פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על מחלות מקצוע(52)
עובדת ניקיון שמחסירה מעל חודש
ורד שלום,
הפורום אינו עוסק במיצוי זכויות מול המעביד. במאמר מוסגר, אציין כי מומלץ להוציא אישורי מחלה על תקופת ההיעדרות לצורך התנהלות מול המעסיק ולאחר מכן לצורך ביסוס דרישה מול הביטוח הלאומי על נכויות זמניות.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
תשלומי פיצויים
שרה שלום,
הפורום לא עוסק בביצוע חישובים.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
מחלת מקצעוית
לגבי פריצות הדיסק ופגיעה בעמ"ש צווארי - לא נראה שניתן להחיל על כך את ההגדרה הלשונית של מחלת מקצוע. עם זאת, יהיה אולי ניתן לבחון אפשרות (סבירה ביותר) לתבוע על אירוע תאונתי ו/או מיקרוטראומה.
מומלץ להסתייע בייעוץ משפטי.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
איסורים על העובד בעת הוצאת ימי מחלה
בתור בעל עסק רציתי לדעת אם יש הגבלה על העובד להימצא בטווח מסוים מביתו בתקופת ימי המחלה
שעל כך קיבל אישור מהרופא
ירון שלום,
שאלתך לא ברורה.
מה שאלתך לגבי הביטוח הלאומי?
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
ירידה בחדות הראיה
עבודתי הקודמת הייתה במפעל אלקטרוני. לאחר כשנה מאז שהתחלתי לעבוד שם הרגשתי שאני לא רואה טוב כמו בעבר וניגשתי לרופא על מנת לבדוק זאת. אכן הרופא קבע כי המספר שלי הוא (1-) ונאלצתי להרכיב משקפיים.
האם לדעתך אהיה זכאית לקבל פיצוי כלשהו, למרות שאינני עובדת עוד במפעל ההוא?
תודה,
ניקול
ניקול שלום,
על פניו, לא נראה כי מדובר במקרה בו קיימת עילת תביעה כנגד הביטוח הלאומי ולו רק בגלל העובדה שקשה להוכיח קשר סיבתי בין מקום עבודה לעליה במספר.
בנוסף, על מספר של מינוס 1 בראיה, לא קובעים דרגת נכות המקנה פיצוי..
מומלץ לבחון אם קיימות השלכות נוספות לפגיעה בראיה, ולהתנהל בהתאם.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
לכמה ימי חופשת מחלה בשכר אני זכאי, אני עובד בחברה מזה שנה וחודשיים, עברתי ניתוח בעין ויש בידי אישור לחופשת מחלה מהרופא ל26 ימים ,
מנחם שלום,
הפורום אינו עוסק במימוש זכויות מול המעביד.
לגבי הביטוח הלאומי, חסרים נתונים בשאלתך, כגון: כיצד אירעה הפגיעה בעין, מה סיווג הפגיעה, מתי האירוע התרחש וכיוצ"ב.
ככל שלא מדובר בתאונת עבודה, לא ניתן לפנות לקבלת כספים מהביטוח הלאומי עבור החופשת מחלה (דמי פגיעה). יחד עם זאת, ניתן לבחון אפשרות להגשת תביעה לנכות כללית.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
מחלת מקצוע
אני עובד כמחסנאי שחלק מעבודתי כולל הרמת משאות כבדים, לאחרונה התחלתי לחוש כאבים בכתף כולל הגבלת תנועה , אובחנתי כסובל מדלקת בגיד שמצריכה פיזותרפיה ומנוחה, זמן ההחלמה דינאמי ויכול להגיע לשלשה ארבעה חודשים, האם זה נחשב מחלת מקצוע? ומה אוכל לעשות על מנת להמשיך לקבל שכר ממקום העבודה או ביטוח לאומי.
תודה
אלעד שלום,
כדי להגדיר מקרה זה כמחלת מקצוע יש צורך לבחון, מבחינה רפואית, את סיווג הפגיעה. אם קיימת דלקת כרונית בגידים בעקבות העבודה, ניתן לפנות לביטוח הלאומי בתביעה לתאונת עבודה במסלול של מחלת מקצוע. בנוסף, לפי הנתונים שהצגת, ניתן לבחון אפשרות לתביעה ע"ב מיקרוטראומה.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
עבודה מול מחשב
במצב זה, יש לבחון את התיק על נסיבותיו כדי לקבל הכרעה סופית בדבר סיווג הפגיעה.
מלבד מחלת מקצוע, ניתן לבחון אפשרויות נוספות למיצוי הזכויות מול הביטוח הלאומי.
מומלץ לפנות לסיוע משפטי
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
מחלת מקצוע - עיניים
האם הבעיות הנ"ל נחשבות כמחלת מקצוע?
אשמח לתגובה
במצב זה, יש לבחון את התיק על נסיבותיו כדי לקבל הכרעה סופית בדבר סיווג הפגיעה.
על פניו, זה לא נראה כנזק שנכנס תחת ההגדרות של מחלת המקצוע. יחד עם זאת, ניתן לבחון אפשרויות נוספות למיצוי הזכויות מול הביטוח הלאומי.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי,
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
חובת המעביד לחתום על טופס הודעה על פגיעה בעבודה
מוצע ליישב את העניין עם המעסיק.
אם המעסיק מסרב לחתום על הטופס, הדבר לא אמור לפגוע בך במימוש זכויותיך בביטוח הלאומי.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
