סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על פיצויי פיטורין(46)

שאל בפורום פיצויי פיטורין

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

24/01/2016 21:10 שי פיצויי פיטורין בהסכם קיבוצי פיצויי פיטורין בהסכם קיבוצי
אני עובד בחברת דפוס ופוטרתי לפני כחודשיים אחרי 10 שנות עבודה. האם אפשר יהיה לקבל את פיצויי הפיטורין לפי הסכם קיבוצי שחל על הענף שלי? איך בודקים את זה?

22/01/2016 00:28 עדיאל מרום פיטורין בהודעת SMS פיטורין בהודעת SMS
אני עובד כשליח פיצה, ובאופן בלתי צפוי קיבלתי הודעת SMS מהמנהל שלי שאני מפוטר משיקולים של העסק. האם ניתן לפטר בצורה כזאת?

20/01/2016 12:57 דורית מאור פיטורין בלי שימוע פיטורין בלי שימוע
היי,
אני עובדת במפעל שלוש שנים. הכל היה בסדר עד עכשיו, ובזמן האחרון המנהל לא הפסיק להעיר לי על כל דבר שאני עושה, סתם בלי סיבה ולפני כמה ימים הוא קרא לי למשרד נתן לי מכתב ואמר שאני מפוטרת בגלל שאני לא עושה את העבודה כמו שצריך. הייתי בהלם, כי הוא הודיע לי באופן פתאומי ולא צפוי. האם מותר לו לעשות דבר כזה? לא אמור להיות לי שימוע? תודה

19/01/2016 18:21 דוב שלילת פיצויי פיטורין שלילת פיצויי פיטורין
שלום רב,
אני מעוניין להגיש תביעה כנגד מקום העבודה שלי ולדרוש פיצויי פיטורין. רציתי לדעת באילו מקרים בית המשפט שולל פיצוי פיטורין. תודה

הקלד את תגובתך

18/01/2016 13:01 מרים פיטורין אחרי 10 חודשי עבודה פיטורין אחרי 10 חודשי עבודה
שלום,
הנני עובדת כמזכירה רפואית במרפאת שיניים, ולאחרונה היו לי מספר היעדרויות בשל מחלת בני . הבוס שלי, הודיע לי לפני כמה ימים שאני מפוטרת וזה אחרי שאני עובדת במקום כ- 10 חודשים. האם מגיעים לפי פיצויי פיטורין למרות שלא עברה שנת עבודה מלאה? תודה

17/01/2016 11:40 עמית עבודה במקום אחר בזמן מחלה ופיצויי פיטורין עבודה במקום אחר בזמן מחלה ופיצויי פיטורין
שלום רב,
אני עובד כעשר שנים במקום עבודה בתחום השיווק. לקחתי ימי מחלה ובמהלכן עזרתי לאשתי בעבודה אחרת שלה, וצולמתי על ידי המעסיק בשעת מעשה. בעקבות זאת, הוא עשה לי שיחה ובאותו יום גם פיטר אותי בטענה שעבדתי בזמן שהצהרתי שאני חולה. כאשר ביקשתי לקבל פיצויי פיטורין, הוא סירב לתת לי משום שמעלתי בתפקידי לטענתו וגרמתי לו נזק. האם הוא יכול לעשות דבר כזה? תודה רבה .