סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

רשימת עורכי דין תנאי העסקה באשקלון (0)

תנאי ההעסקה שלך נפגעו או הופרו? אינך מרוצה מתנאי ההעסקה שלך? זקוק לייעוץ משפטי רלוונטי או לייצוג משפטי בתביעה כנגד הפרת תנאי ההעסקה? לרשותך רשימת מומחים הכוללת עורכי דין לבדיקה והסדרת תנאי העסקה, אשר יעניקו לך ייעוץ ראשוני ויסייעו בידך לבחון האם קיימת עילה לתביעה. 

 
תנאי העסקה הינם חלק בלתי נפרד מזכויותיהם של העובדים בישראל. על כל מעביד על פי חוק חלה חובת ההודעה על תנאי ההעסקה לא יאוחר משלושים יום לאחר תחילת העבודה בפועל. תנאי ההעסקה כוללים את מהות תפקידו של העובד, תנאי השתכרותו, זכויותיו בנוגע לשעות עבודה ומנוחה, התנאים הסוציאליים המגיעים לעובד ועוד. במידה וחל כל שינוי בתנאי ההעסקה, המעביד חייב ליידע את העובד אודותיו. 
 
כל הפרה או שינוי לרעה בתנאי העסקתכם אשר נעשו ללא כל הודעה קודמת הם עילה לתביעה. מומלץ לפנות אל עורכי דין לבדיקה והסדרת תנאי העסקה על מנת לבחון מהי הדרך הטובה ביותר ולעמוד על זכויותיכם.
 
קרא עוד
  • רשימת עו"ד תנאי העסקה
  • עו"ד שצפיתי בהם
  • עו"ד שסימנתי

סגור
שלח פניה לעו"ד תנאי העסקה

הודעות אחרונות בפורומים

מאמרים אחרונים בנושא תנאי העסקה

המדריך להעסקת עובד זר כחוק

העסקת עובד זר היא העסקה לכל דבר. ראו מדריך מקוצר אשר עשוי לסייע לכם בהיערכות לקראת העסקת עובד.

תביעת לשון הרע של ענבל אור נדחתה - והיא תשלם פיצויים לעובדים

ענבל אור מחברת אור סיטי נדל"ן, שתבעה ארבעה עובדים לשעבר על הוצאת לשון הרע, תפצה את העובדים ב-400 אלף ש"ח

טענת ההסתדרות התקבלה: הוועד במנורה אינו ארגון עובדים יציג

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נענה לבקשת ההסתדרות: קבע שהוועד הפנימי שהוקם בחברת הביטוח "מנורה מבטחים" אינו ארגון עובדים יציג ואין בסמכותו לחתום על הסכם קיבוצי.