שאלו עו"ד על תאונות עבודה(232)

שלום רב. התייצבתי בביהה"ד. הבנתי מהשופטת שיש משקל לעדים שלי ובהמשך יקבע רופא מומחה שיחליט האם יש קשר סיבתי בין מחלתי לבין עבודתי. האם הכל תלוי ברופא אחד. הרי יש לרופאים מס דעות באותו עניין. לדעתי יש מחלה שהופיע בעת עבודתי. ישנם עובדות שהייתי במצב נפשי קשה, סטרס עקב התנהגות הנהגים שהגיעו למחסן, וכן השכנים, פקחי המועצה ומשטרת ישראל. האם אוכל להביא חוו"ד מרופא מטעמי שיכל לקשר בין מחלתי לבין עבודתי , אנה המלצתך.
ביום א. הקרוב הוזמנתי לבוא ולחתןם על הסכם פיטורים בהסכמה. אנה המשיכי לקרוא.
עבדתי 8 שנים מחסנאי ברשת מזון. במהלך עבודתי חליתי ונקבע לי 86% אי כושר עבודה. כמעט שנה שלא עבדתי וקבלתי דמי מחלה עשרה חד'. משתמו ימי המחלה ונותרתי ללא הכנסות. הסכמתי לחזור ולעבוד כקופאי ל-5 ש'. השכר עלוב. כל תנאי כמנהל מחסן נשללו. הפכתי עולמות לשכנע את הרופא התעסוקתי להחזיר אותי למחסן. חזרתי לחודש ימים בהם התעללו בי. שלחו אותי לסניף המרוחק מעל 40 ק"מ מביתי, 104 הלוך ושוב. לקום ב-4 בבקר להגיע בשעה 05:45, עד השעה 15:00. חזרה מעל שעה וחצי דרך. לאדם חולה, לב, כתף קפואה. בעיות גב וצוואר חמורות המצב היה בכי רע ולא אחת התעלפתי. אחרי חודש שגם ראיתי שהם לא שילמו לי את כל הוצאות הרכב,( אמרו אין לך סניף קבוע לא מגיע לך החזקת רכב מלאה) הודעתי שאינני יכל להמשיך ורופא תעסוקתי הוציא מסמך כזה. היות ואין לי הכנסות ואני זקוק לדמי אבטלה הודעתי לוועד שאני מוכן לעזוב בהסכמה. אני יודע שיוציאו לי את הנשמה ויחתימו אותי על תביעות עתידיות. אני מתכוון לתבוע אותם על מחלת המקצוע ,הוצאת לשון הרע, הרעה מוחשית בתנאי עבודתי, הפליה על רקע מחלתי. כמו כן אבקש לשאול אותך כמה יעלה לי הצטרפותך לישיבה ביום ראשון, חשוב. תודה.