פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על עורכי דין(2,441)
30/04/2022 06:06
ורד מסיקה
מגורים
מגורים
היי שלום,שואלת בשביל חברה שלי.יש לי חברה בת 41 שגרה עם ההורים בדירה שלהם.הם לא מסתדרים בכלל בכלל,המון מריבות וסכסוכים ביניהם כל יום...בעקבות כך ההורים גירשו אותה אתמול מהבית שלהם! כשהם יודעים שאין לה לאן ללכת בכלל...אין לה חברים וחברות,לא סבא או סבתא מאף צד...אף בן משפחה לא יכול ולא רוצה לעזור לה...וכשהם יודעים שגם אין לה כסף להשכיר אפילו לא חדר וחצי! ובכל זאת כשיש להם את כל המידע הזה עדיין הם מגרשים אותה כשהם יודעים שהיא הולכת לשבת ברחוב! רציתי לדעת האם יש חוקים לגביי זה,מה הזכויות של ההורים אני יודעת...שיש להם זכות בגיל שלה לגרש אותה...אבל מהן אם יש הזכויות של חברתי בעניין הזה?!?! האם אין חוק שמגן על אדם שמגורש מהדירה של הוריו...ללא התראה מראש?ללא שום הודעה מצידם? אשמח לתשובה דחופה בעניין.תודה רבה
שלום ורד,
זכות הבעלות והחזקה בדירה של ההורים גוברת. לביתם (חברתך) אין זכויות בדירה ולכן הם רשאים לדרוש ממנה להתפנות ממנה. אין לה מעמד חוקי בדירה או זכות להתנגד ולהישאר בה על אף דרישת ההורים שתעזוב. מקובל לתת התראה סבירה מראש לצורך התארגנות. אין חוק או תקנות בעניין והנושא נדון בפסיקה.
30/04/2022 10:18
אלה
מחיר נסיעות
מחיר נסיעות
שלום.
אני עובדת במקום עבודה מקבלת תשלום נסיעות. עוד חודש עוברת דירה למרחק של 34 קילומטר ממקום העבודה . מה גובה הנסיעות שאני אמורה לקבל ליום ?
תודה מראש
אני עובדת במקום עבודה מקבלת תשלום נסיעות. עוד חודש עוברת דירה למרחק של 34 קילומטר ממקום העבודה . מה גובה הנסיעות שאני אמורה לקבל ליום ?
תודה מראש
שלום אלה
נא העבירי את שאלתך לפורום דיני עבודה
25/04/2022 11:33
לי
בקשה להחתמת כרטיס עבודה
בקשה להחתמת כרטיס עבודה
שלום וברכה, אני עובדת כבר שנתיים וחצי מנהלת בדיור מוגן , העבודה שלי היא במשך כל שעות היום טלפונים בכל שעה וזמן מדיירים וילדי הדיירים , אני נמצאת במשרת אמון ובהסכם שלי השכר שלי מתחלק לשכר גלובלי ותוספת של שעות נוספות -1500 ש"ח לחודש. במשך כל שנות עבודתי אני לא החתמתי כרטיס , היום פנה אלי הנמכ"ל וביקש מימני לחתים כרטיס בשביל הסדר הטוב , מיותר לציין שאני לא מקבלת שכר נוסף על העבודה שאני עובדת במשך כל שעות היממה .האם אני חייבת להסכים לאחר שנתיים וחצי (שלא החתמתי כרטיס ) להחתים כרטיס לפי החוק ? או שאני יכולה לסרב.
לי שלום,
על אף חוסר הנוחות, דרישה להחתמת כרטיס אינה מהווה הרעת תנאים מצד המעסיק.
אני ממליץ לך להעלות את השאלה ולהמשיך להתייעץ בפורום דיני עבודה.
