר חלק אינהרנטי מן החוזה שאין אפשרות לבטלו באופן חד צדדי, האם אני צודק?
אם כן, מה ביכולתי לעשות?
תודה רבה.

מה שאתה מתאר יכול להחשב להרעת תנאים.
העניין הוא שהרעת תנאים מאפשרת לך רק להתפטר בדין מפוטר. אם זה מה שאתה רוצה, אז נראה שיש לך עילה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

26/04/2021 05:27 אור הלוואה בתלוש הלוואה בתלוש
קיבלתי מכתב פיטורים לאחר שנה של חלת.
בשנה זו לקחתי הלוואה מהעבודה וכעת קיבלתי מכתב פיטורים והוציאו לי תלוש שכר על ההלוואה עם הסעיפים הבאים:
גילום שוויי רכב
בונוס נטו - סכום ההלוואה
גילום בונוס נטו

תחת ניכויים שונים נרשם:
מקדמה - סכום ההלוואה

שכר נטו- סכום ההלוואה שלקחתי

שאלתי - האם התלוש מבטל את האבטלה של החודש? האם צריך לעדכן את ביטוח לאומי?
לא מדובר בהכנסה אלא בהלוואה שהחזרתי ולא בטוח שנרשם נכון בספרים

26/04/2021 05:58 אור הלוואה בתלוש

בתלוש גם הורידו מס הכנסה, ביטוח בריאות וביטוח לאומי

13/04/2021 10:42 קרן מענק חזרה לעבודה מענק חזרה לעבודה
שלום רב,
אם אחזור לעבודה לאחר אבטלה ממושכת כפרילנסרית כשהשכר פחות מהקודם, האם אני זכאית למענק חזרה לעבודה? אם כן איך יחושב?

תודה מראש

13/04/2021 07:29 לילך דמי לידה בתקופת אבטלה דמי לידה בתקופת אבטלה
שלום, רציתי להתייעץ לגבי דמי לידה. בשנה האחרונה הייתי בחל"ת וילדתי לפני 3 שבועות. דמי הלידה שלי הם לפי דמי האבטלה ולא לפי השכר.
האם ניתן לערער על כך לביטוח לאומי?

12/04/2021 21:00 תומר חוזה העסקה ותשלום משכורת חוזה העסקה ותשלום משכורת
חתמתי על חוזה העסקה לשלושה חודשים. אחרי חודש וחצי פוטרתי מיידית. האם מגיע לי שכר על כל שלושה חודשים של החוזה או רק על התקופה שעבדתי בפועל

10/04/2021 16:06 מרקו פיצויים בגיל פרישה פיצויים בגיל פרישה
אבי מגיע לגיל פרישה,67 ועבד במשרה מלאה. עכשיו הוא רוצה לרדת בהיקף המשרה אצל אותו המעסיק. האם הדבר יפגע בסכום הפיצויים שיקבל בסוף עקב ירידה בשכר?

09/04/2021 20:31 אריאל כהן האם חובה לפרט בכתב תביעה את התחשיב בסעיף או מספיק הסכום?! האם חובה לפרט בכתב תביעה את התחשיב בסעיף או מספיק הסכום?!
שלום רב

האם חובה לפרט כבר בכתב התביעה את התחשיב של סכום סעיפי הפיטורין, חופשה וכו'

ולנמק אותו או שמספיק לציין את הסכום הכללי?

או את הסכום הרלוונטי לכל שנה שנתבעת?!

תודה רבה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."