סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(232)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

09/10/2013 08:29 מלי רופא תעסוקתי /תביעה בגין תאונת עבודה
בעלי עבר לפני שנתיים וחצי תאונת עבודה שבעקבותה עבר קטיעת יד ימין, נקבעו לו 100% נכות.
בעלי לא עובד וביקש ממקום עבודתו לקבל פיצויים בגין הפסקת עבודתו ואי חזרתו לעבודה.
מקום העבודה שלח מכתב שבו הוא מבקש מבעלי לעבור בדיקה אצל רופא תעסוקתי, האם זה תנאי כלשהו לשחרר פיצויים? במידה ורופא תעסוקתי יחליט את החלטתו לגבי אופי עבודה ומספר שעות ( יש לציין שבעלי היה מכונאי) ועדיין בעלי לא מעוניין לחזור למקום עבודתו, האם עדיין הוא זכאי לקבל פיצויים?
שאלה נוספת : בעקבות התאונה , אנו תובעים את חברת הביטוח של מקום העבודה, מהסכום שנקבל , האם ביטוח לאומי מחזיר לעצמו הוצאות ? באיזה גובה?

מלי שלום,

החלטתו של הרופא התעסוקתי תשפיע על קבלת פיצויי הפיטורים, שכן ככל והרופא יקבע כי בעלך יכול לחזור לעבודה, המעסיק לא יהיה רשאי לפטרו.

אגב, קיימת אפשרות כי בעלך לא חייב לחכות שהמעסיק יפטר אותו והוא יכול להתפטר על רקע מצב בריאותי לקוי כנגד המצאת מסמכים רלוונטיים ולדרוש פיצויים, אך חוו"ד של רופא תעסוקתי אשר קובעת כי הוא מסוגל לחזור לעבודה, תסכל את אפשרות זו.

לעניין התביעה של חברת הביטוח של המעסיק - לא ניתן לקבל כפל פיצוי, כלומר חברת הביטוח תיקח בחשבון את כל הכספים שקיבלתם מביטוח לאומי ותציע לכם פיצוי רק בנוסף לסכום שקיבלתם מביטוח לאומי. מומלץ מאוד להיות מלווים בעו"ד הבקיא בתחום אשר ילווה אתכם בקבלת הפיצוי המגיע לכם מחב' הביטוח, משרדי ישמח לסייע ככל ואתם לא מיוצגים.

שבת שלום,
סיון שטינברג עו"ד