בברכה
עו"ד דרור הראל
052-4221996
שלום יערה
את יכולה ליצור עמי קשר בטל': 052-4221996 ולאחר מספר הבהרות מצדך אוכל לסייע לך
בברכה
דרור
03/04/2022 16:28
הילה
האם הבטחות בכתב ובעלפה יש להם משמעות משפטית
האם הבטחות בכתב ובעלפה יש להם משמעות משפטית
האם הבטחה , בכתב ובעל פה יש לה משמעות משפטית ? האם אני יכולה לדרוש לקיימה
שלום הילה,
הסכם יכול להיות בכתב או בע"פ. כמובן שמאתגר יותר להוכיח כי התקיים הסכם מחייב בע"פ.
בתנאים מסויימים בהם ניתן להוכיח כי התקיים הסכם מחייב בעל פה בתי משפט יכירו בדבר אך כמובן שזה בכפוף לקיומן של ראיות אובייקטיביות וכל מקרה ייבחן לגופו.
ישנם תחומים בהם חלה חובת קיומו של הסכם בכתב כגון במקרקעין.
08/04/2022 16:25
אורן
הודעה מוקדמת והתפטרות
הודעה מוקדמת והתפטרות
שלום.
הגשתי מכתב התפטרות ב23/2 וכתבתי בו שאני עובד עוד חודשיים
(עד 23/4) כי אין לי מחליף והמנהלת שהייתה שם זמנית בקשה אם אני יכול לתת יותר מחודש.
ב 23/3 הייתי חולה ויצאתי לחופש מחלה ,חזרתי אחרי מחלה עם אישור מחלה ב6/4 בבוקר בגעתי לעבודה נאמר לי שאני כבר לא עובד פה ושאני יכול ללת הביתה ואת החופש מחלה אני לא הקבל גם כי עבר חודש ממועד הגשת המכתב למרום שהיה כתוב בו חודשיים.
לא קיבלתי שום מכתב או הודעה בעל פה שהמעביד לא מעוניין בעוד חודש.
יש מה לעשות בנושא ? כי זה גרם לי לנזק כלכלי של כמעט 7 אלף שקל .
תודה מראש.
הגשתי מכתב התפטרות ב23/2 וכתבתי בו שאני עובד עוד חודשיים
(עד 23/4) כי אין לי מחליף והמנהלת שהייתה שם זמנית בקשה אם אני יכול לתת יותר מחודש.
ב 23/3 הייתי חולה ויצאתי לחופש מחלה ,חזרתי אחרי מחלה עם אישור מחלה ב6/4 בבוקר בגעתי לעבודה נאמר לי שאני כבר לא עובד פה ושאני יכול ללת הביתה ואת החופש מחלה אני לא הקבל גם כי עבר חודש ממועד הגשת המכתב למרום שהיה כתוב בו חודשיים.
לא קיבלתי שום מכתב או הודעה בעל פה שהמעביד לא מעוניין בעוד חודש.
יש מה לעשות בנושא ? כי זה גרם לי לנזק כלכלי של כמעט 7 אלף שקל .
תודה מראש.
שלום אורן,
אני מציע שתעלה את שאלתך בפורום דיני עבודה.
11/04/2022 17:27
דור
השלמת שעות עבודה למשרה מלאה ע"ח ימי מחלה על פי חוו"ד רופא תעסוקתי עבור עובד ברשות מקומית
השלמת שעות עבודה למשרה מלאה ע"ח ימי מחלה על פי חוו"ד רופא תעסוקתי עבור עובד ברשות מקומית
הנני עובד ברשות מקומית מעל 20 שנה. עקב ירידה במצב בריאותי ,פניתי לרופא תעסוקתי וזה קבע לי כשירות לעבודה ל-6 שעות ביום בלבד למשך חצי שנה ואח"כ אחזור אליו לבדיקה והארכה של חוו"ד הרפואית. לפי מכתב מהמעסיק נאמר לי שבהתאם לאוגדן תנאי השרות ,סעיף 5.14-17,השלמת השעות למשרה מלאה על חשבון ימי מחלה, תיעשה לתקופה של חצי שנה בלבד. בתום החצי שנה -לא אוכל להמשיך לנכות את שעות החוסר מימי המחלה הצבורים לזכותי אלא עליי להחליט אם ניכוי שעות החוסר יעשה מימי חופשה או משכרי או הפחתת הקף המשרה בהתאם לחוו"ד של הרופא התעסוקתי. האם אכן לא ניתן להמשיך ולמצות את הזכות לניכוי שעות החוסר מימי המחלה העומדים לרשותי גם מעבר לחצי שנה? נראה לי תמוה.. אודה לכם על התייחסותכם המשפטית לסוגיה זו. תודה וחג שמח, דור
שלום דור, אני מציע שתעלה את שאלתך בפורום ביטוח לאומי או בפורום דיני עבודה.
בהצלחה
03/04/2022 19:19
חיים
איחור במסירת דירה מקבלן
איחור במסירת דירה מקבלן
שלום,
בעוד מס' ימים אנו אמורים להכנס לדירה חדשה מקבלן.
הדירה עדיין לא קיבלה טופס 4 והיזם מאחר כבר ב93 יום (60 ימים של "גרייס" לפי החוזה, 30 יום "שינוי דיירים" + 3 ימי איחור). הטופס 4 אמור להתקבל מחר או מחרתיים. מסירה הדירה נקבעה ל10/04 (100 ימי איחור מהמועד המקורי בחוזה)
היזם שלח לנו במסמכים הסופיים למסירת הדירה את הסעיף הזה -
"הרינו מאשרים בזה כי קיבלנו את מפתחות הדירה במעוד הקבוע בהסכם, וכי הדירה נמסרה לחזקתנו על י הוראות ההסכם כשהיא פנויה מאדם וחפץ וכשהיא מחוברת לרשת הביוב ובמצב שניתן לחברה לרשת המים, הגז והחשמל."
האם הסעיף חוקי והאם בחתימתנו עליו אנחנו מוותרים על הפיצוי המגיע לנו ע"פ חוק.
יש להדגיש שהיזם לא שוחח עימנו בנוגע לפיצוי בכלל.
בעוד מס' ימים אנו אמורים להכנס לדירה חדשה מקבלן.
הדירה עדיין לא קיבלה טופס 4 והיזם מאחר כבר ב93 יום (60 ימים של "גרייס" לפי החוזה, 30 יום "שינוי דיירים" + 3 ימי איחור). הטופס 4 אמור להתקבל מחר או מחרתיים. מסירה הדירה נקבעה ל10/04 (100 ימי איחור מהמועד המקורי בחוזה)
היזם שלח לנו במסמכים הסופיים למסירת הדירה את הסעיף הזה -
"הרינו מאשרים בזה כי קיבלנו את מפתחות הדירה במעוד הקבוע בהסכם, וכי הדירה נמסרה לחזקתנו על י הוראות ההסכם כשהיא פנויה מאדם וחפץ וכשהיא מחוברת לרשת הביוב ובמצב שניתן לחברה לרשת המים, הגז והחשמל."
האם הסעיף חוקי והאם בחתימתנו עליו אנחנו מוותרים על הפיצוי המגיע לנו ע"פ חוק.
יש להדגיש שהיזם לא שוחח עימנו בנוגע לפיצוי בכלל.
שלום חיים, נא העבר את שאלתך לפורום מקרקעין.
30/03/2022 14:30
סנדיה פיין
תקיפת כלב על ידי כלב
תקיפת כלב על ידי כלב
שלום רב,
הכלב שלי תקף כלב אחר וכתוצאה מהתקיפה הבעלים של הכלב נפלה (לא נגרם לה אף נזק מעבר למכה יבשה) אך קיבלה כמה ימי מחלה (הלכה למיון ולפי הבנתי שוחררה הביתה) הכלב לעומת זאת קיבל כמה נשיכות באזור הבטן והחזה ההוצאות של הוטרינר עלו בסך 700 שקלים, הצעתי לאותו בחור 2500 שקלים כהסכם פשרה והסברתי לו שאני סטודנטית ואין לי אפשרות לשלם יותר הוא מתעקש שאשלם לו 5000 שקלים ואם לא הוא יפנה למשטרה ויתבע אותי. מה עליי לעשות??
הכלב שלי תקף כלב אחר וכתוצאה מהתקיפה הבעלים של הכלב נפלה (לא נגרם לה אף נזק מעבר למכה יבשה) אך קיבלה כמה ימי מחלה (הלכה למיון ולפי הבנתי שוחררה הביתה) הכלב לעומת זאת קיבל כמה נשיכות באזור הבטן והחזה ההוצאות של הוטרינר עלו בסך 700 שקלים, הצעתי לאותו בחור 2500 שקלים כהסכם פשרה והסברתי לו שאני סטודנטית ואין לי אפשרות לשלם יותר הוא מתעקש שאשלם לו 5000 שקלים ואם לא הוא יפנה למשטרה ויתבע אותי. מה עליי לעשות??
שלום, אני ממליץ לך לקבל ייעוץ משפטי מעורך דין שמתמחה בתחום זה.
אם תפני למשרדי אנסה לסייע 052-4221996
בברכה,
דרור
29/03/2022 07:49
מתת
סיום מוקדם שך חוזה שכירות מגורים ללא הבאת מחליף עקב בנייה רב קומות בנכס השכן.
סיום מוקדם שך חוזה שכירות מגורים ללא הבאת מחליף עקב בנייה רב קומות בנכס השכן.
אני מעוניין לסיים את חוזה שכירות המגורים שלי מוקדם.
עקב מפגע הפוגע באיכות החיים בבית.
לא עקב הפרה של המשכיר ובהתרעה מוקדמת של 60 יום,
אבל ללא מציאת מחליף.
בחוזה הסעיף המתאר את זכותי לעזיבה מוקדמת:
אמנם מאפשר לי לעזוב בהתרעה של 60 יום, אך מחייב אותי למצוא מחליף שיכנס בנעלי.
אין באפשרותי להביא מחליף מכיוון שבמהלך שהותינו התחילה בנייה רב קומות בנכס השכן שהפך את מצב החיים לקשה.
זאת הסיבה המרכזית לרצוננו לעזוב ומאותה סיבה אין באפשרותי למצוא מחליף שיכנס לבית מכיוון שהנכס איבד מערכו.
המשכיר מכחיש ירידת ערך הבית ומחייב להמשיך עד תום החוזה.
שתי שאלות:
האם ישנם חוקים או מקרים קודמים של בנייה מאסיבית בנכס השכן מהווה עילה לסיום חוזה?
האם המגבלה של לחייב הבאה של שוכר חלופי, הינה התנייה חוקית בחוזה?
עקב מפגע הפוגע באיכות החיים בבית.
לא עקב הפרה של המשכיר ובהתרעה מוקדמת של 60 יום,
אבל ללא מציאת מחליף.
בחוזה הסעיף המתאר את זכותי לעזיבה מוקדמת:
אמנם מאפשר לי לעזוב בהתרעה של 60 יום, אך מחייב אותי למצוא מחליף שיכנס בנעלי.
אין באפשרותי להביא מחליף מכיוון שבמהלך שהותינו התחילה בנייה רב קומות בנכס השכן שהפך את מצב החיים לקשה.
זאת הסיבה המרכזית לרצוננו לעזוב ומאותה סיבה אין באפשרותי למצוא מחליף שיכנס לבית מכיוון שהנכס איבד מערכו.
המשכיר מכחיש ירידת ערך הבית ומחייב להמשיך עד תום החוזה.
שתי שאלות:
האם ישנם חוקים או מקרים קודמים של בנייה מאסיבית בנכס השכן מהווה עילה לסיום חוזה?
האם המגבלה של לחייב הבאה של שוכר חלופי, הינה התנייה חוקית בחוזה?
שלום, ניתן לייעץ ולטפל בעניין. צרו עמי קשר לפרטים נוספים 052-4221996
עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין
גב' פנינה אריאלי
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד רן שפירא
"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד יריב קדם
"המכנה המשותף של לקוחותינו הוא פעילות מסחרית, עסקית ו/או משפטית בתחום הקניין הרוחני או סחר בינלאומי..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap